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        中華全國(guó)供銷合作總社濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 13:57信息來(lái)源:中華全國(guó)供銷合作總社濟(jì)南果品研

        中華全國(guó)供銷合作總社濟(jì)南果品研究所是1980年經(jīng)國(guó)家編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位,是專業(yè)從事果蔬采后工程技術(shù)研究的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),主要開展果蔬貯藏保鮮、冷鏈物流、初加工、精深加工、綜合利用、功能食品開發(fā)、質(zhì)量檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)量追溯等方面科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化。

        目前擁有中國(guó)果蔬貯藏加工技術(shù)研究中心、國(guó)家果蔬及加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)果蔬貯藏加工技術(shù)國(guó)際聯(lián)合研究中心、全國(guó)果品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)貯藏加工分技術(shù)委員會(huì)、國(guó)家蘋果加工技術(shù)專業(yè)研發(fā)中心、國(guó)家果品流通標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域服務(wù)與推廣平臺(tái)、國(guó)家果蔬及制品流通與安全控制產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、《中國(guó)果菜》雜志、中國(guó)蘋果產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書處、國(guó)際果汁工業(yè)保護(hù)協(xié)會(huì)中國(guó)辦公室、山東省果蔬資源高效利用工程技術(shù)研究中心、山東省食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)、山東省科技教育基地等六十多個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科研職能平臺(tái)和國(guó)際科技交流合作平臺(tái)。

        濟(jì)南果品研究所具有國(guó)際先進(jìn)的果蔬貯藏保鮮、加工、檢測(cè)等方面科研儀器、中試及生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)科研、小試、中試、生產(chǎn)一體化對(duì)接。先后承擔(dān)國(guó)家“六五”至“十三五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃(重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃)項(xiàng)目、農(nóng)轉(zhuǎn)資金等科研項(xiàng)目300多項(xiàng),獲得國(guó)家和省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng),其中“蘋果貯藏保鮮與綜合加工關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”獲得2013年國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),相關(guān)成果多次獲得省市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

        一、招聘崗位和人數(shù)

        根據(jù)科研管理發(fā)展需要,研究所及所屬機(jī)構(gòu)誠(chéng)聘各類人才若干名,具體崗位人數(shù)及條件詳見《濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘崗位》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (二)崗位條件

        詳見《濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘崗位》附件1。

        曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名與資格審查

        1.報(bào)名

        報(bào)名材料包括:

        (1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

        (2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證;

        (3)由本人手寫簽名的《濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2);

        (4)招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書、證明材料等。

        請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料、《濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘報(bào)名登記表》和有關(guān)獲獎(jiǎng)資格證書等掃描件打包至文件夾并壓縮,以“學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”(如:碩士+張**+果蔬發(fā)酵崗+碩博英才網(wǎng))命名發(fā)送至郵箱jngpyjy@126.com。

        報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月25日17:00。

        2.資格審查

        根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,將以郵件方式通知應(yīng)聘者前來(lái)參加筆試、面試,請(qǐng)注意查收郵件(報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送)。

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

        (二)考試

        考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位工作相關(guān)的內(nèi)容知識(shí),無(wú)任何指定或參考教材。視疫情防控情況,筆試和面試時(shí)間以電子郵件形式另行通知(預(yù)計(jì)4月上旬舉行,將根據(jù)疫情控制情況適當(dāng)調(diào)整),請(qǐng)注意查收郵件。

        對(duì)急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,可采取直接考核的方式招聘,考核主要以面試的方式組織。

        (三)考察體檢

        按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

        對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (四)公示聘用

        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿不合格的解除聘用。

        四、相關(guān)福利待遇

        碩士研究生試用期后考核合格轉(zhuǎn)為聘用人員,聘用人員納入事業(yè)單位人員編制控制總量,工資待遇等參照國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        博士研究生經(jīng)用人部門和人事部門考核合格后解決事業(yè)編制,底薪15-20萬(wàn);高層次人才待遇優(yōu)厚,具體面議。

        符合條件的碩士、博士研究生,可申報(bào)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10-15萬(wàn)元,申報(bào)享受生活和租房補(bǔ)貼每月1000-1500元。

        以下注明為企業(yè)編制的崗位為公司(企業(yè))聘用,由公司繳納五險(xiǎn)一金。企業(yè)編制崗位,工作表現(xiàn)突出者后期可推薦參加濟(jì)南果品研究所組織的公開招聘。

        五、聯(lián)系方式

        咨詢電話:0531-88520390、88933233

        地址:濟(jì)南市章丘區(qū)經(jīng)十東路16001號(hào)(東院區(qū))

        網(wǎng)址:www.ctcf.top

        附件下載:jnszhaopin.rar

        附件1:濟(jì)南果品研究所2022年公開招聘崗位

        一、研究所招聘崗位

        (一)食品發(fā)酵科研崗1人

        任職要求:碩士研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位,專業(yè)為輕工技術(shù)與工程類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)榘l(fā)酵工程)、食品科學(xué)與工程類一級(jí)學(xué)科。主要從事微生物選育、代謝調(diào)控,發(fā)酵工藝調(diào)控及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,發(fā)酵產(chǎn)物分離提取及產(chǎn)品開發(fā)等。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有獨(dú)立開展科研工作的能力;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的英文閱讀、寫作及口頭表達(dá)能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。

        (二)食品質(zhì)量評(píng)價(jià)科研崗1人

        任職要求:碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,專業(yè)為化學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)榉治龌瘜W(xué));熟悉食品領(lǐng)域相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)檢測(cè)分析、功能評(píng)價(jià)及物質(zhì)結(jié)構(gòu)分析。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有獨(dú)立開展科研工作的能力;有良好的英文閱讀寫作及口頭表達(dá)能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。

        (三)功能食品研究科研崗1人

        任職要求:博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,專業(yè)為食品科學(xué)與工程類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)槭称房茖W(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程)、生物學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)樯锘瘜W(xué)與分子生物學(xué))、中藥學(xué)類一級(jí)學(xué)科、中醫(yī)學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)橹嗅t(yī)基礎(chǔ)理論)。主要從事果蔬及食藥用菌功能成分提取、化學(xué)結(jié)構(gòu)分析及修飾、功效成分評(píng)價(jià)、功能性食品開發(fā)等。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)術(shù)水平高,有較強(qiáng)的寫作能力,英語(yǔ)水平六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

        (四)功能食品研究崗位1-2人

        任職要求:碩士研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位,專業(yè)為食品科學(xué)與工程類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)槭称房茖W(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程)、生物學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)樯锘瘜W(xué)與分子生物學(xué))、中藥學(xué)類一級(jí)學(xué)科、中醫(yī)學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)橹嗅t(yī)基礎(chǔ)理論)。主要從事果蔬及食藥用菌功能成分提取、化學(xué)結(jié)構(gòu)分析及修飾、功效成分評(píng)價(jià)、功能性食品開發(fā)等。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)術(shù)水平高,有較強(qiáng)的寫作能力,英語(yǔ)水平六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

        (五)果蔬采后保鮮流通科研崗1人

        任職要求:碩士研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位,專業(yè)為食品科學(xué)與工程類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)檗r(nóng)產(chǎn)加工與貯藏工程)、園藝學(xué)類一級(jí)學(xué)科(研究方向?yàn)楣麡鋵W(xué))。主要從事農(nóng)產(chǎn)品采后生理代謝機(jī)理、品質(zhì)劣變調(diào)控研究,開發(fā)貯藏保鮮技術(shù)工藝,研發(fā)貯藏保鮮材料和設(shè)施裝備等科研工作,開展橫向技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化推廣等。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)術(shù)水平高,具有獨(dú)立開展科研工作的能力;英語(yǔ)水平六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利,有保鮮產(chǎn)品研發(fā)和橫向技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        二、企業(yè)編制及所屬機(jī)構(gòu)招聘崗位

        (一)加工技術(shù)研究科研助理2人(企業(yè)編制)

        任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先),食品科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有良好的英文閱讀、寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力;較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。主要協(xié)助做好科研開發(fā)、服務(wù)等工作。

        (二)功能食品研究科研助理崗位4人(企業(yè)編制)

        任職要求:碩士研究生學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品生物技術(shù)、食品化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè),研究方向?yàn)楣δ艹煞痔崛、分析評(píng)價(jià),果蔬干燥,果蔬副產(chǎn)物綜合利用等;具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和獨(dú)立開展科研工作的能力,協(xié)助開展各類科技項(xiàng)目的執(zhí)行及管理;具有良好的英文閱讀、寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力;較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。

        (三)貯藏保鮮研究科研助理1人(企業(yè)編制)

        任職要求:碩士研究生學(xué)歷,食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品貯藏保鮮、材料學(xué)、制冷及低溫等相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和獨(dú)立開展科研工作的能力,協(xié)助開展各類科技項(xiàng)目的執(zhí)行及管理,協(xié)助做好科研技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。

        (四)辦公室綜合管理崗1人(企業(yè)編制)

        任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,中共黨員(含預(yù)備黨員),食品科學(xué)、生物技術(shù)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,有學(xué)生干部經(jīng)歷的優(yōu)先。主要承擔(dān)辦公室綜合管理相關(guān)工作。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及文字寫作能力,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

        (五)科技處/全國(guó)果品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)貯藏加工分技術(shù)委員會(huì)(1人,企業(yè)編制)

        任職要求:全日制碩士及以上學(xué)歷;食品、園藝相關(guān)專業(yè),有標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;要求性格開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力、熟練應(yīng)用辦公軟件。崗位職責(zé)主要是開展分委會(huì)日常工作,協(xié)助對(duì)接國(guó)家、部委、省市標(biāo)準(zhǔn)化主管部門,組織開展本領(lǐng)域國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)、評(píng)審、推廣示范、應(yīng)用反饋,組織標(biāo)委會(huì)專家開展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),為企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),完成其他日常事務(wù)。

        (六)財(cái)會(huì)處會(huì)計(jì)崗1人(企業(yè)編制)

        任職要求:本科及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬至?疲(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè),有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),專業(yè)理論扎實(shí),有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉使用各類辦公及財(cái)務(wù)軟件。負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;組織協(xié)調(diào)按時(shí)完成結(jié)賬工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)告及各類管理報(bào)表;月度納稅申報(bào)及繳納工作;組織完成各類會(huì)計(jì)、稅務(wù)檔案資料整理、裝訂和保存,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        (七)中試與生產(chǎn)車間管理人員1人(企業(yè)編制)

        任職要求:專科及以上學(xué)歷,45周歲以下,食品工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有食品車間及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品質(zhì)量認(rèn)證體系。身體健康,無(wú)不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),有積極上進(jìn)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。主要負(fù)責(zé)果汁加工車間、果蔬發(fā)酵車間、GMP車間、保鮮材料車間、干燥車間等的車間管理及科研與生產(chǎn)設(shè)備的管理、檢查和保養(yǎng),建立車間管理與質(zhì)量體系,保障消防等生產(chǎn)安全。

        (八)水電氣及設(shè)備維修工1人(企業(yè)編制)

        任職要求:中專及以上學(xué)歷,男性,45周歲以下,機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣工程、電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有高壓或低壓電工特種作業(yè)證,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電路、水路、氣路的日常檢修與保養(yǎng),熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備構(gòu)造、電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程。身體健康,無(wú)不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),有積極上進(jìn)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。主要負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器、設(shè)備、電器、管路進(jìn)行安全檢查和日常維護(hù),負(fù)責(zé)維護(hù)車間公共設(shè)施的正常使用。能夠獨(dú)立處理各種機(jī)器、設(shè)備、電器、管路的故障,負(fù)責(zé)園區(qū)車間的綜合維修、做好維修記錄等。

        (九)山東興合農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司出納崗1人

        任職要求:?萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,善于處理流程性事務(wù)。主要負(fù)責(zé)處理日常應(yīng)收付款項(xiàng)的有關(guān)銀行業(yè)務(wù);審查原始憑證;處理好公司報(bào)銷事項(xiàng);負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票的收付、核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;負(fù)責(zé)工資的發(fā)放工作;定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;編制《貨幣資金周報(bào)表》《現(xiàn)金流量表》等。

        附件2:《報(bào)名登記表》

        原文出處:

        http://www.ctcf.top/benyuanyaowen/3280.html

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