團隊簡介：中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所先進納米工程材料團隊，成立于2020年3月，依托中科院海洋新材料與技術(shù)重點實驗室，主攻碳納米材料、納米復合材料、碳纖維/玻璃纖維復合材料、納米增強纖維復合材料、復合材料結(jié)構(gòu)仿真模擬（CAE）等研究方向。團隊負責人曾在美國多家知名的高科技企業(yè)從事高技術(shù)研發(fā)、應用、產(chǎn)業(yè)化及管理近20年，期間曾擔任美國上市高技術(shù)企業(yè)工程副總裁。近年來，在納米材料、復合材料、納米復合材料等先進材料領(lǐng)域的研發(fā)、應用等方面取得多個原創(chuàng)性研究成果，研發(fā)的多項科研成果已獲得終端產(chǎn)品的大批量生產(chǎn)、銷售及使用。獲得已授權(quán)的美、日等國專利40余件，發(fā)表50多篇學術(shù)論文。2019年入選中科院寧波材料所“旗艦人才”研究員。

現(xiàn)因團隊科研發(fā)展需要，誠聘研究員/項目研究員、副研究員、特聘青年研究員以及博士后若干名。

一、招聘方向：

碳納米材料（碳納米管、石墨烯等）的純化、表面化學修飾、分散；

碳納米材料和樹脂基體界面增強機制的研究；

纖維（碳纖維/玻璃纖維）和樹脂基體界面的研究；

纖維（碳纖維/玻璃纖維）復合材料的設(shè)計和構(gòu)建；

納米增強碳纖維/玻璃纖維復合材料；

復合材料的結(jié)構(gòu)仿真模擬與優(yōu)化設(shè)計；

海洋多功能復合材料的開發(fā)與應用。

二、崗位要求：

崗位名稱1：“團隊人才”研究員/項目研究員

崗位職責：

積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

指導培養(yǎng)研究生；

為海洋船舶等工業(yè)領(lǐng)域的客戶提供先進材料相關(guān)解決方案，為培訓及企業(yè)項目提供技術(shù)支持。

任職要求：

材料物理與化學，材料科學與工程、高分子化學、有機化學等相關(guān)專業(yè)的博士；

博士畢業(yè)后在科研單位或高技術(shù)企業(yè)工作三年以上；

一般應在SCI期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章八篇以上。若已有申請或授權(quán)的專利，可視情況降低文章數(shù)量要求。

崗位名稱2：“春蕾人才”副研究員

崗位職責：

積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

指導培養(yǎng)研究生。

任職要求：

材料物理與化學，材料科學與工程、高分子化學、有機化學等相關(guān)專業(yè)的博士。

一般應在SCI期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章五篇以上;

已有申請或授權(quán)的專利者優(yōu)先。

崗位名稱3：特聘青年研究員

崗位職責：

1.協(xié)助項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

2.協(xié)助指導研究生；

3.專利申請，發(fā)表高水平論文。

任職要求：

1.材料物理與化學，材料科學與工程、高分子化學、有機化學等相關(guān)專業(yè)即將取得博士學位，或取得博士學位一年之內(nèi)；

2.一般應在SCI期刊以第一作者發(fā)表文章四篇以上；

3.有撰寫和申請專利的經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位名稱4：助理研究員/博士后：

崗位職責：

1.協(xié)助科研團隊進行相關(guān)課題的研究；

2.協(xié)助科研項目申報及指導研究生等；

3.專利申請，發(fā)表高水平論文。

任職要求：

1.材料物理與化學，材料科學與工程、高分子化學、有機化學等相關(guān)專業(yè)的博士，不超過35周歲；

2.一般應在SCI期刊以第一作者發(fā)表過論文。

三、崗位基本要求：

1.具備鉆研精神、優(yōu)秀的科研素養(yǎng)，濃厚的科研興趣；

2.具備責任心和創(chuàng)新思維能力，樂于分享；

3.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備英語閱讀和寫作能力，能夠獨立開展科研工作。

四、工作地點：寧波材料所杭州灣研究院，杭州灣新區(qū)

五、薪酬待遇：

按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

“團隊人才”研究員/項目研究員：可獲得300萬元的科研經(jīng)費資助，推薦申報寧波市3315人才計劃，入選者可獲得100萬的個人生活補貼；入選浙江省人才計劃可獲得100-200萬生活補貼；享受115-125平米優(yōu)惠購房，同時安家費補貼20萬；

“春蕾崗位”副研究員：科研啟動經(jīng)費100萬起；事業(yè)編制崗位聘用；推薦申報寧波市3315人才計劃，入選者可獲得100萬的個人生活補貼；入選浙江省人才計劃可獲得100-200萬生活補貼；享受所內(nèi)100m2的福利優(yōu)惠房，同時安家補貼10萬；

特聘青年研究員：科研經(jīng)費100萬；年薪起薪32萬元（如入選國家“博新計劃”者另加20萬/年）；事業(yè)編制崗位聘用；出站留甬享受寧波市安家補貼35-50萬元；2年合同期滿考核優(yōu)異者可直接晉升項目研究員職位；入選中科院青年促進會者，可獲得80萬元經(jīng)費資助；

博士后：享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作人員可享受安家費補貼（35-50萬），出站人員在留所及晉升方面的機會較大，年薪起薪24萬，評為優(yōu)秀博士后，年薪起薪27萬，40萬科研經(jīng)費；如入選國家“博新計劃”者另加20萬/年；支持并推薦博士后在站期間到國外開展合作研究；

享受課題組績效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配，具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險一金和本所相關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系方式：

符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交個人簡歷及相關(guān)材料。請注明應聘崗位，符合要求者將安排電話/視頻面試。

此外，本團隊也常年招收碩士、博士和聯(lián)培生，歡迎具有相關(guān)專業(yè)背景的同學報考！

誠摯邀請有夢想、愛好科研的青年人才和學生加盟，共同進步！

聯(lián)系人:王夢杰

Email:wangmengjie@nimte.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。

電話：15658290396

原文出處：

http://www.nimte.cas.cn/people/hr/zhaopin/202003/t20200323_5518090.html