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工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)公開(kāi)招聘公告(第三批)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-12 15:45信息來(lái)源:工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)是工業(yè)和信息化部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)工業(yè)和信息化部新聞發(fā)布、輿情研判引導(dǎo)、全媒體傳播和報(bào)刊出版管理等職責(zé),F(xiàn)因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制工作人員,具體情況如下:

一、招聘崗位

新媒體部新聞采編工作人員1名(崗位要求詳見(jiàn)附件1)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)具備職位要求的其他資格條件;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除黨籍、公職,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月20日17:00(以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫(xiě)《工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)投遞至郵箱gxbxwxczxrsc@163.com(郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式,如:新聞采編崗+張三+138XXXXXXXX)。

(二)資格審核

根據(jù)招聘基本條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定擬進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單。

(三)考試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,擬采用線下方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員寫(xiě)作能力和崗位相關(guān)知識(shí),根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,若崗位與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量之比不足1:5,則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,面試考核合格線為60分,面試未達(dá)合格線者不參與總成績(jī)排名。

(四)體檢與考察

按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算總分)高低順序,按1:1的比例確定考察人選。安排擬考察人員至指定醫(yī)院體檢、含心理測(cè)評(píng),應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄聘用資格。對(duì)通過(guò)體檢的人員開(kāi)展考察,考察包括審核人事檔案、談話了解等方式,著重了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和道德品質(zhì)等情況,未通過(guò)考察人員不予錄取。

(五)公示

擬錄用人員名單將在工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示無(wú)異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查覆蓋招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。本次招聘將以電話和郵件的方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,未進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員,均不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由中心(報(bào)社)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

(四)本次公開(kāi)招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話,接受咨詢和監(jiān)督。

招聘咨詢電話:010-87900803

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-64962903

通信地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安苑路11號(hào)

郵政編碼:100029

(六)本公告及由工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2023年公開(kāi)招聘崗位信息表(第三批).xlsx

附件2 工業(yè)和信息化部2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表(第三批).xlsx

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心(人民郵電報(bào)社)

2023年12月12日

原文出處:

https://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=2312121356138627302475417

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