一、招聘單位簡(jiǎn)介

清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）是由清華大學(xué)、青島市人民政府、青島西海岸新區(qū)管委三方共同籌建，于2018年12月在青島正式注冊(cè)成立的市屬事業(yè)單位。研究院是清華大學(xué)在全國(guó)范圍內(nèi)第九個(gè)派出院，也是清華美院在全國(guó)唯一的派出院，是貫徹落實(shí)國(guó)家“文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的校地合作研究機(jī)構(gòu)。

研究院位于風(fēng)光旖旎、交通便利的青島市西海岸新區(qū)，占地面積180余畝，建筑面積約13萬(wàn)平方米。研究院將充分發(fā)揮清華大學(xué)相關(guān)學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以藝術(shù)與科學(xué)融合創(chuàng)新體系建設(shè)為核心，致力于專(zhuān)業(yè)內(nèi)新知識(shí)發(fā)現(xiàn)與新技術(shù)應(yīng)用，培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，順應(yīng)全球化背景下藝術(shù)與科學(xué)發(fā)展的新變化，促進(jìn)區(qū)域社會(huì)、文化科技、行業(yè)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

研究院以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和民生生活為基本方向，著眼六大未來(lái)創(chuàng)新領(lǐng)域，秉承傳統(tǒng)放眼未來(lái)，立足國(guó)內(nèi)聯(lián)通世界，全面開(kāi)放兼容，開(kāi)展協(xié)同應(yīng)用研究，輸出創(chuàng)新型的產(chǎn)品和服務(wù)成果。

1.未來(lái)出行創(chuàng)新領(lǐng)域：圍繞城市交通及城際交通的發(fā)展，展開(kāi)對(duì)未來(lái)出行的綜合創(chuàng)新研究及實(shí)踐，包括對(duì)交通工具的創(chuàng)新研究以及交通系統(tǒng)、交通環(huán)境、交通視覺(jué)、交通信息、交通文化等一系列綜合研究及實(shí)踐，加強(qiáng)與社會(huì)企業(yè)和各類(lèi)機(jī)構(gòu)的互動(dòng)交流，打造未來(lái)出行新格局。

2.未來(lái)生活創(chuàng)新領(lǐng)域：圍繞生活方式展開(kāi)關(guān)于城市發(fā)展、人居環(huán)境、綠色建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)施、生活用品、藝術(shù)陳設(shè)、智能家電、環(huán)境視覺(jué)等全方位的綜合研究。

3.未來(lái)時(shí)尚創(chuàng)新領(lǐng)域：以創(chuàng)建符合當(dāng)代審美的時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)為主旨，包括藝術(shù)商業(yè)、服裝服飾、輕食餐飲、品牌文化、禮品文創(chuàng)、連鎖經(jīng)營(yíng)等具有引領(lǐng)性的時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)，建構(gòu)國(guó)際化、品牌化、系列化的產(chǎn)業(yè)鏈，融入傳統(tǒng)文化，創(chuàng)建具有未來(lái)中國(guó)風(fēng)尚的榜樣。

4.未來(lái)健康福祉創(chuàng)新領(lǐng)域：圍繞重大疫情救助設(shè)施及治療產(chǎn)品、日常衛(wèi)生檢測(cè)及看護(hù)產(chǎn)品、社區(qū)健康保障及健身產(chǎn)品、體育設(shè)施及運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品、保養(yǎng)保健及中醫(yī)文化產(chǎn)品等打造健康幸福的社會(huì)服務(wù)體系。

5.未來(lái)學(xué)習(xí)研發(fā)領(lǐng)域：依托清華大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展持續(xù)學(xué)習(xí)研究，力爭(zhēng)創(chuàng)建與大學(xué)教育體系形成互補(bǔ)的社會(huì)教育體系，為各項(xiàng)創(chuàng)新研究積極做好人才集聚、培養(yǎng)、儲(chǔ)備，保障研究院可持續(xù)發(fā)展；同時(shí)積極搭建領(lǐng)域，將清華大學(xué)教育成果進(jìn)行社會(huì)轉(zhuǎn)化，造福社會(huì)大眾，并將社會(huì)資源返哺大學(xué)教育發(fā)展。

6.文化可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域：立足傳統(tǒng)文化研究、當(dāng)代文化研究、未來(lái)文化研究的歷史動(dòng)態(tài)方法，借助文化遺產(chǎn)進(jìn)行文化創(chuàng)新，借助物質(zhì)文明弘揚(yáng)精神文明，建立文化自信，驅(qū)動(dòng)藝術(shù)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）年齡在40周歲以下（1980年8月20日以后出生）；，具體年齡要求見(jiàn)《清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》;

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2021年7月31日前取得。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院網(wǎng)站（http://www.asas.ad.tsinghua.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日8:00-8月27日18:00

報(bào)名材料包括：應(yīng)聘者按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并將崗位對(duì)應(yīng)證明材料的掃描件電子版，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱hr@tasa-edu.cn，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式注明為：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式-碩博英才網(wǎng)。報(bào)名材料包括但不限于以下材料:

（1）身份證正反面；

（2）國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料；

（3）應(yīng)屆生應(yīng)聘的，需學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀期間體現(xiàn)本人學(xué)習(xí)和科研水平的作品或獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

（4）本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院網(wǎng)站予以公布。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

本次招聘將采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況和綜合寫(xiě)作。筆試總分為100分。筆試采取統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將依據(jù)報(bào)名情況和疫情形勢(shì)另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

由研究院針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)開(kāi)展技能測(cè)試，技能測(cè)試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)技能掌握能力，技能測(cè)試總分為100分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將依據(jù)報(bào)名情況和疫情形式另行通知。

技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試50%：50%百分制加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)、自我認(rèn)知等方面的素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將依據(jù)報(bào)名情況和疫情形勢(shì)另行通知。

面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)按照公布的比例25%:25%：50%百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察采取查閱檔案、學(xué)校函調(diào)、企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由研究院在網(wǎng)站（http://www.as.ad.tsinghua.edu.cn）上面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，研究院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由研究院提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇

錄用人員列入青島市事業(yè)單位編制管理，并按照青島市事業(yè)單位和研究院有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。

六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：15725255282

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0532-58537967

附件1：清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院崗位匯總表

附件2：清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院應(yīng)聘人員登記表

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

清華青島藝術(shù)與科學(xué)創(chuàng)新研究院

原文出處：

http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571083/n32571091/n32571109/210812140256041462.html