中國國際人才交流基金會（以下簡稱國際人才交流基金會）是科技部直屬事業(yè)單位，主要承擔引進并推廣國（境）外先進成熟的知識體系，開展國際人才培訓及專業(yè)資格認證；開展國際化人才培養(yǎng)和科技人才國際化建設工作；開展國際交流合作，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，開發(fā)國（境）外科技等專業(yè)人才資源等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名事業(yè)編制（專業(yè)技術崗位）工作人員。有關事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正；

3.具有較強的業(yè)務工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神；

4.具備適應崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)；

5.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學歸國人員須符合相應落戶政策；

6.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

7.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），具有中級以上專業(yè)技術任職資格或博士研究生學歷的可放寬到40周歲；

8.同等條件下，具有中級及以上崗位相關技術職稱的優(yōu)先。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

2021年國際人才交流基金會共面向社會公開招聘5名專業(yè)技術崗位工作人員，具體崗位及要求如下： 

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)代碼及專業(yè)名稱	學歷學位	其他條件
1	基金管理崗	1	02經(jīng)濟學	碩士研究生及以上	1.具有3年及以上基金相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和相關社會資源，須提供真實的可追溯的業(yè)績證明資料； 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力； 3.同等條件下，具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
2	科技人才交流管理與研究崗	2	02經(jīng)濟學、 07理學、 08工學、 12管理學、 030101K法學	碩士研究生及以上	1.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備較強的研究分析、學習創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、英語應用和公文寫作能力； 3.同等條件下，有開展科技人才、科技管理理論研究或重大課題調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先。
3	信息系統(tǒng) 運維崗	1	080902軟件工程、 080903網(wǎng)絡工程、 080904K信息安全、 080909T電子與計算機工程	碩士研究生及以上	1.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.對計算機軟硬件及網(wǎng)絡方面的前瞻性技術了解廣泛，能夠獨立分析計算機系統(tǒng)與網(wǎng)絡技術或管理難題，并提出解決方案； 3.對網(wǎng)站運維工作有深入理解，能對數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡運維工作提出建設性意見和建議； 4.具備一定的故障排查能力，能及時處理計算機及網(wǎng)絡運行過程中出現(xiàn)的問題。
4	綜合管理崗	1	07理學、 12管理學或 03法學	本科及以上	1.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.中共黨員； 4.同等條件下，具有檔案數(shù)字化管理經(jīng)驗者或在國家級刊物發(fā)表過著作者優(yōu)先。

備注：1.專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018）；2.對于所學專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的應聘人員，可以與招聘單位聯(lián)系確認報名資格；3.留學回國人員須提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料。

三、招聘程序

1.報名。應聘人員須于2021年11月7日前將應聘材料（包括本人簡歷、學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術職稱任職資格證書、獲獎證書等電子版材料）及人員報名表（見附件）發(fā)送至郵箱：citef2021@163.com。郵件主題格式為“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”。

2.資格審查。對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定參加考試人選�？荚嚂r間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及國際人才交流基金會網(wǎng)站上公布。

3.考試（筆試、面試）。筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務水平、綜合分析能力和文字表達能力等。根據(jù)筆試成績排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實際參加人數(shù)確定，成績不低于60分方有資格進入面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達和崗位適應能力等，面試成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚾藛T名單及時間、地點等將在科技部和國際人才交流基金會網(wǎng)站上公布。

4.考察、體檢。綜合筆試和面試成績（筆試成績30%，面試成績70%）按1:1確定考察人選，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力情況進行考察，并對資格條件進行復查。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。如有體檢、考察不合格，由招聘單位集體研究決定是否依成績遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人，不再另行公告。體檢和考察時間另行通知。

5.公示。根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、科技部和國際人才交流基金會網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。

6.聘用。公示期滿后無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、有關說明

1.應聘人員按時間要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2.應聘人員應對所提供材料的真實性負責，材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關系的崗位。

4.請及時查看科技部、國際人才交流基金會門戶網(wǎng)站，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

5.應聘人員在應聘過程中發(fā)生的費用自理。

聯(lián)系電話：010-58882735

電子郵箱：citef2021@163.com

附件下載:

中國國際人才交流基金會面向社會公開招聘報名表.docx

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202110/t20211020_425766.html