為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審中心”）于2002年經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。其主要職能是：接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托，對(duì)國(guó)家投資項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告和設(shè)計(jì)概算等提出評(píng)審意見(jiàn)，供國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)決策參考；承擔(dān)有關(guān)國(guó)家投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià)；參與國(guó)家投資項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究制定；開(kāi)展國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托的其他業(yè)務(wù)。是國(guó)家發(fā)展改革委認(rèn)定的承擔(dān)特殊事項(xiàng)投資咨詢?cè)u(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好品行，無(wú)不良行為紀(jì)錄；

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有北京市常住戶口，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下；

（七）具備較強(qiáng)的文字功底，服從組織管理，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

此次招聘包括2個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見(jiàn)下表。

部門(mén)	崗位	專業(yè)	人數(shù)
辦公室（人事部）	綜合管理	公共管理、工商管理相關(guān)專業(yè)	1
評(píng)審二部	項(xiàng)目評(píng)審	水利工程相關(guān)專業(yè)	1

招聘崗位報(bào)名要求：

1、辦公室（人事部）綜合管理崗位

 ①具有國(guó)家高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和辦公室行政綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

③熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件應(yīng)用。

2、評(píng)審二部項(xiàng)目評(píng)審崗位

 ①具有國(guó)家高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和水利工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日起至2020年7月19日止，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

2、報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至：gjtzxmpszx2020zp@126.com，簡(jiǎn)歷以“姓名+崗位”命名，并附上“資格審查”所需全部材料掃描件。

3、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到15：1，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情況按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。

4、資格審查：攜身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求輔助證明材料等原件及復(fù)印件（一份）于筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

5、報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，將被取消資格。

(二)考試方式

1、筆試

筆試采取閉卷的形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。符合崗位招聘要求者將會(huì)電話通知參加筆試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按1:5的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)由高到低的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試人員按照要求進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢、政審考察

根據(jù)綜合筆試、面試成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低按1:2比例確定參加體檢和政審考察人選。中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定在體檢和政審考察合格人員中確定擬聘用人選。體檢、考察不合格的，不按時(shí)參加體檢或自愿放棄應(yīng)聘的視為放棄資格，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示與聘用

1、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果合格的擬聘人員，中心將在人力資源和社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心網(wǎng)站（http://pszx.ndrc.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2、聘用

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐莉莉、葉霽

聯(lián)系電話：010-58523800、58523855

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200702_378139.html