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國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心2019年度第二次公開(kāi)招聘方案

發(fā)布時(shí)間:2019-09-11 15:39信息來(lái)源:國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心

根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,中心將組織開(kāi)展2019年公開(kāi)招聘工作,具體招聘方案如下:

一、公開(kāi)招聘范圍

因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)和交流合作處副處長(zhǎng),凡符合條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 

二、公開(kāi)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》副處長(zhǎng)選拔任用條件和資格;

3.招聘對(duì)象原則上要具有北京戶(hù)口,中共黨員,且年齡不超過(guò)40歲;

4.具有全日制普通高等學(xué)校的學(xué)歷、學(xué)位和崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心2019年度第二次公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位信息表”)相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位和其他要求。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

經(jīng)向上級(jí)人事主管部門(mén)請(qǐng)示同意后,中心通過(guò)工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)、中心外網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。報(bào)考人員可通過(guò)工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn)查閱《招聘崗位信息表》,并于9月30日前完成簡(jiǎn)歷投遞。

(二)篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

中心人力資源處對(duì)接收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核。

(三)考試與考核

公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。

1.筆試:通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試題目包括公共科目、政治知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共科目是指行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、政治知識(shí)是指政治常識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)是指與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.面試:根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定參加第一輪面試的人選名單;如果比例不足1:3,則取筆試成績(jī)?yōu)?0分以上的人員進(jìn)入面試。面試由中心領(lǐng)導(dǎo),人力資源處、黨群工作處和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處等職能處室人員組成。

3.筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例為4:6,面試成績(jī)低于85分不錄用。按照筆試和面試綜合成績(jī)排序,按照1:1比例確定考察人員名單。

(四)體檢和考察

對(duì)擬考察人選統(tǒng)一安排體檢,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄錄用資格。對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行深入考察,重點(diǎn)考察干部政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),查閱干部人事檔案,對(duì)考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行核查。未通過(guò)考察人員不予錄取。

出現(xiàn)有人放棄或未通過(guò)考察情況,按照成績(jī)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ),如考察后無(wú)合適人員不再招聘。

(五)研究確定擬聘用人員

人力資源處結(jié)合筆試、面試、體檢結(jié)果、考察情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等情況,提出擬聘用人員名單,提交中心黨委會(huì)研究確定是否聘用。

(六)公示招聘結(jié)果

對(duì)擬聘用人員在工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)審核批準(zhǔn)及簽訂合同

中心對(duì)體檢、考察均合格且公示無(wú)異議的擬聘用人員,正式印發(fā)聘文,并與聘用人員簽訂聘用合同。

聯(lián)系人及電話(huà):馬老師,88686367

附件: 國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心2019年度第二次公開(kāi)招聘崗位信息表

原文出處:

http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100003190911153517215827

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