企業(yè)簡介

中國航天科工前身為1956年10月成立的國防部第五研究院，先后經歷第七機械工業(yè)部（1981年9月第八機械工業(yè)部并入）、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司的歷史沿革。1999年7月，成立中國航天機電集團公司，2001年7月更名為中國航天科工集團公司，2017年11月更名為中國航天科工集團有限公司。

在國資委央企負責人2018年經營業(yè)績考核中，航天科工連續(xù)12年獲評A級，首次進入央企前10名；在國資委央企負責人2016-2018年任期經營業(yè)績考核中，連續(xù)第4個任期獲評A級，排名中央企業(yè)第6位；連續(xù)4個任期榮獲“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)獎”；連續(xù)4個任期榮獲“科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)獎”。目前，航天科工位列《財富》世界500強第322位，較上一年名次上升了24位；位列世界品牌500強398位；位列全球防務百強榜第10位；位列中國企業(yè)500強第79位、中國500最具價值品牌第42位，品牌價值首超1000億元；位列中國最具創(chuàng)新力公司第13位。榮獲5項國家科學技術進步獎特等獎，國家科學技術進步獎、國家發(fā)明獎、專利金獎以及國防科技進步獎等眾多獎項。

企業(yè)使命

中國航天科工集團有限公司以“服務國家戰(zhàn)略、服務國防建設、服務國計民生”為企業(yè)定位，重點從事國有資產投資經營管理，軍用、航天、民用產品研制生產服務，信息技術、網絡平臺開發(fā)與應用服務，建筑、金融、衛(wèi)生、工程承包、國際化經營等業(yè)務的戰(zhàn)略性、高科技、創(chuàng)新型中央骨干企業(yè)。

優(yōu)才計劃

“優(yōu)才計劃”是航天科工聚焦重點產業(yè)領域，面向國內著名高校中科技創(chuàng)新能力強、綜合素質高的優(yōu)秀博士、碩士研究生進行直接選拔，并在畢業(yè)生到崗后給予一系列培養(yǎng)政策，整合集團公司有關資源，全力關注和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促使其早成才、早發(fā)展、早貢獻，形成和造就一批集團公司優(yōu)秀青年科技后備人才群體的人才專項計劃。

優(yōu)才計劃 人選范圍

1.C9高校：清華大學、北京大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學。

2.3所著名高校：北京航空航天大學、北京理工大學、西北工業(yè)大學。

3.“雙一流建設學科”優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生。

4.教育部第四輪學科評估結果為“A+”和“A”的信息化智能化相關專業(yè)

5.“優(yōu)才計劃”人選同時應滿足集團公司高校畢業(yè)生接收工作的有關要求。

優(yōu)才計劃 福利優(yōu)勢

所有在京單位提供北京戶口并優(yōu)先協(xié)助解決配偶進京戶口

提供一次性安家費

提供公寓住房并優(yōu)先參與獎勵住房分配

設置30萬元專項科研資金支持自主課題研究

連續(xù)簽訂5年以上勞動（聘用）合同的，給予專項人才獎勵

以上政策，因用人單位的地域及專業(yè)差異不盡相同，敬請留意。

未來展望——高紅衛(wèi)

如今的你，于初步建成國際一流航天防務公司的決戰(zhàn)之年加入航天科工，到全面建成國際一流航天防務公司時，你們30歲左右，到初步建成世界一流企業(yè)時，你們45歲左右；到本世紀中葉你們50多歲的時候，集團公司將全面建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

可以說，航天科工的兩大目標與使命將主要由你們這一代人來完成，這個既光榮又艱巨的歷史重任將落在你們這一代人的肩上，你們將是中國航天事業(yè)更輝煌歷史的親歷者與見證者，也是主要的貢獻者，希望寄托在你們身上。

簡歷投遞方式

校園招聘和“優(yōu)才計劃”簡歷都需要通過中國航天科工集團有限公司人才招聘平臺投遞，因為這關系著后續(xù)的在線測評和通知面試。每人可以投遞5個校園招聘崗位和3個“優(yōu)才計劃”崗位，也可在宣講會現(xiàn)場投遞簡歷，后續(xù)通過人才招聘平臺補投簡歷。

中國航天科工集團有限公司人才招聘平臺網址：

http://zhaopin.casic.cn/

附件：航天科工2020“優(yōu)才計劃”崗位需求-2.xls

原文出處：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12249069/content.html