根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)信息中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一、考生須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；

（四）崗位條件要求詳見《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報考職位要求》（附件1）；

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、招聘崗位

此次共招聘4個職位，具體如下：

（一）經(jīng)濟(jì)研究部：經(jīng)濟(jì)研究分析崗位1人；

（二）信息技術(shù)開發(fā)部：運(yùn)維管理崗位1人；

（三）“疏整促”平臺管理部：數(shù)據(jù)資源管理崗位1人、技術(shù)管理崗位1人。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審核的方式。每名考生限報一個崗位。

（一）報名及資格審查

1、報名所需材料：

（1）身份證（正反面）、戶口本（首頁、本人頁、個人變更頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單（學(xué)校蓋章），上述材料請?zhí)峁�掃描件�?/p>

（2）參與的項目、課題情況做出簡要介紹或說明（Word文件）；

（3）填寫《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

2、材料投遞方式

請將材料以壓縮文件形式發(fā)至各崗位相對應(yīng)的郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘部室名稱+崗位名稱+姓名”。身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、成績單等材料原件待面試時交我單位人事部審核。因辦公場地有限，恕不接待現(xiàn)場報名。

3、報名時間：即日起至2020年7月31日。

4、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符、填寫個人信息不完整或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的立即解除聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考試考核

1、考試形式分為筆試和面試。

2、筆試

（1）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單�？荚嚪秶�包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的知識及綜合能力等。具體考試時間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試時常為150分鐘。

（3）成績查詢

筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績，請登錄WWW.beic.org.cn網(wǎng)站查詢成績。從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

3、面試

（1）根據(jù)筆試成績由高到低排名順序，按1:5比例確定面試人員。

（2）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績。

（三）體檢、考察和公示

根據(jù)考試綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。通過者將視為擬聘用人員在本單位外網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束無異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期或見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。

聯(lián)系人：師先生 趙女士

聯(lián)系電話：55591260 55591259

附件：

1、2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位需求表

2、2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報名表

北京市經(jīng)濟(jì)信息中心

2020年7月9日

原文出處：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200709_1942478.html