一、國家公共信用信息中心簡介

國家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。

中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動公共信用信息依法向社會機構(gòu)開放，為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開展社會信用體系建設(shè)重大問題研究，承辦社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項。

近年來，社會信用體系建設(shè)進展迅速，成效顯著，對簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團隊，為我國社會信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及條件

（一）崗位基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 年齡不超過35周歲；

4. 具有北京市戶口；

5. 政治素質(zhì)良好，中共黨員；

6. 具有機關(guān)事業(yè)單位或信用、信息化相關(guān)工作經(jīng)驗；

7. 具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，熟練使用文字處理軟件;

8. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位其他條件

本次招聘1人次，崗位如下：

序號	處室	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其它報考條件
1	綜合規(guī)劃處	綜合規(guī)劃崗	1	碩士及以上	信用或信息化相關(guān)專業(yè)	有較強綜合協(xié)調(diào)能力，擅長公文寫作。

三、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員須填寫《國家公共信用信息中心公開招聘報名登記表》（簡稱報名表，見附件），并于2019年9月27日前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@creditchina.gov.cn。郵件標(biāo)題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘處室+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)”。應(yīng)聘人員須按崗位進行報名。

（二）資格審查

報名截止后，開始對應(yīng)聘人員簡歷進行資格初審，通過資格審查的通知筆試。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試，未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

（三）考試

筆試開考比例為1:5，如崗位合格人數(shù)達(dá)不到5名，按實際合格人數(shù)組織。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、行政綜合能力。筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過筆試合格線者，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序1∶3確定面試人選；如合格人數(shù)不足3名，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，以電話和電子郵件兩種方式通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，其他人員不再另行通知。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。

（四）考察

根據(jù)考試綜合成績（總分100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%）由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例，確定考察人選。

按照有關(guān)規(guī)定對考察人選的人事檔案進行審核，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況以適當(dāng)形式進行考察，對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，按考試綜合成績由高到低遞補人選。

（五）體檢

通過考察人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績由高到低遞補人選。

（六）公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（人事司）進行公示，公示期為7個工作日。

（七）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王妙微

電子郵箱：zhaopin@creditchina.gov.cn 

國家公共信用信息中心

2019年9月18日

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201909/t20190918_334221.html