國(guó)家能源局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）是國(guó)家能源局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為機(jī)關(guān)日常工作提供后勤保障服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘正式在編人員2名。

一、招聘原則

嚴(yán)格按照國(guó)家能源局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及要求

行政處主任科員及以下崗位1人，30周歲以?xún)?nèi)（博士可以放寬至35周歲以?xún)?nèi)），本科及以上學(xué)歷，要求服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，具有較強(qiáng)的文字功底，兩年以上工作經(jīng)歷，同等條件下具有工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資產(chǎn)財(cái)務(wù)處主任科員及以下崗位1人，35周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷；從事出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)、稅務(wù)等相關(guān)5年以上工作經(jīng)歷；同等條件下具備行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬。

具體崗位要求見(jiàn)附件1。

（二）應(yīng)聘資格基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有北京市常住戶(hù)口；

7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為還在禁考期的；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（6）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2023年4月11日24時(shí)截止。

2.報(bào)名方式：登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址，搜索“國(guó)家能源局機(jī)關(guān)服務(wù)中心”選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.iguopin.com。

3.報(bào)名人員須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門(mén)處理。

（二）資格審查

服務(wù)中心將結(jié)合有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將通過(guò)國(guó)聘校招平臺(tái)多種方式（微信、短信提示、電話(huà)和電子郵件）通知通過(guò)資格審查人員參加筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再通知。通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到5:1及以上方可開(kāi)考，如未達(dá)比例服務(wù)中心將視情研究確定是否繼續(xù)招聘。

（三）筆試

筆試總分為100分。筆試考生憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)，同時(shí)一并提供本人戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，達(dá)到合格線(xiàn)60分以上，按照1:5的比例，由高到低確定面試人員，末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如有考生放棄，由高到低依次遞補(bǔ)。面試總分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試50%、面試50%）從高到低的順序，按照1:2的比例確定參加體檢人選。當(dāng)總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在體檢合格人員中1:1確定考察人選。體檢或考察過(guò)程中如存在影響聘用情形的，按順次遞補(bǔ)原則處理。

錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和能源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)。

（七）試用期

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用�？己瞬缓细裾呷∠�聘用。

四、待遇

聘用人員為中心事業(yè)編制人員，相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因個(gè)人原因造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。

（二）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010-81929911 010-81929907

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30 13:30—17:30

附件：國(guó)家能源局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位表

國(guó)家能源局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年3月31日

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202303/t20230331_497777.html