[單位簡介]

中國科學院上海巴斯德研究所是由中國科學院和法國巴斯德研究所合作共建的國際化研究機構(gòu)，聚焦傳染性疾病的致病機制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā)，開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究，是國際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，立志于服務(wù)全球公共健康，是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。

實驗細菌研究組聚焦于解讀人類新生兒期和出生后1000天內(nèi)腸道微生物群的建立和變化，以更好地了解腸道微生物群逐步建立的制約因素、環(huán)境因素的影響和動態(tài)變化。解決微生物菌群的失調(diào)和疾病狀態(tài)。為了實現(xiàn)這些目標，擬采用宏分類學、單細胞分析和培養(yǎng)學相結(jié)合的方法，深入探究細菌群落的構(gòu)建和由此產(chǎn)生的原核生物-原核生物共生。本課題組將與其他課題組緊密合作，特別是開發(fā)微流控、器官芯片技術(shù)、無菌動物和組學相關(guān)的課題組。

研究組長Jean - Marc Collard教授先后在比利時列日大學、比利時布魯塞爾公共衛(wèi)生科學研究所、馬達加斯加巴斯德研究所等單位學習和工作，現(xiàn)任中科院上海巴斯德研究所研究員、博士生導(dǎo)師，曾擔任過尼日爾尼亞美CERMES（醫(yī)療衛(wèi)生研究中心）的臨時總干事，印度洋健康計劃（‘Dispositif prioritaire One healthdel’ Océan Indien’）主席。曾以通訊作者、第一作者等身份在世界頂級期刊發(fā)表論文。

有關(guān)研究組詳細介紹，可點擊鏈接：http://sourcedb.shanghaipasteur.cas.cn/zw/kydw/yjzz/202011/t20201105_5738953.html

[招聘崗位]

一、博士后（編號：JM-P-01）：1人

工作內(nèi)容：

從事新生兒腸道內(nèi)微生物群的建立和變化的研究，破譯第一代菌群在微生物群中定殖的生態(tài)邏輯演替，包括支持相互作用共生或排斥/競爭的代謝環(huán)境和通量。

應(yīng)聘條件：

1.年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年或已通過博士論文答辯；

2.博士期間以第一作者身份在本領(lǐng)域重要期刊至少發(fā)表過一篇學術(shù)論文；

3.具有扎實的專業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗，有志于開展一流的科研工作；

4.有微生物厭氧操作的經(jīng)驗。有MALDITOFMS操作經(jīng)驗的申請者將被優(yōu)先考慮；

5.具有良好的英語溝通能力和團隊合作精神。

二、副研究員（編號：JM-AP-01）1人

從事新生兒腸道內(nèi)微生物群的建立和變化的研究，破譯第一代菌群在微生物群中定殖的生態(tài)邏輯演替，包括支持相互作用共生或排斥/競爭的代謝環(huán)境和通量。

應(yīng)聘條件：

1.具有生物學相關(guān)專業(yè)博士學位，任助理研究員（中級）或相當崗位滿2年，或接受過至少2年博士后訓(xùn)練；

2.具有獨立開展研究課題能力，在中級或博士后期間獲得過國家自然科學基金委青年基金項目或等效項目；

3.取得的代表性科研成果在本領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學術(shù)影響力。

4.有微生物厭氧操作的經(jīng)驗。有MALDITOFMS操作經(jīng)驗的申請者將被優(yōu)先考慮；

5.具有良好的英語溝通能力和團隊合作精神。

[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]

1．提供具有競爭力的薪酬，繳納五險兩金；提供補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、職工補充互助醫(yī)療保障計劃、健康體檢等配套職工福利保障。

2．對博士后人員支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中科院“特別研究助理資助項目”、“中國博士后科學基金”、上海市“超級博士后”以及國家與上海市各類科技項目、博士后資助項目和各類青年人才項目等10余項；納入“中科院特別研究助理崗位”管理，出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級；博士后進站即落戶上海，出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。

3.對副研究員直接納入事業(yè)編制；直接納入海外高層次人才核心團隊，在年薪以外另享受項目津貼、商業(yè)保險、子女教育、房租報銷等福利合計約20-30萬元/年；可辦理人才引進落戶，配偶子女可隨遷落戶上海。

［應(yīng)聘方式］

請將以下應(yīng)聘材料通過電子郵件同時發(fā)至jean-marc.collard@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱，郵件標題請注明“應(yīng)聘Jean-Marc研究組**崗位（崗位編號***）+姓名+碩博英才網(wǎng)”。初審合格后，將統(tǒng)一通知面試，擇優(yōu)錄用。

1．個人簡歷（中英文版）

2．學歷學位證書、身份證掃描件

3．應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專家推薦信，其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信

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原文出處：

http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202103/t20210309_5971664.html