一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”），是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司以及世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、2008年北京奧運會航空客運合作伙伴，承擔(dān)著中國國家領(lǐng)導(dǎo)人出國訪問的專機(jī)任務(wù)，也承擔(dān)許多外國元首和政府首腦在國內(nèi)的專包機(jī)任務(wù)，在航空客運、貨運及相關(guān)服務(wù)諸方面，均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。2007至2018年國航連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng)，成為中國民航唯一一家進(jìn)入“世界品牌500強(qiáng)”的企業(yè)。

二、招聘崗位簡介

（一）管理儲備生項目

國航股份管理儲備生項目于2011年啟動，在項目開展的九年中，各批次的管理儲備生在公司各部門的重點工作中發(fā)揮了積極的推動作用，人才的儲備和培養(yǎng)也初顯成效。項目經(jīng)過三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和嚴(yán)格的實踐鍛煉，為優(yōu)秀人才搭建快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺，逐步培養(yǎng)一批懂戰(zhàn)略、會管理，熟悉航空公司核心業(yè)務(wù)，擁有跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有一定帶隊伍能力的優(yōu)秀骨干人才。

通過明確的階段目標(biāo)設(shè)定，幫助管理儲備生完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)變，提升戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊協(xié)作、項目管理和溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。項目三年的培養(yǎng)周期分為三個培養(yǎng)階段，分別為基層輪崗體驗、重點項目實踐和管理能力見習(xí)。第一階段，了解和體驗航空公司的主要業(yè)務(wù)流程、運作模式和組織文化；第二階段，通過參與公司重點項目，培養(yǎng)從大的格局著眼分析和歸納問題的能力；第三階段，作為初級管理者參與到公司的運營之中，從事具有一定管理職能的工作，豐富閱歷，積累管理實踐經(jīng)驗。

（二）招聘數(shù)量

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生15名。

（三）工作地點：北京，其中北京地區(qū)包含首都機(jī)場和大興機(jī)場。

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）學(xué)歷條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校研究生（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

國（境）外院校畢業(yè)生須為獲得研究生學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報到入職前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）專業(yè)條件

經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷、法律、中文及理工類專業(yè)。

（三）職業(yè)資格或技能條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上，英語專業(yè)為專業(yè)八級。

（四）工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.愿意從事挑戰(zhàn)性的工作。

5.能夠快速學(xué)習(xí)，快速融入新的職場環(huán)境。

6.具備獨立分析問題、形成解決方案的能力。

7.具有創(chuàng)新精神，敏銳的商業(yè)思維和較強(qiáng)的邏輯思維。

8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。

四、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求進(jìn)行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2019年10月31日24時（北京時間）。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系方式：mt_recruitment@163.com

六、其它注意事項

請詳見國航招聘官網(wǎng)《國航股份2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘說明》。

原文出處：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12203755/content.html