據(jù)工作需要，參照《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用與管理實施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號）的有關(guān)要求，經(jīng)研究，擬面向所內(nèi)招聘研究室副主任1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

光學(xué)定向與瞄準(zhǔn)技術(shù)研究室副主任

二、基本任職條件與資格

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

（二）愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

（三）具有較高的專業(yè)水平，較強的組織協(xié)調(diào)能力；

（四）年齡一般不超過45周歲。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

（一）具有碩士研究生及以上文化程度；

（二）具有五年以上工作經(jīng)歷；

（三）具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)本部門保密、質(zhì)量、安全及學(xué)術(shù)成果管理工作；

（二）負(fù)責(zé)本部門預(yù)研項目管理工作；

（三）負(fù)責(zé)本部門職工培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流工作；

（四）協(xié)助做好部門學(xué)科建設(shè)、專業(yè)能力建設(shè)及項目爭取工作；

（五）協(xié)助做好工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量等管理工作；

（六）協(xié)助做好部門績效考核工作。

四、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘者于3月9日17:30前到人事教育處提交《崗位競聘申請表》一式3份，同時提交電子版。

（二）人事教育處對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)束告知應(yīng)聘者審查結(jié)果。

（三）通過資格審查的應(yīng)聘者參加研究所組織的競聘答辯，每名應(yīng)聘者以PPT形式做10分鐘競聘報告，并進(jìn)行5分鐘答辯。報告內(nèi)容包括：(1)個人基本情況（2）工作業(yè)績（3）對競聘崗位理解與認(rèn)識（4）未來工作設(shè)想。

（四）競聘答辯時間和地點另行通知。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料中不得含涉密內(nèi)容。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：時匯濤、李晉芳

聯(lián)系電話：88887521、88887520

聯(lián)系郵箱：ljf@opt.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

附件：崗位競聘申請表

中國科學(xué)院西安光機所

2020年3月3日

原文出處：

http://opt.cas.cn/gb2019/kydw/rczp/202003/t20200303_5507622.html