中國環(huán)境監(jiān)測總站2025年公開招聘工作人員公告（第一批）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體如下：

一、招聘崗位

崗位信息詳見附件。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的品行、職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，有志投身國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)；

（四）具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)及技術(shù)能力；

（五）身心健康，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力；

（六）原則上應(yīng)聘人員年齡不超過35歲（1990年1月及以后出生）；

（七）崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日至2月17日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接待來訪。應(yīng)聘人員可登錄總站官網(wǎng)（http://www.cnemc.cn），查看招聘公告，下載《誠信守紀(jì)承諾書》，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名頁面，逐項(xiàng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳簽字后的誠信守紀(jì)承諾書及相關(guān)材料掃描件，審核無誤后提交完成招聘報(bào)名。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如同意調(diào)劑，須填寫調(diào)劑崗位及代碼。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。對通過資格審查的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件等形式通知考試形式、時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）招聘考試

考試包括筆試和面試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。

1.筆試。筆試試卷分為“綜合素質(zhì)測試”和“業(yè)務(wù)水平測試”兩部分。其中，綜合素質(zhì)測試重點(diǎn)考察邏輯思維及綜合分析等能力，業(yè)務(wù)水平測試重點(diǎn)考察崗位履職能力�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分值為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開考比例（同一崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比）原則上為1:3；同一崗位招聘多人的，通過資格審查人數(shù)多于擬聘人數(shù)、能夠形成有效競爭的，按照實(shí)際人數(shù)開考；通過資格審查人數(shù)等于或小于擬聘人數(shù)、不能形成有效競爭的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

2.面試。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格線要求的，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，確定每個(gè)崗位擬聘人數(shù)5倍人員進(jìn)入面試。遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)不足1:5比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試70分及以上者方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

對具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷學(xué)位，且提供了崗位要求的專業(yè)能力證明及代表性成果的應(yīng)聘人員，如通過資格審核，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不參加筆試。

（四）考察體檢

對面試合格的應(yīng)聘人員，各崗位按照總成績（筆試、面試成績3:7比例計(jì)算得出）從高分到低分順序等額確定考察和體檢人員名單。總成績同分的，按面試成績從高分到低分順序進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)�？疾觳扇�實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案及黨組織關(guān)系材料，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。未進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（五）錄取公示

綜合考慮考試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在總站官網(wǎng)公示。

（六）正式聘用

公示結(jié)束且無異議人員，組織聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職總站手續(xù)。

四、崗位待遇

（一）薪酬包括工資、績效和津貼補(bǔ)貼，依據(jù)人員資歷以崗定薪，提供崗位晉升通道。

（二）依法享受“五險(xiǎn)一金”待遇。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納基數(shù)和比例按屬地政策和總站相關(guān)管理要求執(zhí)行。

（三）享受國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。享有工作用餐、公務(wù)報(bào)銷、體檢等福利待遇。

（四）在總站工作期間可自愿申請加入工會(huì)組織，履行工會(huì)會(huì)員義務(wù)，享受工會(huì)會(huì)員待遇。

（五）享有參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和多種外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

五、相關(guān)說明

（一）本次聘用人員無事業(yè)編制，不解決北京市戶口。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，按要求提交誠信守紀(jì)承諾書，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為，立即取消考試或聘用資格，解除相關(guān)協(xié)議或合同約定。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，密切關(guān)注招聘信息，由于個(gè)人原因無法聯(lián)系影響招聘的，后果由本人承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

（四）考試安排及其他未盡事宜，將在總站官網(wǎng)另行通知。

六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：溫老師010-84943012

高老師010-84943014

（二）監(jiān)督電話：010-84943246

附件：

1.中國環(huán)境監(jiān)測總站2025年公開招聘崗位信息表（第一批）

2.應(yīng)聘人員誠信守紀(jì)承諾書

中國環(huán)境監(jiān)測總站

2025年1月27日

原文出處：

https://hjjczz.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=307436883bebcfed6406b5151e6ab770