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中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所2020年招聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員啟事

發(fā)布時間:2020-05-28 16:04信息來源:中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所

為更好發(fā)揮管理隊(duì)伍在服務(wù)保障我所科技創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用,建立一支精干、高效、協(xié)作的研究所管理隊(duì)伍,現(xiàn)發(fā)布2020年上海有機(jī)所中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘方案。

一、中層領(lǐng)導(dǎo)人員基本任職條件與資格

(一)中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.牢固樹立“四個意識”“四個自信”,堅(jiān)持“兩個維護(hù)”,具有較高的政治素質(zhì)、政治敏銳性和政治鑒別力,良好的公民意識和職業(yè)道德。

2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

(二)中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格

1.具有大學(xué)本科以上文化程度,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

2.擔(dān)任部門正職的,應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;擔(dān)任部門副職的,應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.新提拔的一般距法定退休年齡五年以上。

(三)對承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員,還應(yīng)符合下列任職要求

1.人力資源處處長一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

2.資產(chǎn)財務(wù)處處長一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。

3.戰(zhàn)略規(guī)劃部部長、科研管理處處長和重大任務(wù)處處長一般應(yīng)具有科研管理和高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,并熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。

4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員,必須為中共黨員。

二、部門職責(zé)與招聘崗位任職條件(中層領(lǐng)導(dǎo)人員基本任職條件與資格以外)

1.黨政辦公室

部門職責(zé):負(fù)責(zé)組織黨群/行政管理規(guī)章制度的調(diào)研、制訂和修訂;負(fù)責(zé)協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)對全所綜合性工作進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、催辦和督辦;負(fù)責(zé)所務(wù)會議的組織與決議落實(shí)與督辦;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作,處理各類公共關(guān)系事項(xiàng);負(fù)責(zé)起草所的行政/黨務(wù)工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、方案等文件;負(fù)責(zé)制定全所年度工作日歷;負(fù)責(zé)組織安排所級重大活動、文書機(jī)要、所印章保管使用、綜合統(tǒng)計(jì)、綜合檔案等工作;負(fù)責(zé)黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會的組織與決議落實(shí);負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳使用管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)黨的宣傳和思想建設(shè)工作;負(fù)責(zé)國家安全及信訪工作;負(fù)責(zé)干部工作;負(fù)責(zé)院士服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作及人大代表、政協(xié)委員服務(wù),聯(lián)系工青婦群眾組織;負(fù)責(zé)精神文明和創(chuàng)新文化建設(shè),組織和協(xié)調(diào)文明單位創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)所黨/政務(wù)宣傳、信息等工作;負(fù)責(zé)所中英文網(wǎng)站的內(nèi)容更新工作;負(fù)責(zé)建立和健全研究所信息化基礎(chǔ)條件支撐體系,為全所提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù);負(fù)責(zé)維護(hù)ARP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等管理與科研信息應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)支撐全所各部門信息化系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)建立信息安全保障體系,信息設(shè)備及存儲設(shè)備方面的保密管理工作;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘崗位:主任和副主任

任職條件:

(1)中共黨員;

(2)熟悉研究所各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)定;

(3)熟悉黨務(wù)工作;

(4)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃部

部門職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會跟蹤分析國際科學(xué)前沿發(fā)展趨勢和國家需求,負(fù)責(zé)制定落實(shí)全所學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)“一三五”規(guī)劃和“一體兩翼”戰(zhàn)略的布局與實(shí)施;負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的調(diào)研和組織;負(fù)責(zé)科研條件管理和重要資源的配置;負(fù)責(zé)院修繕購置專項(xiàng)資金儀器設(shè)備購置計(jì)劃、執(zhí)行與驗(yàn)收;負(fù)責(zé)建立和健全科技文獻(xiàn)信息保障體系;聯(lián)系寧波北侖新材料創(chuàng)制中心;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:副部長

任職條件:

(1)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,具有科研工作背景;

(2)熟悉上海有機(jī)所的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況,了解國家科技計(jì)劃、國際科技動態(tài)和社會科技需求;

(3)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

3.科研管理處

部門職責(zé):協(xié)助制定研究所學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)科研管理和科技成果管理的規(guī)章制度的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)分子合成科學(xué)卓越中心管理;負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)和科技統(tǒng)計(jì)的綜合管理;負(fù)責(zé)科技部、基金委、中科院、上海市及其它地方民口項(xiàng)目的爭取和過程管理;負(fù)責(zé)國家、中科院及上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及工程中心管理;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)管理;負(fù)責(zé)歸口分管項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計(jì)工作;負(fù)責(zé)科研檔案工作;負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目績效分配方案;負(fù)責(zé)院地合作工作;負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)成果獎勵申報工作;負(fù)責(zé)交叉學(xué)科講座等學(xué)術(shù)交流工作;負(fù)責(zé)科普和出版等科學(xué)傳播相關(guān)工作;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的校勘;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長和副處長

任職條件:

(1)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,具有科研管理工作背景;

(2)熟悉上海有機(jī)所的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況,了解國家科技計(jì)劃、國際科技動態(tài)和社會科技需求;

(3)具有科研項(xiàng)目管理、產(chǎn)學(xué)研合作等工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.重大任務(wù)處

部門職責(zé):協(xié)助制定重大工程項(xiàng)目相關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)面向國家重大戰(zhàn)略需求工作的規(guī)章制度的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)面向國家戰(zhàn)略需求的重大項(xiàng)目爭取與歸口分管項(xiàng)目的全過程管理;負(fù)責(zé)歸口分管項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計(jì)工作;負(fù)責(zé)研究所保密體系建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)組織查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件;負(fù)責(zé)研究所質(zhì)量體系的建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)許可認(rèn)證和保持工作的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)裝備承制單位資格認(rèn)證和保持工作的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)歸口分管重大科研項(xiàng)目和產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制、監(jiān)督管理及相關(guān)質(zhì)量信息(數(shù)據(jù))收集、統(tǒng)計(jì)和分析;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理;負(fù)責(zé)金山基地建設(shè)管理與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長

任職條件:

(1)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,具有科研工作背景;

(2)熟悉上海有機(jī)所科研工作,了解國家科技計(jì)劃、國家國防領(lǐng)域科技動態(tài)和社會科技需求;

(3)具有科研項(xiàng)目、質(zhì)量、保密管理工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

5.資產(chǎn)財務(wù)處

部門職責(zé):負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)完善財務(wù)內(nèi)部會計(jì)控制,提升資金風(fēng)險管理水平;負(fù)責(zé)預(yù)算管理,落實(shí)預(yù)算執(zhí)行;負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排,保證資金的合理有效使用;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的收支和會計(jì)核算管理;負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的編制和申報;負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理、協(xié)助經(jīng)濟(jì)合同管理等工作;負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的財務(wù)會計(jì)工作以及組織協(xié)調(diào)審價和竣工審計(jì)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的審計(jì)工作,協(xié)助開展審計(jì)工作;負(fù)責(zé)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性統(tǒng)計(jì)和分析工作;負(fù)責(zé)財務(wù)檔案工作;負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票的購買和領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)組織納稅申報;負(fù)責(zé)單位銀行賬戶和公務(wù)卡管理工作;負(fù)責(zé)科研財務(wù)助理的培訓(xùn)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)我所經(jīng)營性資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理,協(xié)助股權(quán)投資公司獲取各類項(xiàng)目資源和進(jìn)行規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長和副處長

任職條件:

(1)財經(jīng)及相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,熟悉科學(xué)事業(yè)單位會計(jì)制度和標(biāo)準(zhǔn);

(3)熟悉研究所財務(wù)管理各項(xiàng)工作;

(4)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

6.人力資源處

部門職責(zé):負(fù)責(zé)研究所人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度的制定和實(shí)施,組織人員招聘、選拔、錄用、調(diào)配、晉升等人力資源的管理;負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)研究所高層次人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)政策及相關(guān)保障措施;負(fù)責(zé)制定和落實(shí)青年骨干人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制;負(fù)責(zé)歸口人才項(xiàng)目組織和過程管理;負(fù)責(zé)研究所薪酬體系制定,及薪酬、福利日常管理;負(fù)責(zé)研究所各類崗位設(shè)置和聘任管理;負(fù)責(zé)職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)職工年度考核、勞動紀(jì)律和假期管理;負(fù)責(zé)職工兼職、人員返聘等管理;負(fù)責(zé)涉密人員管理;負(fù)責(zé)各類人才戶籍申報相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)人事檔案管理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)歸口國際合作和會議活動;負(fù)責(zé)外事出訪和來訪的組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織開展汪猷講座和黃耀曾人文科學(xué)講座等學(xué)術(shù)交流;負(fù)責(zé)退休職工及老干部服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長和副處長

任職條件:

(1)中共黨員;

(2)熟悉研究所人力資源各項(xiàng)管理工作,具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家、科技事業(yè)單位人事制度、政策;

(4)具有較好的中、英文語言與文字寫作能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

7.研究生部

部門職責(zé):負(fù)責(zé)研究生教育規(guī)劃的制定與實(shí)施;負(fù)責(zé)學(xué)科點(diǎn)增列與撤銷、學(xué)科評估等學(xué)科建設(shè)工作;負(fù)責(zé)研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理工作;負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)質(zhì)量自我評估和社會評估、相關(guān)培養(yǎng)制度的制定與完善、相關(guān)措施的推進(jìn)與落實(shí)等研究生培養(yǎng)質(zhì)量保證舉措;負(fù)責(zé)招生、培養(yǎng)、學(xué)位、學(xué)籍、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)派遣等研究生日常管理工作;負(fù)責(zé)攻讀學(xué)位留學(xué)生的招收與培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)與高校聯(lián)培工作規(guī)范管理與制度完善、大學(xué)生暑期夏令營、大學(xué)生暑期實(shí)踐和科創(chuàng)計(jì)劃等科教融合工作;協(xié)助中國科學(xué)院生物與化學(xué)交叉中心、國科大杭州高等研究院化學(xué)與材料學(xué)院、國科大杭州高等研究院分子醫(yī)學(xué)學(xué)院(部分)等做好研究生教育相關(guān)工作;負(fù)責(zé)研究生思政工作、心理健康工作、突發(fā)事件處理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會開展研究生文體比賽、大型晚會、學(xué)術(shù)論壇等活動;負(fù)責(zé)研究生公寓分配與相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)優(yōu)秀博士生發(fā)展獎學(xué)金的考核與資助工作;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:主任

任職條件:

(1)中共黨員;

(2)熟悉研究生各項(xiàng)管理工作;

(3)具有較好的語言和文字表達(dá)能力;

(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

8.監(jiān)察審計(jì)室

部門職責(zé):負(fù)責(zé)對各部門和干部職工貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)及院黨組決策情況的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;負(fù)責(zé)建立紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作制度;負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)、黨紀(jì)和政紀(jì)教育,開展反腐倡廉宣傳工作;負(fù)責(zé)所的經(jīng)濟(jì)管理、資產(chǎn)管理、采購管理、投資管理和重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施等的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對研究所重要經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)以及所有經(jīng)濟(jì)活動合規(guī)性的內(nèi)部審計(jì)工作;負(fù)責(zé)外部審計(jì)(除項(xiàng)目全過程管理中的審計(jì)外)的所內(nèi)牽頭組織工作;負(fù)責(zé)對我所及所屬部門、分支機(jī)構(gòu)、控股企業(yè)落實(shí)上級和有關(guān)專項(xiàng)審計(jì)決定和意見的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;負(fù)責(zé)受理涉及我所干部的檢舉和控告,組織開展各類線索的核查工作;負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)與科研道德建設(shè);負(fù)責(zé)對全所規(guī)章制度進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:主任

任職條件:

(1)中共黨員;

(2)熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作及國家有關(guān)政策法規(guī),研究所各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)定;

(3)具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力;

(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

9.綜合服務(wù)管理處

部門職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃和園區(qū)管理、條件建設(shè)、基本建設(shè)制度的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)條件保障項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目(含院修繕和3H建設(shè)工程項(xiàng)目)的組織實(shí)施和全過程管理;負(fù)責(zé)全所零星基建及楓林園區(qū)的日常公共維修管理;負(fù)責(zé)歸口分管項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計(jì)工作;負(fù)責(zé)基建檔案收集工作;負(fù)責(zé)職工集體戶口日常戶籍管理;負(fù)責(zé)職工住房補(bǔ)貼發(fā)放的組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)楓林園區(qū)衛(wèi)生、綠化、環(huán)境、公用設(shè)備及水電煤等動力基礎(chǔ)設(shè)施的維保和管理;負(fù)責(zé)全所房地產(chǎn)管理、公有集體住房的管理與修繕維護(hù);負(fù)責(zé)園區(qū)綜合治理、消防和環(huán)保工作;負(fù)責(zé)會議室和收發(fā)室的支撐服務(wù)、公務(wù)車輛使用和危險品車輛管理工作;負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營遴選與監(jiān)管;負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理、職工醫(yī)療保健、體檢和工傷申報等;負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的校勘;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長和副處長

任職條件:

(1)熟悉研究所園區(qū)管理、條件建設(shè)、基本建設(shè)等工作;

(2)具備一定研究所綜合服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

10.條件保障處

部門職責(zé):負(fù)責(zé)物資供應(yīng)管理制度的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)全所儀器設(shè)備、器材及各類物資的采購、入庫、驗(yàn)收和登記工作;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作;質(zhì)量體系相關(guān)設(shè)備的檢測和校準(zhǔn)管理;上海研發(fā)公共服務(wù)平臺儀器設(shè)備共享體系管理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)全過程管理;負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)各類庫房的信息管理,物資供應(yīng)相關(guān)帳務(wù)處理與統(tǒng)計(jì)等;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

招聘崗位:處長

任職條件:

(1)熟悉研究所固定資產(chǎn)管理規(guī)程;

(2)具有管理化學(xué)藥品、試劑、溶劑以及儀器設(shè)備采購的經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

11.安全管理辦公室

部門職責(zé):負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)安全、安全保衛(wèi)、及安全協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)園區(qū)危廢處理。

招聘崗位:主任

任職條件:

(1)具有研究所安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

三、相關(guān)待遇

錄用人員待遇按國家、中科院、上海市和本所相關(guān)政策制度執(zhí)行。

四、招聘辦法及要求

1.具體招聘辦法及要求服從《中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所行政管理與技術(shù)支撐部門管理崗位聘用管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。

2.應(yīng)聘材料:

1)填寫《應(yīng)聘申請表》,點(diǎn)擊下載;

2)學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書等相關(guān)證明材料掃描件。

3.對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;對初審?fù)ㄟ^者將另行通知面試時間。招聘有效期:2020年5月25日-6月7日。

4.聯(lián)系方式:

有意者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式:Email:huangzj@sioc.ac.cn(郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+碩博英才網(wǎng))

附件:《應(yīng)聘申請表》

原文出處:

http://www.sioc.cas.cn/rcjy/rczp/glhzcgwzp/202005/t20200525_5585434.html

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