為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，山西省地方病防治研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

山西省地方病防治研究所成立于1958年，隸屬于省衛(wèi)生健康委員會(huì),是山西省唯一的省級(jí)地方病防治科研單位。目前，全所共有在職人員67人，高級(jí)職稱占33﹪，中級(jí)職稱占29﹪。其中，單位現(xiàn)有國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)地方病專家咨詢委員會(huì)委員2人；全國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)地方病標(biāo)準(zhǔn)分委會(huì)委員1人；中華醫(yī)學(xué)會(huì)地方病學(xué)會(huì)常務(wù)委員1人，委員1人；中國(guó)地方病協(xié)會(huì)碘缺乏病專業(yè)委員會(huì)副主任委員1人；中華醫(yī)學(xué)會(huì)地方病學(xué)會(huì)青年委員會(huì)委員2人。曾多次受到國(guó)家衛(wèi)生健康委、省地病辦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件（應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的學(xué)歷）；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月2日至2001年7月2日期間出生）；

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位

山西省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員2 名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《山西省地方病防治研究所2019年公開招聘工作人員崗位表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

我所制定公開招聘實(shí)施方案，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核，報(bào)省人社廳備案后，指定時(shí)間在山西省地方病防治研究所、省衛(wèi)健委及省人社廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并同時(shí)進(jìn)行資格審核的方式進(jìn)行。

1．時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名人員可在2019年7月3日至2019年7月10日（8：30-11:30,15:30-17:30，星期六、日除外）在山西省地方病防治研究所（臨汾市堯都區(qū)臨鄧路51號(hào)）辦公樓229號(hào)行政辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)對(duì)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

2．資格審查和確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，我所成立資格審查小組，實(shí)行二次審查制。嚴(yán)格執(zhí)行雙人審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)間內(nèi)，攜帶所需材料到山西省地方病防治研究所行政辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。

所需材料：本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明）、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、原工作單位及上級(jí)主管部門的同意證明（屬在職人員的）、定向、委培單位同意證明（定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生）的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸白底彩色照片3張，并攜帶同版照片電子版（格式為jpg，頭部占照片尺寸的2/3，文件大小必須在15kb—45kb之間）。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生參加筆試資格。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位，如減少到1個(gè)仍不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在我單位網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。因崗位特殊需要，確需降低開考比例，由我單位提出申請(qǐng)，經(jīng)省衛(wèi)健委審核匯總后報(bào)省人社廳批準(zhǔn)。

3．準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2019年7月21、22日9:00至18:00在我所辦公樓231號(hào)行政辦領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間：2019年7月23日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）

筆試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不制定統(tǒng)一教材。筆試采取人機(jī)對(duì)話形式進(jìn)行。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄到山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.shanxi.gov.cn/），進(jìn)入數(shù)據(jù)查詢服務(wù)中事業(yè)單位招聘考試查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

2.面試

按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試工作在省衛(wèi)健委和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省地方病防治研究所組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省地方病防治研究所網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察由山西省地方病防治研究所組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄。復(fù)檢應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為其放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省地方病防治研究所網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢山西省地方病防治研究所行政辦。

咨詢電話:0357-3132519（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話:0357-3132253 

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：山西省地方病防治研究所2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

山西省地方病防治研究所

2019年7月2日

原文出處：

http://wjw.shanxi.gov.cn/gsggl08/22370.hrh