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中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所納米材料與器件實驗室2020年4月招聘啟事

發(fā)布時間:2020-04-10 14:09信息來源:上海微系統(tǒng)與信息技術研究所

中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所納米材料與器件實驗室2020年4月招聘啟事

中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所,是我國最早的工學研究機構之一。2001年8月,根據科研領域和科技發(fā)展目標的調整,更名為中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所(以下簡稱上海微系統(tǒng)所)。

上海微系統(tǒng)所現有傳感技術、信息功能材料、微系統(tǒng)技術三個國家級重點實驗室,有無線傳感網與通信、太赫茲固態(tài)技術兩個中科院重點實驗室,并依托上海微系統(tǒng)所成立了中國科學院超導電子學卓越創(chuàng)新中心。

上海微系統(tǒng)所是國務院學位委員會批準的首批博士、碩士學位授予單位之一,設有電子科學與技術、信息與通信工程兩個專業(yè)一級學科博士/碩士研究生培養(yǎng)點,材料物理與化學專業(yè)二級學科博士/碩士研究生培養(yǎng)點,有電子科學與技術、材料科學與工程兩個專業(yè)一級學科博士后流動站。

納米材料與器件實驗室是信息功能材料國家重點實驗室的重要組成部分。實驗室面向電子信息產業(yè)飛速發(fā)展所面臨的基礎科學和關鍵技術問題,以促進學科發(fā)展、滿足戰(zhàn)略需求、推動產學研協(xié)同為目標,以出重大成果和培養(yǎng)創(chuàng)新人才為抓手,依托實驗室的原位電子結構綜合研究平臺、信息功能材料微結構表征平臺、相變存儲器平臺、半導體材料與器件制備工藝平臺、石墨烯材料制備與應用中試平臺和納米磨料與拋光液研發(fā)平臺,聚焦于高密度相變存儲器、高質量石墨烯制備及應用、能源存儲與轉換材料、新型量子材料、多維度電子結構實驗方法與設備研制等方向開展研究工作。實驗室在信息功能材料領域做出了具有重要顯示度的工作,曾獲得多項省部級一等獎,在國內外具有重要學術地位和影響,F因項目需要,招聘如下崗位:

招聘崗位 崗位職責 崗位要求
2S01相變材料研究博士后 高速、低功耗、高熱穩(wěn)定性相變材料 微電子/通信/等專業(yè);具有PCRAM研發(fā)經歷;熟悉相變材料與器件制備與表征
2S02相變材料研究人員 低漂移超晶格相變材料 微電子/通信等專業(yè);具有PCRAM研發(fā)經歷;熟悉相變材料與器件制備與表征
2S03高功率密度器件熱管理方向博士后 基于石墨烯材料和電子器件結構設計,開發(fā)針對高功率密度工況下的高性能熱管理結構和材料體系。 1.具有導熱散熱、微電子、功能材料、物理等專業(yè)的研究背景和博士學位; 2.具有良好的科研道德,工作認真,積極主動,作風踏實,身心健康,有較強的溝通能力,能夠從事基礎和應用科學研究的能力; 3.在半導體電子等器件散熱方案設計和材料制備方向研究方面具有豐富的專業(yè)知識和研究經驗,對相關領域有良好的理解和把握,能獨立進行實驗方案設計和實驗結果分析。具有石墨烯等碳材料熱管理研究經驗者優(yōu)先。 4.具有較好的英文讀寫能力,能夠獨立開展科研工作;
2S04高功率密度器件熱管理方向工程師 基于石墨烯材料和電子器件結構設計,開發(fā)針對高功率密度工況下的高性能熱管理結構和材料體系。 1.具有導熱散熱、微電子器件、功能材料、物理等專業(yè)研究背景和碩士及以上學位; 2.具有良好的科研道德,工作認真,積極主動,作風踏實,身心健康,有較強的溝通能力,能夠從事基礎和應用科學研究的能力; 3.在二維材料制備和應用方向研究方面具有一定專業(yè)知識和研究經驗,對相關領域有良好的理解和把握,具有較強實驗方案設計和實驗結果分析能力。
2S05超高真空STM/STS二維量子材料研究 負責STM設備的維護和運行;使用STM/STS開展二維拓撲量子材料探索研究工作 凝聚態(tài)物理,表面物理;具有豐富的超高真空STM經驗;具有二維量子材料研究經歷者優(yōu)先;

薪酬待遇:

(1)薪酬、保險及公積金:薪資面議。繳納社會保險和住房公積金、補充公積金;其他福利待遇按單位規(guī)定執(zhí)行;

(2)住房:本研究所設有博士后公寓或博士后租房補貼;根據自身情況可提供嘉定區(qū)等租房補貼。

(3)納米材料與器件實驗室將為有志于科研的年輕人提供一流的研究平臺、科研環(huán)境。

應聘方式:

請有意向的人員將詳細科研簡歷發(fā)送至:zp@mail.sim.ac.cn,郵件中務必注明姓名+應聘崗位編號和名稱+碩博英才網,崗位招滿截止。

中科院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所

人力資源處

原文出處:

http://www.sim.cas.cn/rczpw/rczp2017/shzp2017/202004/t20200408_5535326.html

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