中國21世紀議程管理中心（以下簡稱“21世紀中心”），是國家自然科學基金委員會直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責是承擔中央財政科技計劃（專項、基金等）中資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應對氣候變化等領域項目管理工作，履行項目管理專業(yè)機構職責，開展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領域的國際合作與交流，研究可持續(xù)發(fā)展相關領域的發(fā)展狀況、趨勢和重大問題等相關工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘2025年應屆畢業(yè)生3名�，F(xiàn)將有關要求公告如下：

一、招聘范圍

在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業(yè)生（不含各類定向生、委培生，含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生），能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應的學歷證書、學位證書。

二、應聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家科技計劃項目事業(yè)；

3. 應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲〔1990年1月1日（含）以后出生〕。京外生源應符合北京市有關就業(yè)落戶政策規(guī)定。京內生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口；

4. 遵守憲法和法律，作風正派，辦事公正，具有良好的服務意識、團隊協(xié)作精神和道德品行；

5. 具有扎實的理論功底、較強的專業(yè)素養(yǎng)、較好的英文及計算機水平，學習成績優(yōu)良；

6. 具有較強的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力；

7. 具有較強的科研工作能力。具有較好的學術教育背景、扎實的專業(yè)基礎知識、良好的科研工作經(jīng)歷，參與過相關科研項目，在本領域重要學術期刊公開發(fā)表過學術論文；

8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關回避要求；

10. 有下列情形之一者不得應聘：

（1）與國家自然科學基金委員會機關和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系；

（2）受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；

（3）受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（4）曾被開除學籍的；

（5）在校期間受過院系級以上單位處分的；

（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（7）曾有學術不端等不良行為的；

（8）正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（9）在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的；

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘涉及2個崗位、計劃招聘3人，具體崗位及資格條件詳見《中國21世紀議程管理中心2025年度公開招聘應屆畢業(yè)生崗位信息表》。其中，有關崗位學歷學位要求為應屆畢業(yè)生即將獲得的最高學歷學位，當年如期取得畢業(yè)證、學位證。崗位專業(yè)要求為應屆畢業(yè)生即將獲得的最高學歷學位對應專業(yè)。崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月版）》。對于所學專業(yè)接近，但不在上述學科專業(yè)參考目錄中的，應聘人員可與21世紀中心聯(lián)系，確認報名資格。

四、招聘流程

（一）報名

應聘人員請下載《中國21世紀議程管理中心工作人員應聘申請表》，填寫完成簽字后掃描成PDF文件作為附件1，按照“崗位序號+姓名+附件1”的方式命名；同時還需將身份證、學生證、就業(yè)推薦表、在校期間成績單等相關證明文件掃描成一個PDF文件作為附件2，按照“崗位序號+姓名+附件2”的方式命名；將附件1和附件2一并發(fā)送到renshi@acca21.org.cn，未按上述要求提交應聘材料者視為無效申請。每人限報考1個崗位。

（二）筆試

報名截止后，對應聘人員的應聘資格和崗位匹配度進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有應聘人員一視同仁。筆試人選名單將在21世紀中心網(wǎng)站上進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

若通過資格審查進入筆試人選不足5人，經(jīng)招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。筆試為綜合能力測試，筆試成績100分。筆試成績低于70分者，不列為綜合能力評估人選。筆試不指定輔導用書，不舉辦不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）綜合能力評估

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按照1:20比例確定綜合能力評估人選。綜合能力評估人選名單將在21世紀中心網(wǎng)站上進行公布。

綜合能力評估專家組對應聘人員的學術水平、專業(yè)背景、綜合能力、崗位匹配度等方面進行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分，評估成績低于70分者，不列為面試人選。

（四）面試

根據(jù)應聘人員的綜合能力評估成績由高到低，按照1:5比例確定面試人選。當綜合能力評估合格人數(shù)不足1:5比例時，綜合能力評估成績達到70分的考生均可進入面試環(huán)節(jié)。面試人選名單將在21世紀中心網(wǎng)站進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

面試前，全部面試人員需參加心理素質測評。參加面試時，應試人須攜帶本人居民身份證、《中國21世紀議程管理中心工作人員應聘申請表》、就業(yè)推薦表、學生證、在校學習成績單、獎勵證書等相關證明材料原件。

（五）考察和體檢

根據(jù)面試結果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘領導小組集體研究，取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在21世紀中心網(wǎng)站公布，21世紀中心綜合與監(jiān)督處會同用人部門按照有關規(guī)定到考察人選所在單位（院校），對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況進行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

通知考察對象體檢，體檢費用由21世紀中心承擔。參照《公務員錄用體檢通用標準》，統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進行體檢，體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生崗位候選人空缺，經(jīng)招聘領導小組研究，可根據(jù)面試成績進行遞補，也可不再遞補。

（六）公示和聘用

擬聘用人員將在21世紀中心網(wǎng)站、中央國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺公示5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

五、相關說明

（一）筆試和面試的具體時間、方式等另行通知。

（二）以上崗位一經(jīng)聘用即為21世紀中心事業(yè)編制內正式工作人員，行政關系、人事檔案等需轉入我中心。如想了解21世紀中心應聘部門的基本情況，請登錄21世紀中心主頁https://www. acca21.org.cn。

（三）以上崗位不接收博士后。

（四）應聘人員對應聘過程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實性負責，若弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

報名截止日期為2025年5月12日17:00。

咨詢方式：010-58884821 58884817（工作日8:30-17:00）。

中國21世紀議程管理中心

2025年4月25日

附件下載:

附件1-中國21世紀議程管理中心2025年度公開招聘應屆畢業(yè)生崗位信息表.pd

f附件2-中國21世紀議程管理中心工作人員應聘申請表.docx

原文出處：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250425_541107.html