中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（簡(jiǎn)稱“中心”，下同）是基于中國(guó)科學(xué)院上海植物生理生態(tài)研究所而新建的獨(dú)立事業(yè)法人科研機(jī)構(gòu)。

中心聚焦植物遺傳、發(fā)育、生理及其與環(huán)境互作的重大基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題及科技前沿，開(kāi)展原創(chuàng)性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以期建立起我國(guó)在植物前沿科學(xué)研究領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先地位，并最終服務(wù)于農(nóng)業(yè)和生態(tài)環(huán)境科學(xué)。

中心是中國(guó)植物生理與植物分子生物學(xué)學(xué)會(huì)、上海市植物生理與植物分子生物學(xué)學(xué)會(huì)、上海市昆蟲(chóng)學(xué)會(huì)、上海市生物工程學(xué)會(huì)的掛靠單位。主辦國(guó)際學(xué)術(shù)期刊《分子植物》（MolecularPlant）最新影響因子為21.949。

現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘科研管理人員1名，具體如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

科研管理崗位人員1名。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室日常管理，組織實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃制定和實(shí)施；

2.縱向科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)的組織管理工作；

3.組織學(xué)術(shù)交流；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、應(yīng)聘的基本條件

1.具有生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；

2.熱愛(ài)科研管理崗位，具有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差；

3.有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；

5.年齡一般不超過(guò)35周歲，身體健康，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

五、招聘方式及程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間

招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月29日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書(shū)面材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方式，近期照片等）；

2.相關(guān)材料：身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請(qǐng)附代表性文章）等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）；

3.其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

六、薪酬待遇

人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

原文出處：

http://www.cemps.cas.cn/zxns/202209/t20220927_6517490.html