認知障礙是神經(jīng)退行性疾病早期診斷的關(guān)鍵指標，但現(xiàn)有檢測方法還有各種缺陷。中科院腦智卓越中心認知檢測平臺，旨在研發(fā)廣譜通用、客觀、量化、可適用于不同年齡段的標準化認知功能障礙檢測工具集，在不同應(yīng)用場景中進行針對性優(yōu)化�，F(xiàn)因工作需要，擬招聘平臺負責人一名。

崗位職責：

1.負責認知檢測平臺相關(guān)技術(shù)團隊的人員管理；

2.根據(jù)認知檢測的應(yīng)用場景設(shè)計整體架構(gòu)，負責認知檢測平臺的建設(shè)；

3.負責認知檢測工具集相關(guān)的范式、數(shù)據(jù)采集、分析的應(yīng)用與開發(fā)。

任職條件：

1.具有全日制本科以上學(xué)位，有生物、計算機、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域背景，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有良好的團隊管理和溝通能力，擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習能力和探索精神；

3.具有豐富的心理物理學(xué)行為范式獨立開發(fā)經(jīng)歷；

4.對無創(chuàng)紅外眼動儀、運動捕捉設(shè)備、EEG腦電等設(shè)備熟悉掌握，對其他設(shè)備有相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.熟練掌握MATLAB或Python、Psychtoolbox、SPSS等相關(guān)軟件、語言，對SQL、PHP、JSON、Unity、C#、OpenGL有一定了解；

6.能獨立開發(fā)批量化眼動數(shù)據(jù)分析方案，有雙瞳立體成像相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

7.掌握OpenAl，有0-1空間立體聽覺相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

符合條件有意競聘者，請?zhí)峁┮韵虏牧希海?）應(yīng)聘函，包括對應(yīng)聘崗位的理解、認識及工作設(shè)想等；（2）個人簡歷；（3）證明本人能力、水平的相關(guān)資料，包括身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料等掃描件；（4）個人認為重要的其它材料。

上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至guyong@ion.ac.cn或hr@ion.ac.cn（請注明應(yīng)聘崗位名稱+碩博英才網(wǎng)）。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。

人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可享受具有國際競爭力的薪酬標準。

原文出處：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/ptglyjs/202207/t20220705_6471534.html