中國(guó)科學(xué)院上海技術(shù)物理研究所2025年公開(kāi)招聘職能部門(mén)工作人員公告（碩士及以上學(xué)歷）

因科研計(jì)劃處科研項(xiàng)目管理工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）和《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員，招聘部門(mén)、崗位、職責(zé)和任職條件等信息，具體如下：

一、招聘崗位：科研計(jì)劃處——科研項(xiàng)目管理主管1人

（一）崗位職責(zé)

1.主管所部分整機(jī)系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制組織管理工作；

2.主管所民用航天預(yù)研、基礎(chǔ)科研、技術(shù)基礎(chǔ)等項(xiàng)目的管理；

3.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題的管理；

4.負(fù)責(zé)上海市光學(xué)薄膜與光譜調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組織管理工作；

5.所領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持正確的政治站位，遵紀(jì)守法；

2.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，堅(jiān)持原則，依法依規(guī)辦事；

3.具有相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，身體健康；

4．具備解讀有關(guān)政策法規(guī)的能力，有科技外事、科技成果和科研項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

5.熟練使用辦公軟件，具有良好的文書(shū)寫(xiě)作能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)

1．2025年3月26日17:00前，應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱：hr＠m(xù)ail.sitp.ac.cn。郵件和個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“應(yīng)聘科研計(jì)劃處+崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”，過(guò)期不再受理。

2．相關(guān)附件可提供其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版，包括但不限于最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明、代表性論文等，全部掃描為一份PDF文件，文件命名為“應(yīng)聘科研計(jì)劃處+崗位+姓名—附件證明”，隨電子版簡(jiǎn)歷一并發(fā)送。

（二）資格審查

1.人事處對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初步審核，并提交所級(jí)招聘工作委員會(huì)審議。初審?fù)ㄟ^(guò)后，參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將通知申請(qǐng)人不參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）相關(guān)說(shuō)明

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及干部群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響面試結(jié)果，取消申請(qǐng)人面試上崗資格，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：朱紅鵬、丑麗艷

電話：021-25051032,25051030

人事處

2025年3月14日

原文出處：

https://sitp.cas.cn/rcdw/zpxx/202503/t20250314_7553962.html