中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級(jí)綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來，研究所始終以引領(lǐng)茶學(xué)科、支撐茶產(chǎn)業(yè)為使命，圍繞茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈開展基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個(gè)國家級(jí)、省部級(jí)平臺(tái)。現(xiàn)有在職職工240人。擁有中國工程院院士、全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才、省部級(jí)專家、浙江省151人才等一批國內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。因工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共引進(jìn)10名青年英才。

任職條件詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）德才兼?zhèn)洌�品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績(jī)和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

（三）引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。“海外引進(jìn)青年”獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷（回國工作不超過1年）， “國內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（四）在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。

（五）在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績(jī)，作為主要完成人取得同行專家認(rèn)可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和國際化學(xué)術(shù)視野，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

三、聘期待遇及支持條件

（一）研究所聘用后享受的待遇與經(jīng)費(fèi)支持

全職到崗工作后，即為研究所“青年英才引進(jìn)工程”所級(jí)入選者，研究所聘其為專職研究員，提供稅前30萬元（人民幣）年薪，并為其提供不少于100萬元（人民幣）科研啟動(dòng)費(fèi)和必要的工作條件，支持申請(qǐng)重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在人員配置、職稱評(píng)審等方面給予傾斜支持。按照國家有關(guān)政策和所實(shí)際情況，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學(xué)等生活問題；協(xié)助辦理出入境手續(xù)。

（二）通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評(píng)審后待遇和支持經(jīng)費(fèi)

“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級(jí)入選者到崗工作滿1年后，將參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，直接納入農(nóng)科英才青年英才人選，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：

提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)支持5年。除享受研究所同類人員的基本工資、績(jī)效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年�？砂凑�100平米的住房標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助，或選擇購買院所政策性保障住房。

（三）柔性引進(jìn)的高層次人才待遇一事一議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

采用電子郵件報(bào)名方式。申請(qǐng)人請(qǐng)將報(bào)名表（詳見附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專家推薦信、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證（或護(hù)照）、代表性論文、著作、獲獎(jiǎng)證書或?qū)＠�等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）至專用郵箱renshi@tricaas.com進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查

我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)申請(qǐng)人的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定面試人選，在現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。有關(guān)事項(xiàng)通過電子郵件通知。

（三）組織招聘

采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

（四）體檢、考察

安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（五）公示、備案審批

體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批。

（六）簽訂協(xié)議

經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。

五、其他事項(xiàng)

1.留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

2.要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

3.務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：范老師

電 話：0571-86812035

郵 箱：renshi@tricaas.com

通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)梅靈南路9號(hào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

附件：

1.中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所高層次人才報(bào)名表 

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

2021年3月16日

原文出處：

http://www.tricaas.com/xwzx/tzgg/276555.htm