根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，我所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

為加快國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮中國科學(xué)院作為科技國家隊(duì)的支撐引領(lǐng)作用，滿足長三角經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的迫切需要，中國科學(xué)院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，于2004年4月20日共同簽署了共建中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所（簡稱寧波材料所）協(xié)議。

經(jīng)過十年發(fā)展，寧波工研院構(gòu)筑了寧波、乃至浙江人才技術(shù)新高地，建設(shè)了支撐、服務(wù)、引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力；建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術(shù)和下游新材料應(yīng)用技術(shù)延伸的創(chuàng)新鏈條；營造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境，在與企業(yè)結(jié)合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上，走出了一條自己的路，形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢；成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育，企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

崗位	崗位類別	人數(shù)	崗位職責(zé)	招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘范圍	其他資格條件
人事調(diào)配	管理	1	負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、聘任全過程管理；負(fù)責(zé)員工考勤休假管理；負(fù)責(zé)人事報(bào)表及ERP人事系統(tǒng)；負(fù)責(zé)離退休人員管理。	人力資源管理類；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位	全國	歷屆生（已取得學(xué)歷學(xué)位），具有大型企事業(yè)單位5年及以上人事管理工作經(jīng)歷；持有人力資源管理師二級及以上資格證書；中共黨員；年齡35周歲以下。
對外投資管理	管理	1	負(fù)責(zé)完成寧波材料所對外投資申報(bào)和管理的相關(guān)事宜；協(xié)助參與材料所重大經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作，協(xié)助完成知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移與許可合同的審查工作，技術(shù)許可條款談判及配合擬定相應(yīng)許可合同；負(fù)責(zé)參股公司運(yùn)行與管理工作；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；	管理科學(xué)類；研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位	全國	歷屆生（已取得學(xué)歷學(xué)位），具有5年及以上大型企事業(yè)單位對外投資管理工作經(jīng)歷；中共黨員；年齡35周歲以下

注：學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；國境外留學(xué)回國境人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2019年12月6日16:30前

2、應(yīng)聘所需提交的材料及報(bào)名方式:

應(yīng)聘所需提交材料：（1）《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》（附件）；（2）身份證，已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書掃描件；（3）科研工作業(yè)績等相關(guān)材料掃描件。（4）單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動(dòng)合同或企（事）業(yè)社保交費(fèi)憑據(jù)掃描件。

以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱，壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”命名，郵件發(fā)送后請于2019年12月9日13:00-17:00之間電話確認(rèn)接收。

3、資格初審

時(shí)間：2019年12月11日

我單位人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對于初審合格者，將擇優(yōu)通知參加面試的相關(guān)事項(xiàng)，初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請材料，敬請見諒。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單于2019年12月12日在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn/）的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考核

本次公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)。

1、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)見2019年12月12日中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn/）中 “最新動(dòng)態(tài)”的欄目公布。

參加資格復(fù)審者請攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)位（學(xué)歷）證書（國境外留學(xué)回國境人員憑國家教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、英語水平證書、中共黨員證明、勞動(dòng)（聘用）合同和單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

2、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備專業(yè)知識。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。具體時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn/）的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3、面試

面試主要考核專業(yè)技能，考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

4、成績

總成績?yōu)楣P試成績的40%及面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；若總成績相同，按面試成績排序�？偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試課目。面試成績、總成績以及參加體檢的人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn/）的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布公布。

（三）體檢

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn/）的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號，郵編：315201

網(wǎng)址：www.nimte.ac.cn

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86325990

本次公開招聘工作和咨詢電話：0574—86688065

聯(lián)系人：趙老師

附件：應(yīng)聘員工登記表.doc

中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所

2019年11月28日

原文出處：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/11/28/art_18843_3993441.html