為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我局就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制碩士及以上研究生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

單位名稱及招聘崗位		單位性質(zhì)	主管部門(mén)	招聘專業(yè)要求	學(xué)歷要求	年齡要求	招聘人數(shù)	備注
莆田市醫(yī)療保障基金管理中心	本部專技崗位	財(cái)政核撥事業(yè)	莆田市醫(yī)療保障局	會(huì)計(jì)與審計(jì)類	全日制碩士研究生及以上	30周歲及以下	1人	第一學(xué)歷要求為全日制本科。
	本部專技崗位			計(jì)算機(jī)專門(mén)應(yīng)用類			1人
	秀嶼區(qū)管理部專技崗位			法學(xué)類			1人

其他條件要求：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、出生日期是1989年10月15日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)獲得時(shí)間截止2019年10月15日，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書(shū)的時(shí)限可放寬至2020年12月31日。

3、具有較好的文字基礎(chǔ)和綜合能力；

4、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及所有相關(guān)證書(shū)（如：海外留學(xué)的需教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的復(fù)印件各一式二份送（寄）至莆田市醫(yī)療保障基金管理中心辦公室，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：黃先生

聯(lián)系電話：0594-2308098郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)筱塘北街159號(hào)310室

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2019年11月15日（一個(gè)月），逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、由招聘單位主管部門(mén)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料各一式一份。

3、由招聘單位主管部門(mén)組織人員進(jìn)行面試。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

4、面試內(nèi)容。與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)內(nèi)容。

5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,且提前一周在莆田市醫(yī)療保障局網(wǎng)站（http://www.putian.gov.cn/ptybj/）公布。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織。由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門(mén)按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，或其他原因放棄的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在2019年10月15日前（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2020年12月31日）獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)真實(shí)證明材料，否則取消聘用資格。

被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務(wù)滿五年以上。

招聘工作由莆田市醫(yī)療保障局組織，中共莆田市紀(jì)律檢查委員會(huì)駐莆田市財(cái)政局紀(jì)檢組參與監(jiān)督。

莆田市醫(yī)療保障局

2019年10月15日

附件下載

莆田市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人員報(bào)名表.doc

原文出處：

http://www.putian.gov.cn/ptybj/zwgk/tzgg/201910/t20191016_1416406.htm