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應(yīng)急管理部宣傳教育中心2022年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2021-12-30 14:38信息來源:應(yīng)急管理部宣傳教育中心

根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部宣傳教育中心計劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2人。應(yīng)急管理部宣傳教育中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理新聞宣傳、網(wǎng)站運維、輿情監(jiān)測、視頻制作、文化建設(shè)等工作,是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。具體事項公告如下:

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.政治立場堅定,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛應(yīng)急管理事業(yè),適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化要求;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.18周歲以上,京外生源不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),京內(nèi)生源不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求,且須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

7.適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備招聘崗位所要求的其他條件;

9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對象須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生,一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。

崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶口);京外生源畢業(yè)生須滿足在京落戶有關(guān)政策要求。

三、招聘崗位及資格要求

本次招聘計劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員2人,京內(nèi)、京外生源各1人,崗位信息如下:

序號 部門 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè) 學(xué)歷 生源地 招聘人數(shù) 其他條件
1 宣教部 新媒體編輯 負(fù)責(zé)新媒體平臺內(nèi)容更新與維護;負(fù)責(zé)線上活動策劃、落地執(zhí)行;承擔(dān)完成外采、文稿起草等 新聞學(xué)(050301)、傳播學(xué)(050302)、中國語言文學(xué)(050100)、戲劇與影視學(xué)(130300) 碩士研究生 京內(nèi) 1 1.政治覺悟高,黨性修養(yǎng)好。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,具備較強的抗壓能力,責(zé)任感強,能夠承擔(dān)到艱苦地區(qū)、赴應(yīng)急處置一線采訪,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差、加班、值班等任務(wù)。
3.具有較強的新聞、話題敏感性,有較強的活動策劃及文字功底。
4.了解當(dāng)前主流媒體傳播平臺、自媒體傳播平臺的運行機制,有互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體運營等實習(xí)背景。
5.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,能夠協(xié)調(diào)配合推進完成團隊工作。同等條件下有相關(guān)實際經(jīng)驗或研究成果者優(yōu)先。
2 安全文化研究所 安全文化研究 負(fù)責(zé)面向企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、家庭開展安全文化與應(yīng)急文化理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究,參與安全文化、應(yīng)急文化建設(shè)的調(diào)研、文稿起草等,需較高的文字水平 安全科學(xué)與工程083700)、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程(081405)、行政管理(120401)、 社會學(xué)(030300) 碩士研究生 京外 1 1.政治覺悟高,黨性修養(yǎng)好。
2.具備較強的抗壓能力,責(zé)任感強,能夠承擔(dān)到艱苦地區(qū)和各類高危企業(yè)進行調(diào)研,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差、加班等任務(wù)。
3.有扎實的應(yīng)急管理類、文化類專業(yè)基礎(chǔ)和較強的文字功底。
4.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力,同等條件下有安全文化、應(yīng)急文化建設(shè)實習(xí)實踐經(jīng)驗,或有獨立完成的安全文化、應(yīng)急文化理論研究成果者優(yōu)先。

1.學(xué)科專業(yè)請參照教育部政府網(wǎng)站發(fā)布的學(xué)科目錄。研究生專業(yè)請參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)目錄(2018版)》或查詢研招網(wǎng)。

2.所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近,但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生,可通過報名咨詢電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

四、報名程序和方法

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員從即日起,到2022年1月10日下午4時,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/01mempe/),并仔細(xì)閱讀報名注意事項。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息,還應(yīng)如實報告家庭成員信息,凡與應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)如實填寫,隱瞞不報或提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審。報名開始后,根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

(三)崗位取消。報名截止后,同一崗位資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

(四)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進入筆試的應(yīng)聘人員,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”自行打印準(zhǔn)考證(請及時關(guān)注報名平臺有關(guān)通知信息)。

五、筆試和面試

(一)筆試。主要測試應(yīng)聘人員具備的基本能力、基本素質(zhì)、應(yīng)急管理和新聞宣傳相關(guān)知識,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。應(yīng)聘人員參加考試時,必須出具本人準(zhǔn)考證和身份證,以及屆時根據(jù)北京關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關(guān)材料,缺少證件材料的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

1.筆試時間和地點:筆試地點暫定在北京,具體時間和地點另行通知,以屆時自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

2.筆試成績滿分100分,應(yīng)聘人員筆試成績不低于60分方有資格進入面試。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計劃。

3.成績查詢:考試成績將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布,屆時請應(yīng)聘人員自行登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”查詢。

(二)面試。

1.時間和地點:面試地點暫定在北京,具體時間和地點另行通知,以面試公告和電話通知為準(zhǔn)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低原則和3:1的比例確定面試人選,發(fā)布面試公告。參加面試人員達不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn),進入面試人員筆試成績不低于60分。

3.進入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供相關(guān)材料。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄,缺位不再遞補。

4.考生面試成績應(yīng)達到75分,方可進入體檢和考察;達不到75分的,不再進入體檢和考察。

六、考察和體檢

(一)按照百分制,筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定考察、體檢人選。

(二)被列入考察和體檢的人選,出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的,可按照綜合成績排序依次遞補人選。

(三)體檢應(yīng)當(dāng)在中央和國家機關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選,確定擬聘用人選,并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺,應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站,國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)公示不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

(二)部分重要通知將通過電子郵件或手機短信發(fā)送,請隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。如聯(lián)系方式有變化,請及時與應(yīng)急管理部宣傳教育中心聯(lián)系。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,應(yīng)急管理部宣傳教育中心保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部宣傳教育中心所有。

(四)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

咨詢電話:010-64463537,64463641

監(jiān)督電話:010-64463442

應(yīng)急管理部宣傳教育中心

2021年12月29日

原文出處:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211229_431844.html

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