因科研工作需要，丁士明教授課題組誠聘博士后研究人員（至善博士后和普通全職博士后）（本招聘長期有效）。

一、招聘需求方向（包括但不限于）

1. 溫室氣體、揮發(fā)性氣體、有毒和可燃性氣體檢測技術(shù)；

2. 溫室氣體、揮發(fā)性氣體、有毒和可燃性氣體檢測技術(shù)；

3. 水體溫室氣體排放特征與機理；

4. 新污染物環(huán)境過程與效應(yīng)；

5. 水土界面過程與機理；

6. 水質(zhì)凈化材料（催化劑、絮凝劑、吸附劑等）與工程應(yīng)用；

7. 水質(zhì)凈化技術(shù)（高級氧化、光/電催化、超磁、生化等）與工程應(yīng)用；

8. 人工智能/機器學(xué)習(xí)與水環(huán)境研究。

三、招聘要求（2-3名）

1.年齡一般不超過32周歲；特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；

2.薪酬待遇（所有渠道待遇可疊加發(fā)放，可達90萬+）：（1）崗位年薪基礎(chǔ)工資：至善博士后（35萬/年）、普通博士后（18萬/年）；加合作導(dǎo)師津貼（5-10萬/年，有豐厚的成果獎勵）；（2）國家專項∶博新計劃（40萬/兩年）；（3）省內(nèi)專項∶江蘇省卓越博士后計劃（30萬/兩年）；（4）校內(nèi)專項∶紫金青年學(xué)者、小米青年學(xué)者等；

3.培養(yǎng)模式：首聘期三年+續(xù)聘期三年；第一聘期考核優(yōu)秀且進入第二聘期的至善博士后，可參加學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，評審?fù)ㄟ^即可獲得副高及以上職稱（中央事業(yè)編）；

4.生活保障：拎包入住的博士后公寓或租房補貼（3萬/年），公費醫(yī)療，子女入托入學(xué)等。

5、合作期待：

可積極指導(dǎo)申報上百萬科研經(jīng)費：國家自然科學(xué)基金青年基金（30萬元）、江蘇省自然科學(xué)基金青年基金（20萬元）、中國博士后科學(xué)基金特別資助項目（站前/站中，18萬元）、中國博士后科學(xué)基金面上項目（8萬元）。另外優(yōu)先推薦申報江蘇省卓越博士后計劃（生活補貼30萬元）；博士后創(chuàng)新人才支持計劃（生活補貼56萬元，科研經(jīng)費8萬元）等。

可引導(dǎo)開展技術(shù)落地和產(chǎn)業(yè)化工作：本課題組高度重視科研成果的推廣和產(chǎn)業(yè)化，有長達10年的產(chǎn)業(yè)化實施經(jīng)驗，并建立了技術(shù)推廣平臺，鼓勵合作開展新技術(shù)/新材料/新設(shè)備的研制和推廣工作，有豐厚的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化激勵。

可積極推薦工作崗位：除通過申請至善博士后進入本校工作外，本課題組與多家科研機構(gòu)、知名央企有緊密的合作關(guān)系，可積極推薦博士后出站后到有實力的單位工作。

四、應(yīng)聘方式

有意向者請將個人簡歷（包含個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、成果、未來計劃等）和代表性成果附件發(fā)送至郵箱smding@seu.edu.cn， 注明“博后應(yīng)聘-本人姓名”。經(jīng)考核后，擇優(yōu)錄取。

課題組簡介

丁士明，東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院教授、博導(dǎo)，國家重點研發(fā)項目首席科學(xué)家，國家“萬人計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍與青年拔尖、國家優(yōu)青，Environmental Chemistry Letter（IF 15.7）副主編。主要從事新型環(huán)境監(jiān)測技術(shù)與設(shè)備的研發(fā)、水土界面過程、以及環(huán)境治理的研究和應(yīng)用。先后主持國家重點研發(fā)項目和課題、國家基金重點項目、國家水專項課題、中科院科研儀器研制等項目，是國家基金委創(chuàng)新群體項目的方向負責人。已發(fā)表論文200余篇，論文總引用9000余次；授權(quán)專利60余件，其中多項專利已實現(xiàn)推廣應(yīng)用。牽頭編制團體標準6項，參編國家標準1項。自主開發(fā)的水土精細化監(jiān)測設(shè)備已被推廣到全球300余家高校和科研機構(gòu)，水環(huán)境修復(fù)材料已被規(guī)�；瘧�(yīng)用到長江流域的多個重大環(huán)境治理工程中，獲得了較好的社會效益。獲省部級一等獎3項，二等獎4項，指導(dǎo)博士生獲得中科院院長獎學(xué)金特別獎。

課題組網(wǎng)站：https://power.seu.edu.cn/dsm/list.htm