中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是從事生物技術創(chuàng)新推動工業(yè)領域生態(tài)發(fā)展的科研機構。肩負著建立我國工業(yè)生物技術創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。

面向天津與國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，由中國科學院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物所牽頭建設“國家合成生物技術創(chuàng)新中心”（National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology），定位于實現(xiàn)從合成生物科學到合成生物技術的轉(zhuǎn)化，促進合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國家科技平臺為建設目標，形成合成生物技術創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡，打造我國合成生物領域戰(zhàn)略科技力量，為國家產(chǎn)業(yè)技術變革與國際競爭提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，成為我國生物技術人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。

根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術創(chuàng)新中心建設需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物領域的發(fā)展而奮斗！

一、招聘部門簡介

營養(yǎng)資源生物合成研究組以解決蛋白質(zhì)等營養(yǎng)資源短缺的戰(zhàn)略問題、創(chuàng)建新型功能性營養(yǎng)物質(zhì)為使命，致力于食/飼用資源的底層創(chuàng)新設計及應用；立足于人類和動物營養(yǎng)需求及其生理功能的系統(tǒng)評價，利用合成生物學的理念與技術，開展利用一碳和生物質(zhì)生物合成單細胞蛋白等功能性營養(yǎng)及其多場景應用研究。

營養(yǎng)資源生物合成研究組組長吳信，研究員，博士生導師，國家級領軍人才。主持“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題“一碳原料生物合成蛋白關鍵技術及新產(chǎn)品創(chuàng)制”、中國科學院戰(zhàn)略性先導科技專項課題、天津市合成生物技術創(chuàng)新能力提升行動項目和ANSO國際聯(lián)合研究合作專項等多項，在單細胞蛋白的生物創(chuàng)制等領域授權國家發(fā)明專利40余項，已在相關企業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化生產(chǎn)多項，在Microbiome、Bioresource Technology、Trends Biotechnol等國內(nèi)外公開發(fā)表論文200多篇；以主要完成人獲國家自然科學獎二等獎、中國科學院科技促進發(fā)展獎、省部級技術發(fā)明獎一等獎等。主要社會兼職：中國農(nóng)學會理事、微量元素與食物鏈分會秘書長等。

二、招聘崗位

1.微生物方向：副研究員1名，特別研究助理（博士后和助理研究員）3-4名；

2.營養(yǎng)方向：特別研究助理（博士后和助理研究員）1-2名；

三、應聘條件

（一）微生物方向：酵母/絲狀真菌代謝工程改造

1.崗位要求：副研究員要求年齡一般不超過40周歲，具有在國內(nèi)外科研機構、高校等擔任助理教授、博士后的任職經(jīng)歷，或具有相當水平的青年人才，已在本研究領域嶄露頭角；

特別研究助理（博士后）和科研助理要求已經(jīng)或即將獲得國內(nèi)外高�；蚩蒲性核�的博士學位，以第一作者在國際主流期刊上發(fā)表過高水平研究論文；

科研助理崗位擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學位。

2.專業(yè)方向：微生物學、生物化學、發(fā)酵工程、分子生物學、蛋白質(zhì)工程、人工智能等相關專業(yè)。具有代謝工程改造、酶理性設計、基于機器學習的數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學習能力，具有強烈的進取心、責任心、獨立思考能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通表達能力。

（二）營養(yǎng)方向：功能性蛋白和功能活性肽的生理功能研究

1.崗位要求：已經(jīng)或即將獲得國內(nèi)外高�；蚩蒲性核�的博士學位，科研助理崗位擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學位；

2.專業(yè)方向：營養(yǎng)學、免疫學、分子生物學、微生物學和生物信息學等相關專業(yè)，熟悉細胞實驗和動物試驗，具有類器官培養(yǎng)或生信分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學習能力， 具有強烈的進取心、責任心、獨立思考能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通表達能力。

四、崗位待遇

（一）副研究員

1.按照國家、中國科學院及研究所有關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬；

2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；

3.享受濱海新區(qū)人才服務政策；

4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

5.對科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；

6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利。

（二）特別研究助理（博士后和助理研究員）

1.年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。

2.獎勵資助：

（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。

（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。

3.對科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。

4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5.享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。

五、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。

2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎勵資助

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。

六、應聘方式

1.應聘者請?zhí)顚懼袊�科學院天津生物技術研究所崗位應聘表格（見附件）以附件形式發(fā)送至wuxin@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“營養(yǎng)資源生物合成研究組+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。

附件：中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位申請表

原文出處：

http://www.tib.cas.cn/rcdw/rczp/bshzp/202501/t20250123_7522328.html