中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院（上海微小衛(wèi)星工程中心）（以下簡稱衛(wèi)星創(chuàng)新院或院）作為我國微小衛(wèi)星及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的總體單位之一，已成功發(fā)射包括新一代北斗導(dǎo)航衛(wèi)星、暗物質(zhì)粒子探測衛(wèi)星、量子科學(xué)實驗衛(wèi)星、天宮二號伴隨衛(wèi)星、微重力技術(shù)實驗衛(wèi)星等47顆衛(wèi)星，成功率達到100%。衛(wèi)星創(chuàng)新院致力于成為我國先進衛(wèi)星科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新引擎、航天科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范基地、政學(xué)研產(chǎn)用緊密結(jié)合的橋梁紐帶和國際交流合作的開放平臺，為國家戰(zhàn)略需求和重大科學(xué)突破提供有力支撐�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向中科院公開招聘。

一、招聘崗位及主要職責

（一）科研管理部

崗位：副職3名（含內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人1名）；

主要職責：

根據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院科研管理規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織各類科研項目任務(wù)的申報等工作，及科研成果、信息的建設(shè)與管理；負責與中科院、上海市科委等相關(guān)科研管理部門保持緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)系；負責院重大科技活動和各類學(xué)術(shù)工作的策劃和組織；負責院型號衛(wèi)星、批產(chǎn)衛(wèi)星的歸口管理與制度體系建設(shè)、考核與監(jiān)督，以及內(nèi)外關(guān)系、計劃編制、執(zhí)行及研制過程管理的總體協(xié)調(diào)；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）質(zhì)量部

崗位：副職1名；

主要職責：

根據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院質(zhì)量規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；建立、實施、保持和改進質(zhì)量管理體系，貫徹實施質(zhì)量方針和目標；負責院質(zhì)量內(nèi)審、質(zhì)量外審以及質(zhì)量管理評審的組織與實施；組織開展質(zhì)量不合格產(chǎn)品審理工作，檢查督促有關(guān)糾正措施的實施；負責歸口管理標準化工作，對各型號文件資料的入庫進行把關(guān)；負責院安全生產(chǎn)等工作；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）人力資源部

崗位：副職1名、內(nèi)設(shè)研究生辦負責人1名；

主要職責：

根據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院人力資源規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織、制定和完善院人力資源政策、制度和流程；負責院人才編制、崗位設(shè)置條件及人才招聘供需計劃安排；完善院績效管理體系、薪酬福利體系等政策方案制訂；負責院人才教育培訓(xùn)體系建設(shè)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作；負責院干部管理、人事檔案管理、涉密人員管理等工作；內(nèi)設(shè)研究生辦并負責院研究生相關(guān)工作；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）財務(wù)部

崗位：副職1名；

主要職責：

根據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院財務(wù)規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；制定各項財務(wù)管理制度，經(jīng)批準后組織實施；組織編制院各部門的財務(wù)預(yù)算，按時報送單位領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況；編制各類財務(wù)報表、報告、內(nèi)部管理報表，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；負責項目的資金管理，項目立項審核及規(guī)定額度以上重大支出的審批；參與院重大投資、重要經(jīng)濟合同等院重大經(jīng)濟事項的可行性研究；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）資產(chǎn)管理部

崗位：副職1名、內(nèi)設(shè)基建辦負責人1名；

主要職責：

據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院資產(chǎn)條保規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責院相關(guān)物資設(shè)備、采購系統(tǒng)的工作會議，制定院能力建設(shè)規(guī)劃和技改建設(shè)項目投資計劃；負責制定院資產(chǎn)管理、技改工作相關(guān)制度，對院的資產(chǎn)管理進行指導(dǎo)和監(jiān)督，組織做好固定資產(chǎn)的購買、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓等技術(shù)鑒定工作；負責組織院技改建設(shè)項目的立項、實施計劃、監(jiān)督檢查和后評價工作；負責組織對院技改建設(shè)項目進行綜合竣工驗收，編寫驗收報告和項目大事記；負責組織院技改建設(shè)項目的采購商務(wù)洽談和合同簽訂；內(nèi)設(shè)基建辦并負責院基建相關(guān)工作；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部

崗位：副職1名；

主要職責：

根據(jù)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定院產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責衛(wèi)星行業(yè)發(fā)展趨勢研究，衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)投資、融資戰(zhàn)略研究，定期形成相關(guān)研究報告；根據(jù)國家衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)政策和市場需要，研究制定院投資政策、投資方向及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方案；負責與院外相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機構(gòu)保持聯(lián)系，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同開展相關(guān)課題研究；研究制定院重大投資方案，擬定投資計劃，辦理投資項目論證評審、報批手續(xù)；監(jiān)督衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)投資方案的具體實施，對投資效果進行跟蹤管理和評估；院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上主要職責初步擬定，具體以面談時確認職責為準。

二、應(yīng)聘人員的基本條件和資格

（一）應(yīng)當具備下列基本條件：

1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。

2、愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識。

3、具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4、具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）應(yīng)當具備下列基本資格：

1、具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當具有五年以上工作經(jīng)歷。

2、申報部門副職應(yīng)具備在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

3、本次競聘任職資格等年限計算截止2019年9月30日。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、從事黨務(wù)、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

三、報名方式

1）2019年10月21日17時前（已收到郵件為準），應(yīng)聘人員將《崗位競聘申請表》；匯報PPT；身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、各類從業(yè)資格證書、獲獎證書等發(fā)送至郵箱：zhongc@microsate.com（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）。

2）郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名；《崗位競聘申請表》發(fā)送word版和簽字后掃描的pdf版；PPT匯報每人不超過15分鐘，主要內(nèi)容包括：個人基本情況（學(xué)習和工作簡歷）、主要工作業(yè)績、上崗后的工作計劃、其他；相關(guān)證明材料掃描后合并成一個pdf發(fā)送。

四、聯(lián)系方式

中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院人力資源部

地址：上海市浦東新區(qū)�？坡�99號4號樓206室

聯(lián)系電話：021-50735156 陳老師

五、附件下載

《崗位競聘申請表》

原文出處：

http://www.shb.cas.cn/tzgg2016/201910/t20191015_5408195.html