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國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心2025年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

信息來(lái)源:國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-04-02 17:06

國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心2025年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是國(guó)家衛(wèi)生健康委直屬的公益事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,我中心本次公開(kāi)招聘京外生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶政策要求和條件的2025年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)衛(wèi)生健康和統(tǒng)計(jì)信息工作。

(四)無(wú)違法違紀(jì)等行為。

(五)身心健康,具有招聘崗位所要求的專業(yè)背景、工作技能以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

(六)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的要求。

(七)2025年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

(八)崗位所需要的其他條件。

三、崗位及要求

崗位信息(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的流程進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止日期:2025年4月20日。

2.報(bào)名方法:請(qǐng)應(yīng)聘者將下列材料(掃描成PDF格式)于報(bào)名截止日前發(fā)電子郵件至國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心辦公室電子郵箱:tjxxzxbgs@nhc.gov.cn,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

(1)《國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表》(附件1)本人書(shū)面簽字。

(2)已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

(3)身份證(正反面)。

(4)戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)。

(5)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

(二)資格審查

我中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將電話通知參加入圍筆試人員,未入圍筆試人員不再電話通知。

(三)筆試

筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按1:5的比例確定參加面試人選,如有考生放棄則按成績(jī)依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試;不足1:5的,按照實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的,原則上不列為面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試具體事宜另行通知。

(五)考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)由高到低順序,按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,由我中心到其所在學(xué)校進(jìn)行考察,并查閱考察人選的個(gè)人檔案。

體檢由我中心按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

考察人選因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺,可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,由我中心確定擬聘用人員,并掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示后,因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間確保手機(jī)暢通,因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

(二)在參加招聘過(guò)程中,如確定自愿退出,要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。凡自愿放棄考試、體檢、考察和聘用資格的,須按照招聘單位要求書(shū)面簽署《自愿放棄聲明》(附件2)。

(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(四)招聘公告由我中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.國(guó)家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表

2.自愿放棄聲明

原文出處:

http://www.nhc.gov.cn/mohwsbwstjxxzx/s2908/202503/130050da155940679e373789e42061d9.shtml

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