因工作需要，中華全國(guó)供銷合作總社杭州茶葉研究所面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2-3名，現(xiàn)招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）食品技術(shù)科研員1-2名

1、崗位描述

主要從事茶葉科研相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收；參與成果固化、轉(zhuǎn)化、推廣等；實(shí)驗(yàn)室管理與部門其他工作。

2、應(yīng)聘條件

碩士及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)以上，食品、微生物等相關(guān)專業(yè)。

（二）生化技術(shù)科研員1名

1、崗位描述

主要從事茶葉品質(zhì)化學(xué)研究，茶資源活性成分綠色制備、應(yīng)用技術(shù)及跨界產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域的科研項(xiàng)目；獨(dú)立或參與完成項(xiàng)目申報(bào)、研究材料撰寫、項(xiàng)目驗(yàn)收、成果推廣及轉(zhuǎn)化落地等內(nèi)容。

2、應(yīng)聘條件

茶學(xué)、食品、生物、化學(xué)等專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，熱愛茶葉科研事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有獨(dú)立從事科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，具有較好的儀器操作技能，能適應(yīng)周期性出差。英語六級(jí)以上，發(fā)表過SCI論文的優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇

享受事業(yè)單位編內(nèi)人員同等工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資；按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等。

三、招聘程序：

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年8月15日截止。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期生活照1張及相關(guān)證明材料（包括不限于學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表論文、發(fā)明專利、學(xué)位論文等）以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：wzl8898@126.com（前3位為小寫字母），壓縮包文件名注明為“報(bào)名崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

四、考試方式

1、考試采取面試+筆試的形式，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到1:3及以上時(shí)，進(jìn)入面試、考試程序。面試、筆試成績(jī)滿分均為100分，其中面試成績(jī)占總分的70%，筆試成績(jī)占總分的30%。

2、具體考試時(shí)間，待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

五、體檢、政審

根據(jù)考試總分高低擇優(yōu)確定體檢、政審對(duì)象。

六、入職

經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理入職手續(xù)。

七、其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

中華全國(guó)供銷合作總社杭州茶葉研究院人事處

2022年7月19日

原文出處：

https://www.zjrc.com/news/list/443