重慶銀行總行評審部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）授信審批崗

1、主要職責(zé)：

（1）主要獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)包括但不限于租賃項(xiàng)目等信貸業(yè)務(wù)的審查工作，分析客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)預(yù)期，根據(jù)外部政策、監(jiān)管政策、我行信貸政策及審查標(biāo)準(zhǔn)，對金租授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，且能評估復(fù)雜的或有一定創(chuàng)新要素的授信方案的合規(guī)性、合理性，并撰寫審查報(bào)告。

（2）開展區(qū)域特色行業(yè)實(shí)地調(diào)研，參與制訂和傳導(dǎo)全行條線授信政策、風(fēng)險(xiǎn)指引、業(yè)務(wù)指引以及各類授信業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

（3）收集相關(guān)行業(yè)信息，關(guān)注行業(yè)變化，協(xié)助研究應(yīng)審范圍內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的總體狀況、特點(diǎn)和信貸客戶的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并提出改進(jìn)建議。

（4）協(xié)助/牽頭研究行內(nèi)投放的租賃行業(yè)政策及國家產(chǎn)業(yè)政策，組織完成政策研究報(bào)告。

（5）指導(dǎo)低職級授信評審。對經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷/學(xué)士及以上學(xué)位；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具信貸從業(yè)經(jīng)歷5年及以上，具備金融機(jī)構(gòu)信貸評審崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；滿足以下條件之一者，可優(yōu)先考慮：取得注冊會計(jì)師、法律執(zhí)業(yè)資格、注冊信貸分析師、特許金融分析師資格（其中之一）；具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；具有銀行總行級機(jī)構(gòu)及國有五大行省一級分行授信業(yè)務(wù)審查或評審工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉與銀行授信業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等知識，具備較好的財(cái)務(wù)分析能力、授信風(fēng)險(xiǎn)識別和評價(jià)能力、授信方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠獨(dú)立完成信貸審查工作，風(fēng)險(xiǎn)判斷準(zhǔn)確到位；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）授信業(yè)務(wù)管理崗

1、主要職責(zé)：

（1）制定本部門權(quán)限內(nèi)授信評審業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；根據(jù)全行經(jīng)營和管理目標(biāo)編制本部門權(quán)限內(nèi)授信評審業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃，制定方案，并組織實(shí)施；

（2）參與擬定全行信貸投向指導(dǎo)意見，明確行業(yè)、區(qū)域、客戶的信貸投向，以指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門的信貸業(yè)務(wù)開展；根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對本行授信政策、方針、制度的制訂提出建設(shè)性意見，為分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展提供業(yè)務(wù)支持；

（3）與分支機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，接辦并協(xié)調(diào)處理分支機(jī)構(gòu)在授信管理中遇到的問題，為分支機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持；

（4）參與擬定全行授信業(yè)務(wù)管理政策，擬定授信業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作流程，并進(jìn)行維護(hù)與更新，確保授信業(yè)務(wù)的發(fā)展有制度可依；分析全行授信業(yè)務(wù)發(fā)展變化和資產(chǎn)質(zhì)量，掌握全行授信管理總體狀況，結(jié)合政策要求，制定授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度和辦法，并定期調(diào)整；根據(jù)銀行授信業(yè)務(wù)的發(fā)展，適時(shí)提出對信貸管理機(jī)制調(diào)整的建議；

（5）制定不同行業(yè)、不同區(qū)域授信政策，以及授信客戶準(zhǔn)入、退出條件；將總行制訂的相關(guān)授信政策、流程及辦法及時(shí)傳達(dá)至各部門和分支機(jī)構(gòu)，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門和分支機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況，并定期形成書面匯報(bào)；開展權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及結(jié)構(gòu)控制，有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；開展對各部門、分支機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行跟蹤評價(jià)；配合完成信貸管理系統(tǒng)、信用評級系統(tǒng)等授信管理系統(tǒng)的建立和完善；

（6）全面負(fù)責(zé)部門綜合性事務(wù)工作；完成部門安排的其他工作。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷/學(xué)士及以上學(xué)位；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3具有金融信貸從業(yè)經(jīng)歷5年及以上，有授信業(yè)務(wù)評審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；滿足以下條件之一者，可優(yōu)先考慮：取得注冊會計(jì)師、法律執(zhí)業(yè)資格、注冊信貸分析師、特許金融分析師資格（其中之一）；具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；具有銀行總行級機(jī)構(gòu)及國有五大行省一級分行授信業(yè)務(wù)審查或評審工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉與銀行授信業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等知識；熟悉授信業(yè)務(wù)，具備良好的信用、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)分析、識別與判斷能力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時(shí)間：2019年8月12日

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

原文出處：

http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/57043.html