根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心計劃面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、中心簡介

應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心前身是1993年經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)成立的“煤炭工業(yè)部人才交流培訓(xùn)中心”，2018年更名為“應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心（煤炭工業(yè)人才交流培訓(xùn)中心）”，為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位。近年來，中心高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，忠誠履行應(yīng)急管理培訓(xùn)、考試、人才建設(shè)等重要職責(zé)使命，在政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)劃實施、支撐保障、引領(lǐng)示范、行業(yè)自律等方面發(fā)揮了積極作用，為推進應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化提供了堅強教育培訓(xùn)保證。

二、招聘崗位及人數(shù)

2021年擬面向國（境）內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生，公開招聘事業(yè)編制人員2人，其中京內(nèi)生源、京外生源各1人，具體如下：

（一）培訓(xùn)一處培訓(xùn)管理崗1人。崗位職責(zé)主要包括：應(yīng)急管理培訓(xùn)體系研究；培訓(xùn)項目研究與策劃；示范培訓(xùn)班次組織實施與管理保障；培訓(xùn)管理信息化等。招聘對象為公共管理（應(yīng)急管理方向）、安全科學(xué)與工程、教育學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生。

（二）經(jīng)營開發(fā)處培訓(xùn)研究崗1人。崗位職責(zé)主要包括：應(yīng)急管理培訓(xùn)研究；考試管理與研究；項目研究、開發(fā)與管理；信息化平臺建設(shè)與管理等。招聘對象為公共管理（應(yīng)急管理方向）、安全科學(xué)與工程、教育學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)碩士或博士研究生。

三、應(yīng)聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)及教育培訓(xùn)工作，品行端正。

（三）國家統(tǒng)一招生的2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生）。在畢業(yè)后的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。京外生源應(yīng)當(dāng)符合進京落戶條件。

（四）應(yīng)屆博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

（五）具有扎實的理論功底，較強的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，流暢的書面和口頭表達(dá)能力，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍或開除公職的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)的；曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的；在校期間受過院系級以上單位處分的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心2021年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人員報名表》，并將本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書（未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明、成績單并加蓋公章）、學(xué)術(shù)成果、獎勵證書等的掃描件按時限要求投送至電子郵箱（wengyifei@memet.org.cn）進行報名，每人限報考1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照要求提供完整、有效的個人有關(guān)信息，并對其真實性負(fù)責(zé)。（報名截止時間：2021年5月31日）

（二）資格審核。按照招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。資格初審結(jié)果公布在培訓(xùn)中心網(wǎng)站（www.memet.org.cn）。資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）崗位取消。報名截止后，如通過資格審核的人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例未達(dá)到3:1，取消該招聘崗位，并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布。

（四）筆試和面試。考試主要采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，綜合成績由筆試和面試成績組成，均按百分制計算，分別占60%和40%。筆試和面試時間另行通知，地點均在北京市朝陽區(qū)安全大廈。應(yīng)聘人員參加考試時須出具本人身份證，按照北京市新冠疫情防控政策及要求做好個人防護并提交相關(guān)材料。筆試和面試過程全程錄像。

1.筆試。主要測查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基礎(chǔ)素質(zhì)、應(yīng)急管理相關(guān)知識、教育培訓(xùn)相關(guān)知識，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試形式為閉卷，總分為100分，最低合格成績要求為70分。

2.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低確定面試人選，參加面試人選與擬聘用人員的比例為3:1。面試人選確定后，在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告。培訓(xùn)中心在面試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，對未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明確表示不參加面試的，按照筆試成績排名依次遞補。參加面試人選達(dá)不到規(guī)定比例時，以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。面試主要測查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，總分為100分，最低合格成績要求為80分。

（五）體檢。按照綜合成績由高到低的原則確定體檢和考察人員，參加體檢和考察人選與擬聘用人員的比例一般為2:1。在中央和國家機關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如人選放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補。

（六）考察。體檢合格人員確定為考察人選進行考察�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復(fù)核。如人選放棄資格或考察不合格，按綜合成績順次遞補。

（七）確定擬聘用人員。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

（八）公示。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及培訓(xùn)中心網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

（九）聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，在擬聘用人員按時正常獲得畢業(yè)證學(xué)位證后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

聘用人員辦理入職手續(xù)后，為正式事業(yè)編制人員。按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，確定薪酬待遇及社保等有關(guān)事項。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的資料和信息，對提供虛假材料、證件、信息的，一經(jīng)查實，取消筆試面試資格或聘用資格。

（二）如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實準(zhǔn)確在報名表上填報。

（三）公開招聘有關(guān)信息將在應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心網(wǎng)站（www.memet.org.cn）發(fā)布，請及時關(guān)注。部分重要通知將通過電話或短信發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時與中心工作人員聯(lián)系。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。

（四）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本公告由應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：翁老師、王老師

咨詢電話：010-64463881

報名郵箱：wengyifei@memet.org.cn

監(jiān)督電話：010-64463970

監(jiān)督郵箱：oscorj@163.com

附件下載:

應(yīng)急管理部培訓(xùn)中心2021年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210429_413936.html