一、單位簡介

中國科學(xué)院昆明植物研究所是國家級綜合性研究機構(gòu)，專注于植物多樣性保護與可持續(xù)利用研究�，F(xiàn)誠聘特別研究助理及博士后研究人員，以服務(wù)國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)。研究所擁有3個國家級科研平臺：植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國家重點實驗室、中國西南野生生物種質(zhì)資源庫、國家重要野生植物種質(zhì)資源庫；8個省部級科研平臺；2個植物園：昆明植物園和麗江高山植物園；1個國家級野外臺站：云南麗江森林生物多樣性國家野外科學(xué)觀測研究站；以及多個省級野外臺站。歡迎全球優(yōu)秀人才加入。

中國科學(xué)院昆明植物研究所山地生物多樣性形成及維持機制研究團隊由蔣子涵組建，研究內(nèi)容聚焦多學(xué)科交叉的基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域。通過整合生物學(xué)、地理學(xué)、生態(tài)學(xué)、氣候?qū)W等多學(xué)科的研究方法和技術(shù)手段，深入探索尺度效應(yīng)、空間異質(zhì)性、能量以及氣候波動對山地生物多樣性空間分布格局和山地物種形成的影響機制。

課題組目前承擔(dān)多項國家級、院級以及省級的科研項目，研究經(jīng)費充足，擁有近400萬元的項目研究經(jīng)費，具備良好的前期工作基礎(chǔ)和完備的科研平臺。在過往的研究中，已經(jīng)積累了豐富的數(shù)據(jù)資源和研究材料，部分研究課題已取得階段性重要成果，為后續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量的科研成果奠定了堅實基礎(chǔ)。

課題組組長蔣子涵以第一作者或共同作者在 Nature Communications、Trends in Plant Science、Journal of Biogeography 等國際主流期刊發(fā)表文章10余篇。自2022年9月以來，先后主持教育部海外博士后引才專項、院級百人計劃項目和云南省等項目3項�，F(xiàn)擔(dān)任 Plant Diversity 編委，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力。課題組現(xiàn)因工作需要，誠聘副研究員或助理研究員、博士后多名。

二、招聘崗位

1、助理研究員

2、副研究員

3、博士后研究人員

三、應(yīng)聘條件

1、年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年的人員。申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個學(xué)科的流動站從事博士后研究工作；

2、具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度，身體健康，能勝任崗位的工作要求；

4、目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；

5、具有較強的英語閱讀和寫作能力；

6、能全職從事博士后研究工作；

7、研究方向：系統(tǒng)發(fā)育、氣候變化、復(fù)雜系統(tǒng)、宏觀生態(tài)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域；

8、申請副研究員崗位者須獲得過青年基金。

四、薪酬待遇

（一） 副研究員

1、根據(jù)國家和研究所規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬和福利待遇；

2、科研啟動費60萬元；

3、研究所給予個人補助30萬元，其中過渡期15萬元，目標考核期10萬元，目標考核后5萬元；

4、享受事業(yè)單位社會保險和住房公積金待遇。

（二） 助理研究員

1、根據(jù)國家和研究所規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬和福利待遇；

2、35歲以下進編的助理研究員可申報8萬元個人補貼；

3、所經(jīng)費按年度充值飯卡；

4、享受事業(yè)單位社會保險和住房公積金待遇。

（三） 博士后薪酬及福利政策

根據(jù)國家和研究所相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇，聘期內(nèi)，研究所為博士后提供具有競爭力的薪酬福利待遇與項目支持，具體包括：

1、薪酬社保：博士后執(zhí)行協(xié)議薪酬，年薪不低于16.8萬元起，獲得國資計劃A類者年薪最高可達50萬。五險一金按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、住房及其他福利：協(xié)助安排子女入托入學(xué)，可以上昆明重點小學(xué)。提供所內(nèi)可租的人才（博士后）公寓，享受休假、勞動保健等福利；

3、項目支持：協(xié)助申請國家級博士后專項（三年90萬）、國家資助計劃（A類兩年100萬、B類兩年90萬、C類兩年80萬）、院級“青年創(chuàng)新促進會”（80萬）、院級“特別研究助理資助項目”（兩年60萬）、云南省“興滇英才支持計劃” （省外個人補貼50萬，省內(nèi)個人補貼25萬；最高100萬項目支持經(jīng)費）、“彩云博士后計劃”創(chuàng)新項目（一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元）等 ；

4、職業(yè)發(fā)展：符合政策要求的優(yōu)秀博士后，可留所晉升事業(yè)編制。

五、申請材料

1、個人簡歷(含學(xué)術(shù)成果列表);

2、 博士學(xué)位證書復(fù)印件(或答辯決議書);

3、代表性論文全文(1-2篇);

請將材料整合為PDF文件發(fā)送至：jiangzihan@mail.kib.ac.cn，郵件標題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+研究方向。