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中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所科研部、戰(zhàn)略研究室2019年11月所內(nèi)外公開招聘工作人員啟事

發(fā)布時間:2019-11-01 11:31信息來源:上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所

中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所原名中國科學(xué)院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所,是我國最早的工學(xué)研究機構(gòu)之一。新中國成立后隸屬中國科學(xué)院,曾命名中國科學(xué)院工學(xué)實驗館、中國科學(xué)院冶金陶瓷研究所。2001年8月,根據(jù)科研領(lǐng)域和科技發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整,更名為中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所。

現(xiàn)因工作需要,科研部、戰(zhàn)略研究室分別公開招聘以下崗位:

招聘崗位 招聘部門 崗位職責(zé) 崗位要求
項目主管 科研部 1、中科院項目的論證、申報、項目組織實施和過程管理、項目結(jié)題驗收等;2、所一三五部署、中科院卓越中心組織論證、評估等對口管理工作; 3.協(xié)助制訂和完善研究所中科院領(lǐng)域的項目管理制度; 4、所學(xué)術(shù)論壇、科研新聞等工作 5、院重點實驗室組織評估等對口管理及服務(wù)工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、碩士及以上,微電子、材料等相關(guān)專業(yè);2、了解中科院組織機構(gòu)職能和項目組織形式,熟悉中科院率先行動計劃和“一三五”戰(zhàn)略規(guī)劃部署,具有一定的科研項目管理工作經(jīng)驗; 3、有較強的獨立工作能力和服務(wù)意識,工作熱情主動。
戰(zhàn)略研究高級主管 戰(zhàn)略研究室 1.協(xié)助主任開展戰(zhàn)略研究課題策劃工作,并制定執(zhí)行方案和督辦體系;2.協(xié)助重大戰(zhàn)略性項目的推進工作; 3.協(xié)助跨部門工作的組織協(xié)調(diào),組織研討; 4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究課題的調(diào)研分析工作,提出發(fā)展建議; 5.全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究室內(nèi)勤管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  1、物理、微電子、光學(xué)、半導(dǎo)體、通信等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 2、具有優(yōu)良的科學(xué)素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力,較強的宏觀與邏輯思維能力和語言表達能力; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、項目管理能力以及執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 4、具有良好的外語水平,具備國際視野,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具有相關(guān)工作任職經(jīng)驗者優(yōu)先。  
戰(zhàn)略研究主管 戰(zhàn)略研究室 1、負(fù)責(zé)圍繞與我所相關(guān)的科技方向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技政策的課題調(diào)研分析工作;2、撰寫戰(zhàn)略研究報告; 3、負(fù)責(zé)調(diào)研成果發(fā)布、對外宣傳等工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、物理、微電子、光學(xué)、半導(dǎo)體、通信等相關(guān)專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷;2、具備較強的快速學(xué)習(xí)能力和文字撰寫能力,邏輯思維清晰,能獨立完成專題調(diào)研工作; 3、有很強的工作主動性和責(zé)任心; 4、具備良好的外語水平。

除以上招聘崗位具體要求外,應(yīng)聘人還需符合以下共性條件:

1、具有較強的團隊意識、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識;

2、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強的通用辦公軟件操作技能;

4、能依法依規(guī)辦事,堅持原則,為人正直。

應(yīng)聘方式:

請有意向的人員將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至:zp@mail.sim.ac.cn,郵件中務(wù)必注明姓名+應(yīng)聘崗位名稱+碩博英才網(wǎng)。應(yīng)聘截止時間:崗位招滿為止。

中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所

2019年10月

原文出處:

http://www.sim.cas.cn/dwjs2016/zpzl2016/rczp/201910/t20191031_5416045.html

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