招聘部門(mén)：人才辦公室

招聘崗位：人才高級(jí)主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)宣傳策劃、招聘渠道的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)建立高層次人才簡(jiǎn)歷庫(kù)；

2、負(fù)責(zé)與重大重點(diǎn)項(xiàng)目或重要方向負(fù)責(zé)人對(duì)接，負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的日常聯(lián)系和溝通；

3、負(fù)責(zé)建立所內(nèi)人才專(zhuān)員隊(duì)伍，協(xié)調(diào)解決人才需求，做好人才落地后政策配套和各項(xiàng)保障工作；

4、協(xié)助制定所人才發(fā)展規(guī)劃、人才政策和人才引進(jìn)計(jì)劃；

5、協(xié)助組織開(kāi)展國(guó)家、中科院和上海市高層次人才計(jì)劃申報(bào)和管理工作；

6、協(xié)助開(kāi)展人才定期回訪工作，做好人才服務(wù)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、碩士及以上學(xué)歷，具有光學(xué)、光學(xué)工程、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、具有良好的英語(yǔ)溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

3、熟練使用office辦公軟件（EXCEL、WORD和PPT）；

4、具備良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

本單位實(shí)行親屬回避制度。

應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷（含電子照片）采用“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位名稱-姓名-碩博英才網(wǎng)”郵件主題格式，發(fā)送至郵箱：zhaopin@siom.ac.cn。初審合格者，將通知面試。

原文出處：

http://www.siom.cas.cn/yjdw/rczp_1/202103/t20210301_5962176.html