為進一步加大引才力度、強化人才支撐，連江縣現開展青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘活動，計劃招聘碩士研究生及以上學歷人才29名，擇優(yōu)聘用為我縣事業(yè)單位工作人員，招聘信息如下：

一、招聘對象：年齡35周歲（含）以下，研究生學歷，并取得碩士及以上學位的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生。

二、報名時間：即日起至第五屆“榕博匯”福州人才對接活動結束。

三、報名方式：

1、網絡報名：填寫《連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘報名表》(附件一)，將簽字后的報名表及有關證明材料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱（ljrsjzp@163.com），壓縮包文件名設置為“姓名+報考單位+崗位名稱”，郵件主題名與壓縮包文件名一致。

2、報名材料：

（1）《連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘報名表》；

（2）本人身份證及戶口簿復印件（戶口簿首頁及本人那一頁）；

（3）畢業(yè)證書及學位證書復印件，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件（2022年應屆畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得）；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表在學信網上（http://www.chsi.com.cn/）的打印件（含二維碼）及學位認證報告在學位網（http://www.cdgdc.edu.cn）上的打印件；

（5）2022屆應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。

3、報名結果公示：通過資格審查的人員名單及面試時間、地點將公示于連江縣人民政府網（http://www.fzlj.gov.cn/）。

咨詢電話：0591-26227316、0591-26232194。

4、報考崗位所要求的身份證、畢業(yè)證、學位證、其他證書及證明材料原件，應在體檢前資格復審時提交。在職人員應提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。

四、基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、年滿18周歲且在35周歲以下（含35周歲）。

7、崗位所需要的其他條件。（具體招考單位、崗位、人數及具體要求詳見附件二）

8、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人、試用期內的公務員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。

9、崗位要求的畢業(yè)證、學位證、其他專業(yè)證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關證書及資格條件的認定均以一般為報名第一天為截止日期。2022屆應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證及相關證書可放寬至2022年12月31日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應在2022年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

五、考試方式：采取結構化面試的考試方式。

六、考核與體檢：

1、根據面試成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

2、未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。遞補遞補截止時間可根據招聘工作領導小組決定另行安排。

3、連江縣委組織部、縣人社局組織對通過考試的擬聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

七、公示與聘用：

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在連江縣人民政府網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

八、監(jiān)督：

本次招聘工作由連江縣委組織部、縣人社局共同組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規(guī)定，駐連江縣委組織部紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591—26232194。

九、福利待遇：

1、工資待遇。入職前三年每人每年18萬元（含月工資、績效、各類獎金、生活津貼、住房補貼等），第四年起按照政策享受工資福利待遇。

2、職稱評聘。經聘用后，即可確認相應專業(yè)的初級專業(yè)技術職務任職資格（除實行全國統一考試的專業(yè)）；初級專技崗位聘任滿兩年，取得相應中級專業(yè)技術職務任職資格后，可按崗優(yōu)先聘任中級崗位。

3、住房保障。在連江縣城區(qū)工作且家庭無住房的，經組織人事部門審核后，符合條件的，安排入住縣人才公寓，租金由政府、用人單位、個人各承擔三分之一；人才公寓尚未建成前，享受每月1000元的租房補貼。

十、培養(yǎng)機制：

參照福州市黨政類引進生做法，對聘用人員進行跟蹤培養(yǎng)，培養(yǎng)期3年，第1年均選派到重點項目一線學習鍛煉，3年期滿進行考察，根據考察結果擇優(yōu)晉升職級或提拔重用。

附件：

1、《2021年連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘報名表》

2、《2021年連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘崗位信息表》

中共連江縣委組織部

連江縣人力資源和社會保障局

2021年12月28日

附件下載

2021年連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘報名表.docx

2021年連江縣青年人才儲備“鳳引計劃”專項招聘崗位信息表.docx

原文出處：

http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202112/t20211228_4279798.htm