中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所營養(yǎng)資源生物合成研究組2025年招聘啟事
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是從事生物技術(shù)創(chuàng)新推動工業(yè)領(lǐng)域生態(tài)發(fā)展的科研機構(gòu)。肩負著建立我國工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題,重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
面向天津與國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物所牽頭建設(shè)“國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”(National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology),定位于實現(xiàn)從合成生物科學(xué)到合成生物技術(shù)的轉(zhuǎn)化,促進合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國家科技平臺為建設(shè)目標,形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡(luò),打造我國合成生物領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量,為國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國際競爭提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,成為我國生物技術(shù)人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。
根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)需要,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入,共同為工業(yè)生物領(lǐng)域的發(fā)展而奮斗!
一、招聘部門簡介
營養(yǎng)資源生物合成研究組以解決蛋白質(zhì)等營養(yǎng)資源短缺的戰(zhàn)略問題、創(chuàng)建新型功能性營養(yǎng)物質(zhì)為使命,致力于食/飼用資源的底層創(chuàng)新設(shè)計及應(yīng)用;立足于人類和動物營養(yǎng)需求及其生理功能的系統(tǒng)評價,利用合成生物學(xué)的理念與技術(shù),開展利用一碳和生物質(zhì)生物合成單細胞蛋白等功能性營養(yǎng)及其多場景應(yīng)用研究。
營養(yǎng)資源生物合成研究組組長吳信,研究員,博士生導(dǎo)師,國家級領(lǐng)軍人才。主持“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題“一碳原料生物合成蛋白關(guān)鍵技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)制”、中國科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項課題、天津市合成生物技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動項目和ANSO國際聯(lián)合研究合作專項等多項,在單細胞蛋白的生物創(chuàng)制等領(lǐng)域授權(quán)國家發(fā)明專利40余項,已在相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化生產(chǎn)多項,在Microbiome、Bioresource Technology、Trends Biotechnol等國內(nèi)外公開發(fā)表論文200多篇;以主要完成人獲國家自然科學(xué)獎二等獎、中國科學(xué)院科技促進發(fā)展獎、省部級技術(shù)發(fā)明獎一等獎等。主要社會兼職:中國農(nóng)學(xué)會理事、微量元素與食物鏈分會秘書長等。
二、招聘崗位
1.微生物方向:副研究員1名,特別研究助理(博士后和助理研究員)3-4名;
2.營養(yǎng)方向:特別研究助理(博士后和助理研究員)1-2名;
三、應(yīng)聘條件
(一)微生物方向:酵母/絲狀真菌代謝工程改造
1.崗位要求:副研究員要求年齡一般不超過40周歲,具有在國內(nèi)外科研機構(gòu)、高校等擔(dān)任助理教授、博士后的任職經(jīng)歷,或具有相當(dāng)水平的青年人才,已在本研究領(lǐng)域嶄露頭角;
特別研究助理(博士后)和科研助理要求已經(jīng)或即將獲得國內(nèi)外高校或科研院所的博士學(xué)位,以第一作者在國際主流期刊上發(fā)表過高水平研究論文;
科研助理崗位擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學(xué)位。
2.專業(yè)方向:微生物學(xué)、生物化學(xué)、發(fā)酵工程、分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。具有代謝工程改造、酶理性設(shè)計、基于機器學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學(xué)習(xí)能力,具有強烈的進取心、責(zé)任心、獨立思考能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通表達能力。
(二)營養(yǎng)方向:功能性蛋白和功能活性肽的生理功能研究
1.崗位要求:已經(jīng)或即將獲得國內(nèi)外高;蚩蒲性核牟┦繉W(xué)位,科研助理崗位擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學(xué)位;
2.專業(yè)方向:營養(yǎng)學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉細胞實驗和動物試驗,具有類器官培養(yǎng)或生信分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學(xué)習(xí)能力, 具有強烈的進取心、責(zé)任心、獨立思考能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通表達能力。
四、崗位待遇
(一)副研究員
1.按照國家、中國科學(xué)院及研究所有關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.享受濱海新區(qū)人才服務(wù)政策;
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
5.對科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的,根據(jù)研究所制度給予額外獎勵;
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,提供到海外名校訪問、深造等機會,享受健康體檢、帶薪年假等福利。
(二)特別研究助理(博士后和助理研究員)
1.年薪最高可達研究所副研究員標準,優(yōu)秀者可一事一議,繳納社會保險、住房公積金。
2.獎勵資助:
(1)天津市“博士后創(chuàng)新崗位”:天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。
(2)天津港保稅區(qū)博士后資助:研究所評價優(yōu)秀者,保稅區(qū)支持30萬元資助資金(分2年申請撥付)。
3.對科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的,根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
五、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作,并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間:
1.取得一定成果的博士后,可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位,擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后,可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計劃,享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
(1)對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后,天津市支持20萬元獎勵資助。
(2)對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后,天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準,就高不疊加支持。
六、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)以附件形式發(fā)送至wuxin@tib.cas.cn,同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“營養(yǎng)資源生物合成研究組+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”。
2.初選合格者,將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間:直到崗位人員招滿為止。
附件:中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表
原文出處:
http://www.tib.cas.cn/rcdw/rczp/bshzp/202501/t20250123_7522328.html
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