中鐵物總供應(yīng)鏈科技集團有限公司（以下簡稱供應(yīng)鏈集團）系中國鐵路物資集團有限公司（簡稱中國鐵物）重組內(nèi)部優(yōu)質(zhì)物流資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和人員，新設(shè)立的一家物流平臺公司，公司總部位于北京。供應(yīng)鏈集團將積極貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以供應(yīng)鏈物流與電子商務(wù)平臺深度融合為路徑，以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化為支撐，整合各類物流資源和要素，創(chuàng)新發(fā)展供應(yīng)鏈物流集成服務(wù)新技術(shù)、新模式，將供應(yīng)鏈集團打造成為中央企業(yè)提供第三方物流服務(wù)的領(lǐng)先者，努力成為國際知名、國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈物流集成服務(wù)提供商。

為確保供應(yīng)鏈集團相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作有序開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會市場化公開招聘總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理（首席信息官CIO）1人。

一、崗位職責(zé)及任職要求

（一）供應(yīng)鏈集團總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

主持公司經(jīng)營管理全面工作，主要職責(zé)如下：

1.制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2.在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，擬訂公司年度經(jīng)營計劃、投資方案、財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案等，根據(jù)股東會、董事會的決策意見組織實施；

3.制訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4.按權(quán)限決定聘任或者解聘公司的中層及以下管理人員；

5.依法合規(guī)開展物流業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理，符合國家法律法規(guī)及國有企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；

6.提出物流業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及改進計劃，打造持續(xù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長點，確保公司快速做優(yōu)、做強、做大；

7.積極開發(fā)和對接國內(nèi)、國際大型企業(yè)客戶，鞏固和發(fā)展目標(biāo)行業(yè)客戶群體；

8.加強資本運作，積極引入戰(zhàn)略投資者；

9.樹立公司物流行業(yè)內(nèi)的品牌形象，使公司在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度；

10.履行央企子公司應(yīng)盡的社會責(zé)任，接受企業(yè)內(nèi)部和社會的監(jiān)督；

11.章程規(guī)定的其他職責(zé)。

任職要求：

1.政治素質(zhì)高，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局觀，甘于奉獻；

2.本科及以上學(xué)歷。具有物流行業(yè)15年以上工作經(jīng)驗，大中型物流企業(yè)高管崗位5年以上工作經(jīng)歷，在本行業(yè)有突出的工作業(yè)績；

3.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，50歲以下，中共黨員優(yōu)先；

4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，對物流行業(yè)有深刻和獨到的認識，有基層從業(yè)經(jīng)歷，了解物流市場行情，具有全國性物流業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗；

5.具有很強的開拓創(chuàng)新能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

6.有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

7.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

（二）供應(yīng)鏈集團副總經(jīng)理（首席信息官CIO）

崗位職責(zé)：

1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制訂公司信息化發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)實施；

2.負責(zé)物流相關(guān)平臺的開發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確定產(chǎn)品路線圖；

3.負責(zé)制定平臺相關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.建立有效的項目管理機制，確保各項目優(yōu)先級合理，執(zhí)行有序，高效交付，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；

5.全面支持平臺日常安全運營、系統(tǒng)維護、升級，確保相關(guān)業(yè)務(wù)有序開展，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定；

6.負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)；

7.其他應(yīng)履行的職責(zé)。

任職要求：

1.政治素質(zhì)高，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局觀，甘于奉獻；

2.本科及以上學(xué)歷。具有信息技術(shù)開發(fā)及管理崗位10年以上工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)高管或相關(guān)部門負責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷，年齡一般不超過45歲；

3.具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，熟練掌握主流前端、后臺技術(shù)和開發(fā)框架，精通兩種以上編程語言，深入理解網(wǎng)絡(luò)編程及相關(guān)系統(tǒng)原理；

4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與物流業(yè)態(tài)很好地結(jié)合，對算法、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)領(lǐng)域有深入了解，從事過供應(yīng)鏈平臺、物流平臺等相關(guān)平臺開發(fā)設(shè)計及運營者優(yōu)先；

5.對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；

6.有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，心理素質(zhì)好，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

7.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位管理及薪酬

1.按照有關(guān)規(guī)定，對正式聘用人員實行任期制，并設(shè)置一年試用期。

2.本次招聘崗位擬參照職業(yè)經(jīng)理人管理，崗位薪酬及分配機制可通過協(xié)商確定。

三、招聘程序

招聘人員錄用工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定聘用的程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1.報名時間：截至2019年10月15日。

2.報名方式：下載并填寫《公開招聘報名表》（見附件）。

3.應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+現(xiàn)單位及職務(wù)”。

4.應(yīng)聘人員需將本人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、兩寸彩色照片、相關(guān)工作業(yè)績證明等材料，掃描件打包一并發(fā)送至報名電子郵箱。

五、其他說明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還。

聯(lián)系人：哈老師

電話：010-51899255

報名郵箱：hr@crmsc.com.cn

附件：公開招聘報名表

中國鐵路物資集團有限公司人力資源部

2019年9月24日

原文出處：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12316776/content.html