一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省教育科學(xué)研究院是山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)教育規(guī)劃、教育管理改革、教育教學(xué)理論、教育評(píng)價(jià)等研究工作，承擔(dān)教育教學(xué)資源建設(shè)、教育教學(xué)成果培育、轉(zhuǎn)化與推廣工作，開(kāi)展教育咨詢(xún)服務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生5名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在45周歲以下（1979年5月以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）屬下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：此次博士招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，有效期至2025年12月31日。自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)確定報(bào)名截止時(shí)間，有關(guān)通知將在山東省教育廳網(wǎng)站予以公告。

報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)送報(bào)名材料sdsjkyrs@163.com，郵件主題欄為“應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)：姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷、學(xué)位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”（如“教科研崗位1：張**XX大學(xué)XXXX專(zhuān)業(yè)博士研究生+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)通過(guò)電子郵件發(fā)送以下材料：

①山東省教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表（附件2）；

②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

③尚未取得畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告，并于應(yīng)聘崗位報(bào)名截止公告后的資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

④?chē)?guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，但必須在考察體檢階段提供認(rèn)證書(shū)，否則視為自動(dòng)放棄；

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板詳見(jiàn)附件3），按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄；

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（模板詳見(jiàn)附件3）或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料；

⑦相關(guān)科研等證明材料。

報(bào)名時(shí)以上所有材料提供PDF版掃描件。（報(bào)名者獲獎(jiǎng)和業(yè)績(jī)成果證明材料PDF版在報(bào)名發(fā)送郵箱時(shí)，要求論文提供刊物封面、目錄、顯示作者姓名的文章頁(yè)，教科研成果和省基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)提供獲獎(jiǎng)證書(shū)，課題項(xiàng)目提供結(jié)題證書(shū)，著作教材提供封面、目錄、版權(quán)頁(yè)。）

（三）單位初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話(huà)通知，請(qǐng)及時(shí)查看郵箱并保持手機(jī)等通訊暢通。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（四）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。根據(jù)崗位初審情況，適時(shí)啟動(dòng)面試程序，面試通知將在山東省教育廳網(wǎng)站公告。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東省教育廳網(wǎng)站并保持通訊暢通。

面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試筆試的方式確定。

考察采取談話(huà)和查閱檔案等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)考察中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并限期處理到位之前，不予公示聘用。

體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省教育廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑備案通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

省教育廳成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

六、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

山東省教育科學(xué)研究院：0531-55630301

監(jiān)督電話(huà)：0531-51793696

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.報(bào)名登記表.docx

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶的證明材料.docx

山東省教育廳

2025年5月6日

原文出處：

http://edu.shandong.gov.cn/art/2025/5/6/art_107093_10338434.html