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工業(yè)和信息化部應(yīng)急通信保障中心 2019年度第二次公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-05-10 13:59信息來源:碩博英才網(wǎng)整理發(fā)布

工業(yè)和信息化部應(yīng)急通信保障中心是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)應(yīng)急通信保障系統(tǒng)的值守、信息報(bào)送,應(yīng)急通信系統(tǒng)、戰(zhàn)備通信系統(tǒng)的運(yùn)行保障與維護(hù)等工作,承擔(dān)應(yīng)急通信保障政策、規(guī)劃、預(yù)案研究和工程建設(shè)等工作。

根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,我中心將組織開展公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)崗,1名

二、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備一定財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析和處理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.年齡40歲以下,具有北京市戶口;

5.具有崗位所需的其他要求。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)日常工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成中心財(cái)務(wù)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)研究制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,對(duì)中心財(cái)務(wù)年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制;

3.負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,同時(shí)對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表定期統(tǒng)計(jì),并提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4.負(fù)責(zé)對(duì)中心稅務(wù)進(jìn)行管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)做好中心會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等管理工作;

6.負(fù)責(zé)組織編制中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算、編制中心財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其他方面有關(guān)報(bào)表;負(fù)責(zé)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行所得稅申報(bào)等;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)于2019年5月24日前,請(qǐng)將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》和《應(yīng)聘人員資格審查表》(附表1)發(fā)送至zhaopinyj@sina.com。發(fā)送簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題格式為“姓名,應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

資格審查覆蓋招聘全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告要求,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)筆試、面試

資格審查初審?fù)ㄟ^后,我單位將于2019年5月安排應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。

(四)考察、體檢

筆試面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察和體檢的人選?疾熘饕遣殚啓n案,了解應(yīng)聘人員特點(diǎn)、特長(zhǎng)及在以往工作表現(xiàn)情況,并結(jié)合報(bào)考崗位的匹配程度進(jìn)行綜合分析。通過考察后,進(jìn)行體檢。

(五)公示、聘用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢等結(jié)果,確定擬招聘人選,名單在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件一:應(yīng)聘人員資格審查表

原文出處:

http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100002190510090944824988

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