中國科學院天津產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心2020年10月招聘人員啟事
中國科學院天津產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心(簡稱“天津育成中心”),是中國科學院與天津市人民政府協(xié)議共建的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化單元,依托中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所建設(shè)。天津育成中心圍繞天津市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求,以解決制約天津市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主要目標,通過政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和市場機制,充分發(fā)揮中科院在資源條件、人才儲備與技術(shù)積累方面的優(yōu)勢,著力推進生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造和新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,立足天津,服務(wù)環(huán)渤海,輻射全國,逐步建成成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化和創(chuàng)新企業(yè)培育的重要基地。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘育成中心辦公室工作人員,歡迎應(yīng)聘。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。
二、崗位需求
育成中心辦公室主任1名。
三、崗位職責與任職條件
(一)崗位職責
1.全面組織協(xié)調(diào)育成中心日常工作;
2.負責對服務(wù)地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求展開調(diào)研并制定發(fā)展規(guī)劃;
3.負責協(xié)助組織中科院系統(tǒng)內(nèi)的科技成果與地方需求的對接;
4.負責促進企業(yè)合作和金融機構(gòu)等溝通、聯(lián)絡(luò)與對接工作;
5.負責拓展項目渠道資源,吸納引進項目;
6.完成部門負責人安排的其它工作。
(二)任職條件
1.年齡在40周歲以下,身體健康,能夠承擔出差任務(wù)。
2.具有碩士及以上學歷,具有科研項目轉(zhuǎn)化管理、項目招商、知識產(chǎn)權(quán)管理或市場營銷等5年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3.擅于溝通、協(xié)調(diào),具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識;具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷及工作經(jīng)驗條件。
四、崗位待遇
面議。
五、應(yīng)聘方式
1.符合應(yīng)聘條件者請?zhí)顚憽秿徫粦?yīng)聘申請表》(參見附件1),連同個人簡歷電子版一并發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn,郵件名稱為(應(yīng)聘育成中心辦公室主任+個人姓名+碩博英才網(wǎng))。
2.初選合格者,將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶:1)學歷、學位證書及復(fù)印件;2)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
3.面試通過者,由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評審。
4.報名截止時間為2020年10月27日。
附件下載:
原文出處:
http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202010/t20201022_5720729.html
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