根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

所屬5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)管理崗、編輯記者崗9人，具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2023年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力；

（五）具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的社會(huì)人員（不含未就業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）；

（六）具有擬聘崗位所要求的其他資格條件；

（七）符合回避制度要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）和簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格、資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)歷、戶口簿等證明材料電子版（照片、掃描件或截圖）發(fā)送至擬報(bào)崗位指定郵箱，郵件主題為：姓名+專業(yè)。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日9:00—5月10日17:00。

用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。

（二）考試

考試包括專業(yè)能力測(cè)試和面試，成績(jī)?yōu)榘俜种�，按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。具體考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考試成績(jī)，開(kāi)展資格復(fù)審工作。考生須持報(bào)名表、身份證原件以及所報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)原件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

（五）公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）崗位要求的年齡計(jì)算截止日期為2023年1月1日（如35周歲及以下，為1988年1月1日以后出生）。

（二）取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。

（三）考生務(wù)必在報(bào)名表中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月27日

附件:

1. 2023年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

2. 北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

原文出處：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202304/t20230427_3081863.html