為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我委就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將我委下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

單位名稱	單位性質(zhì)	主管部門	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	招聘人數(shù)	年齡要求	備注
莆田市投資項(xiàng)目服務(wù)中心	財(cái)政核撥事業(yè)	莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)	化工與制藥類、電子信息類、通信信息類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類	碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位	1	35周歲及以下

備注：招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財(cái)政核撥是指工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

其他條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍，1984年10月15日及以后出生，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，思想品德好，身體健康。

2.學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2019年10月1日之前取得。全日制非定向的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的時(shí)限可放寬至2020年7月31日。

3.留學(xué)回國人員，香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國內(nèi)出具相應(yīng)證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及相關(guān)榮譽(yù)證書的材料復(fù)印件一式二份送（寄）至莆田發(fā)展和改革委員會(huì)人事科，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：范啟亮

聯(lián)系單位：莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科

聯(lián)系電話：0594-2209206

郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市政府2號(hào)樓208室

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2019年11月15日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

招聘采用專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的方式。

1.成立資格復(fù)查小組，對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2.復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。

3.莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。超過1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

4.面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的七天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢組織。由莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)，體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核�？己税�括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜治計(jì)生以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)按合格線上考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務(wù)滿五年以上。招聘工作由莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)組織，由市紀(jì)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢組參與監(jiān)督。

原文出處：

http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/201910/t20191017_1416521.htm