中國科學院上海巴斯德研究所是由中國科學院和法國巴斯德研究所合作共建的國際化研究機構，聚焦傳染性疾病的致病機制、免疫應答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā)，開展基礎與轉化型研究，是國際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，立志于服務全球公共健康，是活躍在全球傳染病防控領域的一支重要力量。

上�？萍紕�(chuàng)新中心協(xié)同創(chuàng)新交叉研究平臺-傳染病免疫診療技術協(xié)同創(chuàng)新平臺為上海市科創(chuàng)中心建設的重要組成部分，依托上海巴斯德所建設，目標為瞄準國際生命科學技術前沿領域，形成上海市乃至長三角地區(qū)病原發(fā)現(xiàn)、致病機制原始創(chuàng)新基地，以及傳染病免疫干預綜合技術、共性技術、瓶頸技術、生物制劑工藝和標準創(chuàng)新策源地和引領型科技創(chuàng)新基地。協(xié)同創(chuàng)新平臺包括病原組學研發(fā)平臺、人類免疫組學研發(fā)平臺、傳染病防治生物大分子平臺、臨床前動物醫(yī)學平臺及戰(zhàn)略生物資源平臺。因協(xié)同創(chuàng)新平臺建設與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：

一、傳染病防治生物大分子平臺

招聘崗位：

（一）GMP平臺負責人（職位編號：PTC-FXBM-01）

整體負責傳染病免疫診療技術協(xié)同創(chuàng)新平臺傳染病防治大分子平臺GMP中試平臺（疫苗、抗體等）統(tǒng)籌規(guī)劃建設、運行與管理、團隊建設及技術開發(fā)。

基本任職條件：

1.生物學、生物化學等生物醫(yī)藥相關專業(yè)博士畢業(yè)，正高級專業(yè)技術崗位任職經歷或符合正高級專業(yè)技術崗位任職條件，在國內外知名藥企具有豐富經驗者可以適當放寬；2.對GMP車間建設、運營有6年以上工作經驗，有帶領團隊或項目負責人經驗優(yōu)先；3.熟悉細胞培養(yǎng)、下游收獲工藝開發(fā)流程，并能根據產品的特點設計相應的工藝路線；至少有1個以上疫苗抗體或重組蛋白產品工藝開發(fā)和臨床申報成功經驗；4.具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力、過程管理能力、溝通、談判與協(xié)調能力。5.有技術轉移經驗，了解中試或商業(yè)化規(guī)模各項關鍵參數；6.熟悉新藥研發(fā)過程中相關法規(guī)要求。

（二）中試工藝上游工藝開發(fā)技術負責人（職位編號：PTC-FXBM-02）

帶領團隊開展生物大分子藥物發(fā)酵、培養(yǎng)工藝的開發(fā)、優(yōu)化；指導小試培養(yǎng)工藝研發(fā)、向中試生產的放大和技術轉移，協(xié)助生產進行工藝放大；負責上游純化實驗室建設和日常管理，以及上游工藝技術團隊的建設、培養(yǎng)與管理。

基本任職條件：

1.生物學、生物化學等生物醫(yī)藥相關專業(yè)博士畢業(yè)，正高級專業(yè)技術崗位任職經歷或符合正高級專業(yè)技術崗位任職條件，在國內外知名藥企具有豐富經驗者可以適當放寬；至少6年以上相關工作經驗，有帶領團隊或項目負責人經驗優(yōu)先；

2.熟悉細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)流程，并能根據產品的特點設計相應的工藝路線；至少有1個以上疫苗抗體或重組蛋白產品工藝開發(fā)和臨床申報成功經驗；

3.有技術轉移經驗，了解中試或商業(yè)化規(guī)模上游培養(yǎng)關鍵參數；有技術轉移經驗，了解中試或商業(yè)化規(guī)模上游培養(yǎng)關鍵參數；熟悉新藥研發(fā)過程中相關法規(guī)要求。

（三）下游工藝開發(fā)技術負責人（職位編號：PTC-FXBM-03）

負責帶領團隊生物大分子藥物純化工藝的開發(fā)、工藝優(yōu)化；指導小試純化工藝研發(fā)、向中試生產的放大和技術轉移，協(xié)助生產進行工藝放大；負責下游純化實驗室建設和日常管理，以及下游工藝技術團隊的建設、培養(yǎng)與管理。

基本任職條件：

1.生物學、生物化學等生物醫(yī)藥相關專業(yè)博士畢業(yè)，正高級專業(yè)技術崗位任職經歷或符合正高級專業(yè)技術崗位任職條件，在國內外知名藥企具有豐富經驗者可以適當放寬；至少6年以上相關工作經驗，有帶領團隊或項目負責人經驗優(yōu)先；

2.熟悉純化工藝開發(fā)流程，并能根據產品的特點設計相應的工藝路線；至少有1個以上疫苗抗體或重組蛋白產品工藝開發(fā)和臨床申報成功經驗者優(yōu)先考慮；

3.有技術轉移經驗，了解中試或商業(yè)化規(guī)模純化關鍵參數；熟悉新藥研發(fā)過程中病毒驗證技術以及生物制品相關法規(guī)要求。

（四）細胞培養(yǎng)工程師/發(fā)酵工程師/高級工程師（職位編號：PTC-FXBM-04）

負責疫苗抗體或重組蛋白藥物上游細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)及中試樣品、臨床前樣品的生產；按照要求撰寫相關實驗記錄、SOP、研究總結報告等文件；相關儀器、設備的正常操作使用，日常保養(yǎng)與簡單維修。

基本任職條件：

1.生物工程、發(fā)酵工程、生物化工、疫苗工程、抗體工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，3年以上抗體、疫苗或重組蛋白上游細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；

2.熟悉細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)流程，并能根據產品的特點設計相應的工藝路線；

3.具有良好的實驗習慣、較強的動手操作能力及獨立思考能力。

（五）純化工程師/高級工程師/（職位編號：PTC-FXBM-05）

疫苗及重組蛋白質的純化工藝開發(fā)、優(yōu)化和放大工作，合理分析并解決純化過程中的問題；按照要求撰寫相關實驗記錄、SOP、研究總結報告等文件；相關儀器、設備的正常操作使用，日常保養(yǎng)與簡單維修；及時向上級反饋工藝、人員、安全、生產環(huán)境、維護及其他問題。

基本任職條件：

1.生物工程或相關專業(yè)本科以上學歷，有生物藥（重組蛋白、疫苗、單抗等）純化工藝開發(fā)、中試或生產放大經驗者優(yōu)先；

2.熟練掌握各種蛋白質純化的基本技術如沉淀技術，離心技術，各種層析分離技術，凝膠電泳等；

3.熟練使用AKTA蛋白層析儀、超速離心、UF/DF等設備儀器；

4.具有良好的實驗習慣、較強的動手操作能力及獨立思考能力。

（六）上游細胞培養(yǎng)/發(fā)酵助理工程師（職位編號：PTC-FXBM-07）

協(xié)助疫苗抗體或重組蛋白藥物上游細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)及中試樣品、臨床前樣品的生產；相關儀器、設備的正常操作使用，日常保養(yǎng)與簡單維修；向領導反饋工藝、生產環(huán)境、維護及其他問題，開展業(yè)務優(yōu)化并持續(xù)改進。

基本任職條件：

1.生物工程、發(fā)酵工程、生物化工、疫苗工程、抗體工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.熟悉細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)流程及設備操作；

3.具有良好的實驗習慣、較強的動手操作能力及獨立思考能力。

（七）純化處理工程師（職位編號：PTC-FXBM-08）

協(xié)助疫苗及重組蛋白質的純化工藝開發(fā)、優(yōu)化和放大工作，合理分析并解決純化過程中的問題；支持下有工藝開發(fā)包括柱層析、膜過濾等，參與研發(fā)到生產規(guī)模放大過程中的技術轉移；相關儀器、設備的正常操作使用，日常保養(yǎng)與簡單維修；向領導反饋工藝、生產環(huán)境、維護及其他問題，開展業(yè)務優(yōu)化并持續(xù)改進。

基本任職條件：

1.生物工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.熟悉細胞純化工藝開發(fā)流程及Akta、過濾收獲等設備操作；

3.具有良好的實驗習慣、較強的動手操作能力及獨立思考能力。

（八）質譜技術主管/技術助理（職位編號：PTC-FXBM-09）

負責ThermofisherQExactivePlus、Thermofisher、TSQQuantis、MALDI-TOF、Agilent1260ⅡHPLC等液質聯(lián)用、質譜儀的操作和運行管理，并提供相關技術服務和使用培訓；指導、協(xié)助科研人員對相關實驗樣品進行處理、實驗設計、實驗及結果分析；負責相關設備及實驗SOP的建立與優(yōu)化；負責設備共享網數據維護與收費管理，設備運行與維修檔案的建立與管理；參與質譜等相關新技術、新方法的開發(fā)或功能改進。

基本任職條件：

1.具有生物，化學等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；

2.具有較強的動手能力，有液相色譜儀，質譜儀操作或生物樣品處理經驗者優(yōu)先考慮；

3．熱愛本職工作，具有高度責任心和團結協(xié)作精神，具備公共服務意識，立足為不同學科服務。

二、臨床前動物醫(yī)學平臺

（一）臨床前動物醫(yī)學平臺負責人（職位編號：PTC-FXPAP-01）

全面主持臨床前動物醫(yī)學平臺工作；負責平臺規(guī)劃建設與運行管理，技術支撐與技術創(chuàng)新能力的提升，人才引進和培養(yǎng)、建設一支高水平的技術服務和管理隊伍等；能夠指導技術開發(fā)、拓展及應用；負責動物模型、生理病理檢測分析技術的開發(fā)與應用，針對科研需求進行技術方法創(chuàng)新，解決相關技術難題，提供高質量高水平的支撐服務。，

基本任職條件：

1.具有實驗動物學、醫(yī)學、動物科技等相關專業(yè)教育背景，具有博士研究生學歷，正高級專業(yè)技術崗位任職經歷或符合正高級專業(yè)技術崗位任職條件，在國內外知名動物中心具有豐富經驗者可以適當放寬；

2.熱愛實驗動物事業(yè)，熟悉實驗動物操作規(guī)范；熟悉實驗動物的質量控制標準、動物病原體檢測方法、動物福利和倫理等相關知識；

3.具有在國內外知名動物中心工作經歷和豐富管理經驗，具備轉基因動物制備、生物安全實驗室工作經驗者優(yōu)先；

4.能夠帶領團隊集成開發(fā)新的技術和方法用于動物疾病模型的建立，或在相關領域技術領域取得顯著成績；

5.具有高度責任心、較強的管理、領導能力和團結協(xié)作、拼搏奉獻精神，有為研究所科研教學第一線服務的思想。

（二）臨床前動物醫(yī)學平臺技術負責人（職位編號：PTC-FXPAP-02）

負責中心相關技術領域技術標準的建立以及實驗流程的確定；負責動物模型制備（疾病模型、人源化小鼠等）、實驗小鼠育種等新技術新方法的開發(fā)或功能改進；在相關技術領域進行技術研發(fā)和實驗方法學的研究；負責中心動物模型制備、實驗動物育種、病理分析、影像示蹤與分析等領域各項技術水平的提升；協(xié)助中心主任進行專業(yè)技術實驗室的規(guī)劃建設；完成領導交辦的其他工作等。

基本任職條件：

1.具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷，或符合正高級專業(yè)技術崗位任職條件，在國內外知名動物中心具有豐富經驗者可以適當放寬；；

2.從事相關技術領域研究工作3年以上；

3.能夠帶領團隊集成開發(fā)基因小鼠或疾病模式小鼠制備技術等，或在動物領域技術領域有獨特建樹，具有生物安全實驗室工作經驗者優(yōu)先；

4.具有較強的領導力，溝通能力及技術升級能力，有為研究所科研教學第一線服務的思想。

（三）轉基因技術主管/高級主管（職位編號：PTC-FXPAP-03）

負責動物模型制備等各項技術（如：造摸、基因編輯、基因敲除、模型構建及篩選）；負責顯微注射、基因打靶、遺傳操作等技術服務，協(xié)助生物凈化；負責動物實驗新技術、新方法的開發(fā)；承接實驗，開展對所內外實驗技術服務；參與相關技術領域科學實驗流程的設計以及相關技術的培訓；完成領導交待的其他工作等。

基本任職條件：

1.生物學或動物學相關專業(yè)本科及以上學歷，有良好的動手能力；

2.具有很強的轉基因動物實驗專業(yè)技能，熟悉轉基因小鼠等動物模型的制備，有良好的模式動物技術背景；3.具有相關模式動物工作經驗者優(yōu)先；熱愛實驗動物事業(yè)，具有較強的責任心與服務意識。

（四）小動物影像技術主管/高級主管（職位編號：PTC-FXPAP-04）

全面負責中心小動物影像機組各種實驗儀器操作，維護和使用培訓，其中包括MicroCT，小動物活體成像系統(tǒng)，小動物B超、PET-CT等；負責圖像處理軟件的使用、圖像數據處理與分析、使用培訓；負責實驗動物中心手術室和儀器室內動物實驗的培訓，安排和協(xié)調；負責中心小動物影像相關技術領域技術標準的建立，帶領機組為用戶設計實驗流程與實驗優(yōu)化，提供有效技術支撐與服務；在保證技術穩(wěn)定的前提下，負責中心小動物影像技術領域各項技術水平的提升，技術開發(fā)、新方法的開發(fā)研究、功能改進與拓展等；負責建立實驗室各種規(guī)章制度和規(guī)范化流程操作，參與中心管理制度的建立等；配合做好實驗動物相關實驗工作；

基本任職條件：

1.生物學、醫(yī)學、動物學等相關專業(yè)的本科以上學歷，有較好的實驗動手能力；

2.具有小動物影像設備使用和管理經驗，能熟練實驗動物相關操作者優(yōu)先；

3.熱愛實驗動物事業(yè)，具有較強的責任心與服務意識。

三、綜合保障部（籌）

（一）計算機集群管理工程師（職位編號：PTC-FX01）

主要負責研究所高性能計算機集群及科學數據庫的的運行與管理;負責服務器的構建、安裝、配置及日常維護；負責服務器下應用軟件的安裝、配置、故障定位及排除；系統(tǒng)運行維護與管理

基本任職條件：

1.3年以上數據分析、硬件管理系統(tǒng)開發(fā)經驗，計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷；2.精通linux等服務器的管理、維護等，具有集群系統(tǒng)使用和管理經驗者優(yōu)先；3.學習能力強，邏輯清晰，具備良好的分析問題和解決問題的能力，具有高度的責任感和良好的團隊協(xié)作精神。

（二）暖通工程師（職位編號：PTC-FX02）

主要負責平臺各類儀器設備、特種設備的維修；負責研究所辦公室、實驗室、平臺（P2實驗室、動物平臺、GM平臺、電鏡平臺）等暖通空調專業(yè)技術及相關關鍵防護設備的日常運行及維護保養(yǎng)等工作；負責暖通空調系統(tǒng)管道及蒸汽管道的維修維護及保養(yǎng)工作；負責平臺設施設備的安全運行管理；負責平臺監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)的使用、運行維護與管理，保證平臺正常運行；完成領導交辦的其它工作等。

基本任職條件：

1.空調、暖通、自控等機械設備專業(yè)本科學歷及以上，有電工本、壓力容器操作證等的優(yōu)先；

2.能及時發(fā)現(xiàn)并處理儀器設備出現(xiàn)的問題并給出解決方案；

3.有良好的溝通和組織協(xié)調能力以及團隊合作精神，辦事認真、細心，積極主動執(zhí)行交辦工作。

（三）弱電工程師（職位編號：PTC-FX03）

主要負責研究所弱電工程專業(yè)技術及相關關鍵防護設備的日常運行及維護保養(yǎng)等工作；負責平臺設施設備的安全運行管理；協(xié)助平臺監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)的使用、運行維護與管理；完成領導交辦的其它工作等。

基本任職條件：

1.機電、弱電等專業(yè)本科學歷及以上，有電工本、壓力容器操作證等的優(yōu)先；

2.能及時發(fā)現(xiàn)并處理儀器設備出現(xiàn)的問題并給出解決方案；

3.有良好的溝通和組織協(xié)調能力以及團隊合作精神，辦事認真、細心，積極主動執(zhí)行交辦工作。

二、薪酬待遇

提供良好的職業(yè)發(fā)展空間以及具有競爭力的薪酬福利待遇：

1.對緊缺急需專業(yè)領域的應聘人員，將擇優(yōu)納入事業(yè)編制，平臺負責人與技術負責人可按照技術高端緊缺人才引進。評定為正高級工程師的可享受高層次人才協(xié)議薪酬，并可通過申請獲得技術開發(fā)經費。

2.納入事業(yè)編制的應屆畢業(yè)生及留學回國人才可申請上海市戶口，研究所是落戶重點加分單位；

3．提供具有競爭力的薪酬、一次性住房補貼，以及補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、職工補充互助醫(yī)療保障計劃、健康體檢等配套福利保障，符合條件的員工還可申請徐匯區(qū)租房補貼等區(qū)級人才福利。

三、應聘方式

請將以下應聘材料通過電子郵件同時發(fā)至ipssc@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱，郵件主題請注明應聘崗位及所屬部門+姓名+碩博英才網。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。

1．個人簡歷；

2．自薦信；

3．學歷學位證書（應屆生不需提供）、身份證、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書等掃描件（整合為一個PDF文件）。

原文出處：

http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202108/t20210831_6178297.html