因科研管理工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號令）和《中國科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字【2016】2號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向所內(nèi)外公開招聘工作人員，具體如下：

招聘崗位：科研管理

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所科技外事管理工作；

2.負(fù)責(zé)所科技獎勵(lì)申報(bào)、答辯等組織管理工作；

3.負(fù)責(zé)科技成果年度登記等組織管理工作；

4.負(fù)責(zé)部分科研項(xiàng)目管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確的政治立場，堅(jiān)持正確的政治站位，遵紀(jì)守法。35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，堅(jiān)持原則，依法依規(guī)辦事；

3、具有解讀有關(guān)政策法規(guī)的能力，有科技外事、科技成果和科研項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

4、熟練使用辦公軟件，具有良好的文書寫作能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘程序：

（一）個(gè)人申請

1、2022年12月26日17：00前，應(yīng)聘者請將電子版簡歷及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱：yujianping@mail.sitp.ac.cn，郵件和個(gè)人簡歷命名為“應(yīng)聘科研管理崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”，過期不再受理。

2、相關(guān)附件可提供其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版，包括但不限于最高學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明、代表性論文等，全部掃描為一份PDF文件，文件命名為“應(yīng)聘科研管理崗位+姓名—附件證明”，隨電子版簡歷一并發(fā)送。

（二）資格審查

1、人事處對申請人材料進(jìn)行初步審核，并提交所級招聘工作委員會審議。初審?fù)ㄟ^后，參加研究所統(tǒng)一組織的競聘考核。若未通過初審將通知申請人不參加競聘。

2、競聘考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）相關(guān)說明

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及干部群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響競聘結(jié)果，取消申請人競聘上崗資格，同時(shí)對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：于健平、丑麗艷。

電話：021-25051032，25051030。

人事處

2022年12月13日

原文出處：

http://www.sitp.cas.cn/rcdw/zpxx/202212/t20221214_6584732.html