文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，始終遵循“識才愛才、育才用才、容才聚才、推才展才”的服務(wù)理念，以加強行業(yè)人才隊伍建設(shè)為己任，主要承擔(dān)文化藝術(shù)和旅游行業(yè)人才服務(wù)相關(guān)工作，為文化建設(shè)和旅游發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)保障。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實際，文化和旅游部人才中心面向社會公開招聘5名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

人才開發(fā)處副處長（管理六級崗位）、《中國京劇》雜志社副主編（管理六級崗位）、人才評價處職員、藝術(shù)考級處職員、《中國京劇》雜志社職員各1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.熱愛文化和旅游事業(yè)，敬業(yè)和責(zé)任心強，具有較強的團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新服務(wù)意識，具有較強的文字表達(dá)能力；

4.品行良好，工作作風(fēng)好，具有全局觀念和大局意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實敬業(yè)；

5.具有北京市常住戶口；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得列入招聘范圍。

（三）具體崗位職責(zé)及任職條件

見附件1。 

二、工作地點、待遇

1.工作地點：北京。

2.待遇：執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布。本次招聘的相關(guān)信息、報考要求及注意事項，在下列渠道同時發(fā)布：人力資源和社會保障部（中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺）、中國文化和旅游人才網(wǎng)。

（二）報名。

報名時間截止2020年1月8日�？删W(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址為https://ccatmc.zhiye.com/newsdetail/270000276,或以郵件形式報名，郵箱地址為rencai64294568@126.com，郵件標(biāo)題要標(biāo)明“報考2019年度+崗位名稱+姓名”。報名材料：《文化和旅游部人才中心公開招聘人員報名表》（見附件2）、個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或文件、重要獲獎證書復(fù)印件以及其他可證明個人能力水平材料。（掃描件）。

（三）資格審查。資格審查合格人員，將以電話、郵件形式通知筆試和面試，資格審查不合格人員不再電話通知。開考比例為1:5，如崗位資格審查合格人數(shù)不足5人，將根據(jù)工作需要和實際情況決定是否開考。

（四）考試�？荚嚂r間及地點另行通知�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，包括筆試和面試兩部分，各占成績的40%和60%。筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力。根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實際筆試人數(shù)參加面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。

（五）考察及體檢。

根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，并組織考察及體檢。《中國京劇》雜志社副主編崗位考察人選按要求填報個人有關(guān)事項報告并查核。

如出現(xiàn)考察人選自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消相關(guān)崗位招聘。

（六）公示及聘用。綜合考試、考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員并在人力資源和社會保障部（中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺）、中國文化和旅游人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律要求

1.本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘時提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消其報名資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：64294568-8182或8031

聯(lián)系人：胡老師、王老師

通訊地址：北京市朝陽區(qū)東土城路15號文化和旅游部人才中心

郵政編碼：100013

附件下載：

·編制內(nèi)工作人員職責(zé)條件.doc

·文化和旅游部人才中心公開招聘人員報名表（社招）.doc

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191226_348765.html