一、基本信息：

中國醫(yī)院協(xié)會是我國醫(yī)院的行業(yè)組織，登記管理機(jī)關(guān)是民政部，業(yè)務(wù)主管部門是國家衛(wèi)生健康委員會。醫(yī)院協(xié)會人員為社會團(tuán)體工作人員，不為事業(yè)編制，不負(fù)責(zé)解決北京市戶口，可申請北京市工作居住證。

二、招聘需求：

1、會員服務(wù)部工作人員1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助籌備協(xié)會常務(wù)理事會、理事會等工作會議。

2.協(xié)助辦理協(xié)會年檢等工作。

3.負(fù)責(zé)辦理單位會員入會等日常工作。

4.協(xié)助組織協(xié)調(diào)發(fā)展會員，開展會員服務(wù)等日常工作。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.踏實(shí)肯干，能夠長期穩(wěn)定投入工作，有服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.熟練使用日常辦公工具，具有一定的公文寫作能力。

5.年齡35周歲以下。中共黨員優(yōu)先。

2、辦公室兼職人員1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定人力資源規(guī)劃，編制人力資源計(jì)劃，開展人員招聘工作。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效管理、薪酬福利等人事管理制度。

3.經(jīng)辦人力資源管理有關(guān)具體工作。

應(yīng)聘條件：

1.人力資源管理等專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷。

2.具有較為豐富的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

5.有10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域事業(yè)單位或社會團(tuán)體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.年齡不限。中共黨員優(yōu)先。

薪資待遇：

兼職人員工作時(shí)間及待遇面議。

三、招聘流程：

應(yīng)聘者請?zhí)顚憫?yīng)聘報(bào)名表，并將應(yīng)聘報(bào)名表和個(gè)人簡歷及相關(guān)佐證材料的掃描件作為附件發(fā)至：chahr2024@126.com。郵件標(biāo)題以“崗位名稱+姓名”命名（例：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人+姓名），附件中的報(bào)名表、簡歷分別以“崗位名稱+姓名+報(bào)名表”、“崗位名稱+姓名+簡歷”命名。

佐證材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及能夠證明本人工作業(yè)績和能力水平的其他相關(guān)資料。

我會將適時(shí)通知初審合格的人員進(jìn)行面試；初審未通過的人員不再另行通知。相關(guān)個(gè)人信息和資料將及時(shí)銷毀，不再返還應(yīng)聘人員。面試通過后須提供一個(gè)月內(nèi)的三級醫(yī)院入職體檢報(bào)告。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。也可根據(jù)應(yīng)聘者具體情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂勞務(wù)合同。

四、聯(lián)系方式：

中國醫(yī)院協(xié)會辦公地址：北京市海淀區(qū)知春路6號錦秋國際大廈A座21層（地鐵西土城站D口往西300米）。電話：010-62351701。

五、附件：

附件中國醫(yī)院協(xié)會應(yīng)聘報(bào)名表（2024）.docx

原文出處：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24080c65f8.html