[單位簡(jiǎn)介]

中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國(guó)科學(xué)院和法國(guó)巴斯德研究所合作共建的國(guó)際化研究機(jī)構(gòu)，聚焦傳染性疾病的致病機(jī)制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā)，開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究，是國(guó)際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，立志于服務(wù)全球公共健康，是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。

R.Lo-Man教授帶領(lǐng)的免疫與兒童傳染病研究組，主要研究目標(biāo)是填補(bǔ)新生兒出生后1000日內(nèi)微生物定殖和演化過(guò)程中免疫系統(tǒng)特征變化的知識(shí)缺口，為新生兒和嬰兒的發(fā)育和傳染病之間的關(guān)系提供免疫學(xué)支撐。這個(gè)與年齡相關(guān)的新興免疫調(diào)控網(wǎng)絡(luò)為專為早期生命設(shè)計(jì)的免疫干預(yù)提供了新的可能。我們的研究假設(shè)基于探索新生兒特異性免疫組分。技術(shù)方法包括高含量流式細(xì)胞儀、scRNA-Seq和微生物測(cè)序，并在實(shí)驗(yàn)室中常規(guī)使用。

R.Lo-Man的最新成就涉及鑒定出可反映支氣管炎和新生兒敗血癥嚴(yán)重程度的免疫生物標(biāo)志物的特性，特別是側(cè)重于圍產(chǎn)期免疫系統(tǒng)的獨(dú)特調(diào)節(jié)方面。懷孕期間的環(huán)境因素，如輕度或慢性傳染病、營(yíng)養(yǎng)不良或藥物等對(duì)新生兒免疫系統(tǒng)發(fā)展的貢獻(xiàn)，也是一個(gè)重要的研究方向。

有關(guān)研究組詳細(xì)介紹，可點(diǎn)擊鏈接：ttp://sourcedb.shanghaipasteur.cas.cn/zw/kydw/yjzz/201911/t20191119_5438469.html

[招聘崗位]

一、博士后（編號(hào)：RL-P-01）：1人

工作內(nèi)容：

微生物群相關(guān)新生兒感染疾病的研究

應(yīng)聘條件：

1.計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)；

2.熟練掌握R/Python的使用；熟練于生物系統(tǒng)發(fā)生學(xué)研究；

3.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力。

二、副研究員（編號(hào)：RL-AP-01）：1人

工作內(nèi)容：

主要從事免疫細(xì)胞的調(diào)節(jié)機(jī)理研究，建立數(shù)據(jù)挖掘流程。

應(yīng)聘條件：

1.免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)；

2.熟練掌握計(jì)算生物學(xué)專業(yè)知識(shí)；

3.優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力。

[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]

1．提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，繳納五險(xiǎn)兩金；提供補(bǔ)充住房公積金、保健津貼、工作餐補(bǔ)貼、職工補(bǔ)充互助醫(yī)療保障計(jì)劃、健康體檢等配套職工福利保障。

2．對(duì)博士后人員支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、上海市“超級(jí)博士后”以及國(guó)家與上海市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng)；納入“中科院特別研究助理崗位”管理，出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級(jí)；博士后進(jìn)站即落戶上海，出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。

3.對(duì)副研究員直接納入事業(yè)編制；直接納入海外高層次人才核心團(tuán)隊(duì)，在年薪以外另享受項(xiàng)目津貼、商業(yè)保險(xiǎn)、子女教育、房租報(bào)銷等福利合計(jì)約20-30萬(wàn)元/年；可辦理人才引進(jìn)落戶，配偶子女可隨遷落戶上海。

［應(yīng)聘方式］

請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件同時(shí)發(fā)至richard.loman@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘Richard研究組**崗位（崗位編號(hào)***）+姓名+碩博英才網(wǎng)”。初審合格后，將統(tǒng)一通知面試，擇優(yōu)錄用。

1．個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文版）

2．學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件

3．應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專家推薦信，其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信（英文）

4.應(yīng)聘副研究員的人員提供兩封專家推薦信（提供英文版）

更多最新博士后招收信息請(qǐng)關(guān)注博士后招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)（ID：boshihoujob）

原文出處：

http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202103/t20210325_5984633.html