《環(huán)球人物》雜志由人民日報社主管、主辦，是全國唯一的央媒人物類全媒體報道平臺，秉持“以人物記錄時代”的宗旨，報道國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、社會、文化等領(lǐng)域高端和熱點人物，突出思想性、國際性、故事性、現(xiàn)場感，內(nèi)外宣一體、全媒體策劃，形成包括雜志、網(wǎng)站、人民文娛、文創(chuàng)開發(fā)、教育服務(wù)為一體的內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展格局。

因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下職位：

招聘崗位：特稿記者

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

崗位職責(zé)：

1.完成熱點人物、重要人物的深度采寫；

2.完成重大熱點事件的調(diào)查采寫；

3.對采寫內(nèi)容進(jìn)行全媒體呈現(xiàn)，包括雜志報道、微博報道、微信報道、短視頻報道；

4.雜志社交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄；

2.有3年以上新聞采編工作經(jīng)驗，擅長深度采訪，文字能力優(yōu)秀，發(fā)表過特稿作品，請將1篇特稿作品附在簡歷后；

3.擅長全媒體報道，請將第2條所附特稿作品的微博呈現(xiàn)、微信呈現(xiàn)、視頻呈現(xiàn)鏈接附在作品后；

4.本科及以上學(xué)歷，有文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等專業(yè)背景。

招聘崗位：記者

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

崗位職責(zé)：

1.完成熱點人物的深度采寫；

2.對采寫內(nèi)容進(jìn)行全媒體呈現(xiàn)，包括雜志報道、微博報道、微信報道、視頻報道等；

3.雜志社交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄；

2.有3年以上新聞采編工作經(jīng)驗，文字能力優(yōu)秀，發(fā)表過人物報道作品，請將1篇人物報道作品附在簡歷后；

3.擅長全媒體報道，請將第2條所附作品的微博呈現(xiàn)、微信呈現(xiàn)、視頻呈現(xiàn)鏈接附在作品后；

4.本科及以上學(xué)歷，有文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等專業(yè)背景。

招聘崗位：攝像/編導(dǎo)

招聘人數(shù)：2人

工作地點：北京

崗位職責(zé)：

1.完成人物專訪的拍攝、編導(dǎo)；

2.參與視頻專題節(jié)目的策劃、開發(fā)與執(zhí)行；

3.雜志社交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄；

2.有3年以上攝像、編導(dǎo)工作經(jīng)驗，新聞敏感性強(qiáng)，思維活躍，熟練掌握現(xiàn)場拍攝、鏡頭調(diào)度、腳本撰寫等技能，請將1件視頻作品或作品鏈接附在簡歷后；

3.對新興平臺的內(nèi)容趨勢有充分了解，善于溝通，善于創(chuàng)新，善于團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)資源整合能力；

4.本科及以上學(xué)歷，有黨報黨刊視頻工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘崗位：網(wǎng)站視聽采編

招聘人數(shù)：1人

工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.獨立完成人物視頻專訪、編導(dǎo)，產(chǎn)出腳本和長短視頻；

2.參與熱點人物、重要人物及社會熱點、重大事件的采寫、策劃；

3.網(wǎng)站的日常維護(hù)、稿件審校。

崗位要求：

1.良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄；

2.具備稿件撰寫和腳本策劃能力，掌握視頻拍攝、剪輯、包裝技能，有短視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先，簡歷請附作品或作品鏈接；

3.有采編工作相關(guān)經(jīng)驗，善于溝通，善于創(chuàng)新，有較強(qiáng)資源整合能力；

4.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力；

5.本科及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、法律、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

招聘崗位：客戶經(jīng)理（市場）

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶拓展計劃，對外開展商業(yè)合作；

2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點及各平臺資源，積極開拓市場，完成個人銷售任務(wù)；

3.結(jié)合商業(yè)合作伙伴需求，制定商務(wù)解決方案，并跟進(jìn)合作項目落地執(zhí)行。

崗位要求：

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄；

2.熟悉新媒體平臺特點，擁有較強(qiáng)創(chuàng)意能力，善于整合各渠道資源，達(dá)成多元化合作；

3.具備良好的人際交往、商務(wù)談判和落地執(zhí)行能力；

4.有3年及以上媒體或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

5.有商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大型廣告代理機(jī)構(gòu)及直接客戶資源者優(yōu)先。

招聘崗位：客戶經(jīng)理（智庫）

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)環(huán)球人物智庫的建設(shè)規(guī)劃及管理，制定智庫的長期發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，對智庫發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，確保智庫的研究方向、資源配置和人員結(jié)構(gòu)的合理性；

2.負(fù)責(zé)智庫資源的整合和配置,與內(nèi)外部合作伙伴建立和維護(hù)合作關(guān)系，助力業(yè)務(wù)的結(jié)合與轉(zhuǎn)化；

3.推進(jìn)智庫的業(yè)務(wù)發(fā)展,建立健全的業(yè)務(wù)流程和管理機(jī)制，提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量，提供專業(yè)、高質(zhì)量的政策建議和決策支持，為決策層提供有力的決策參考；

4.負(fù)責(zé)智庫的日常運營與聯(lián)盟建設(shè)，參與和開展各類智庫會議，進(jìn)行智庫的傳播與推廣，組織學(xué)術(shù)交流活動，包括學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)講座等，邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者來訪交流，提高智庫的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。同時，積極開展與其他智庫、高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，開展項目合作和信息共享，拓展智庫的研究領(lǐng)域和國際影響力。

崗位要求：

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具有智庫搭建及運營的經(jīng)驗，熟悉智庫工作流程；

2.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理研究項目，并與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行有效對接和合作；

3.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與各級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員和合作伙伴進(jìn)行有效溝通，形成良好的工作合力；

4.具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠培養(yǎng)和管理智庫團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)新能力；

5.具備較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，并保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)操守。

招聘崗位：媒介顧問

招聘人數(shù)：2人

工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶拓展計劃，對外開展商業(yè)合作；

2.根據(jù)雜志社業(yè)務(wù)特點及各平臺資源，在西南地區(qū)積極開拓市場，完成個人業(yè)績；

3.結(jié)合商業(yè)合作伙伴需求，制定商務(wù)解決方案，并跟進(jìn)合作項目落地執(zhí)行。

崗位要求：

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，忠誠擔(dān)當(dāng)，無不良從業(yè)行為記錄；

2.熟悉媒體市場運營模式，善于整合各渠道資源，達(dá)成多元化合作；

3.具備良好的人際交往、商務(wù)談判、文案策劃和落地執(zhí)行能力；

4.本科及以上學(xué)歷，有黨政部門、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先。

聯(lián)系我們：

1.簡歷接收郵箱：hr@hqrw.com.cn；

2.簡歷投遞格式：簡歷以附件形式添加；郵件標(biāo)題和附件標(biāo)題均為應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+工作年限。

原文出處：

http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=347&g=2