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淄博市檢驗檢測計量研究總院2025年招聘博士工作人員公告

信息來源:淄博市檢驗檢測計量研究總院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-06-11 16:37

根據(jù)淄博市高層次人才招聘有關政策,結(jié)合工作需要,我院面向社會公開招聘博士工作人員5名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品質(zhì)和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);服從組織安排;具有較強的責任心、良好的職業(yè)道德、服務意識和團隊合作精神。

4.應聘人員年齡應在40周歲以下(1984年6月以后出生)。

5.具有招聘崗位要求學歷學位的專業(yè)、技能條件以及所需要的其他條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

(二)招聘崗位條件及要求

招聘崗位條件及要求具體見附件。

說明:相關學歷學位證書或?qū)W歷學位認證必須在2025年12月31日前取得。

二、招聘方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起開始報名,根據(jù)報名情況適時啟動面試、考察等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名時間截至2025年12月31日17:00。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

本次招聘采用電子郵件報名的方式,應聘人員提供個人簡歷及相應的證明材料,發(fā)送至郵箱zbjyjcjlzy@163.com,備注“報考崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

需提供如下材料(電子版):

1.個人簡歷。

2.身份證正反面。

3.博士、碩士、本科各階段畢業(yè)證和學位證;博士、碩士、本科各階段的教育部學歷證書電子注冊備案表(已畢業(yè))、教育部學籍在線驗證報告(應屆畢業(yè)生),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/,均需帶有二維碼。

4.尚未取得學歷、學位證書的普通高校2025年應屆畢業(yè)生,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2025年12月31日前正常畢業(yè)的證明;尚未取得學歷學位證書或?qū)W歷學位認證的與國(境)內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交成績單(附有資質(zhì)機構(gòu)出具的翻譯件)及規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書或?qū)W歷學位認證材料的承諾書。

5.有職稱者需提供各階段職稱證書。

6.相關論文或課題證明。

7.在職人員應聘的,提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信(與我院溝通后,也可在考察或體檢時提供)。

8.滿足崗位條件要求的其他資料。

我院將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。資格初審通過者,方可進入面試環(huán)節(jié)。資格初審后,于面試前電話通知資格初審合格者進行現(xiàn)場資格復審及參加面試,未進入面試者不再另行通知。

(二)資格復審與面試

1.面試前需提供資格初審時提交的材料原件進行資格復審。進入資格復審范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權(quán)。資格復審不通過的,取消面試資格。

2.面試采取專家評議、面談交流的方式進行,主要對應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行綜合考察考核。面試時間、地點及相關要求將通過淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行通知。面試執(zhí)行回避制度,考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的情形,實行回避。

3.面試由專家評委組評價,量化記分,滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。

(三)體檢與考察

我院成立考察體檢工作小組,具體負責體檢考察工作。根據(jù)面試成績由高到低排名順序,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入體檢考察范圍的人員,并面向社會公布。體檢考察先按1:1的比例進行。

1.體檢。體檢醫(yī)院由我院根據(jù)要求指定。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。

2.考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求,對擬聘用人選的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、廉潔自律、專業(yè)能力、工作實績(學業(yè)成績)、崗位匹配度等進行考察,對應聘資格進行復查。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察人選的檔案進行嚴格審核。

3.對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺,從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)崗位要求以及面試成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(https://msa.zibo.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿沒有異議的,報上級組織人事部門辦理有關聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定,在市市場監(jiān)督管理局審核指導、紀律監(jiān)督下組織實施,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘人員的聘用資格,并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,追究相關人員責任。

五、其他事宜

1.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

2.應聘人員要及時關注相關網(wǎng)站的公告信息,因應聘人員個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應聘資格。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:于老師,解老師

聯(lián)系電話:0533-2181539

電子郵箱:zbjyjcjlzy@163.com

通訊地址:淄博市張店區(qū)共青團西路98號,淄博市檢驗檢測計量研究總院組織人事科郵編:255000

附件:招聘崗位條件及要求.xls

原文出處:

https://msa.zibo.gov.cn/art/2025/6/6/art_9716_2922378.html

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